1、 2010-2011学年度第 一 学期 2010 级 职业道德与职业指导 期末考试 试卷（ B 卷 与参考答案 ） 班级 学号 姓名 总分 (考试形式：开 卷 时间： 90 分钟 ) 题号 一 二 三 四 总 分 得分 一、填空题 （将正确的答案填在横线上） （ 1*14=14 分） 1 我国现有的职业归为 8个大类， 8 个 大类 、 66 个 中 类 、 413 个 小类 、 1838 个职业。 2 集体主义原则要求从业者能够正确处理 国家 、 集体 、 个人 三者之间的利益关系。 3 职业仪表主要由 职业仪容 、 职业服饰 、 职业姿态 三 个方面组成。 4.职业道德具有 行业性 、 养
2、成性 、 自律他律结核性性 。 5.集体合同由 工会 代表企业职工一方与用人单位订立。 二 、 多 项选择题（ 2*8=16 分） 1. 职业道德的作用 （ ABC ） A、 利益调节作用 B、 培养职业信誉 C、 提高社会道德水平 D、 真诚守信 2. 职业道德 的特点有（ ABCD ） A、行业性 B、广泛性 C、实用性 D、时代性 3.“ 奉献社会 ” 职业道德的要求是（ ABC ） A、是坚持把公众利益、社会效益摆在第一位 B、是要处理好 “ 义 ” 与 “ 利 ” 的关系 C、是要处理好社会效益和经济效益的关系 D、是要只重视集体利益、轻视个人利益 4.中职在校学生，设计一个成功的职
3、业生涯计划，应该把握以下几点（ ABCD ） A、分析自身条件 B、确定职业目标 C、规 划发展阶段 D、制定实现措施 5.爱岗敬业的基本要求是（ ABC ） A、要乐业 B、要勤业 C、要精业 D、要专业 6.订立劳动合同，应当遵循 合法（ ACD ）诚实守信的原则 A、 公平 B、 公开 C、 平等自愿 D、 协商一致 7.职业成长评价的标准有（ ABD ） A、 人格完善 B、 技能娴熟 C、 为人处事 D、 职业信誉 8.职业素养由（ AC ） 方面构成 A、 内化素养 B、 责任感 C、 外化素养 D、 合作意识和团队精神 三、简答（ 26分） 1.劳动合同按照有效期限的不同，可以分
4、为哪几类？ （ 6分） （ 1）固定期限的劳动合同 （ 2）无固定期限的劳动合同 （ 3）以完成一定工作任务为期限 的劳动合同 2. 一份优秀的个人求职资料的要求有哪几点？（ 8分） 惜墨如金，措辞准确；诚实自信，体现能力；消灭错误，文如其人 ；形式悦目，制作精致。 3. 职业理想在人生中的作用（ 6分） （ 1） 确定人生发展目标 （ 2） 增强人生前进的动力 （ 3） 激励人生价值的实现 4. 请写出创业计划书的六要素。 （ 6分） 第一是产品，第二是顾客，第三是竞争者，第四是能力，第五是资本，第六是持续经营。 四 、论述（ 44分） 1.什么是 “ 双证书制度 ” ，职业资格证书对劳动者
5、的意义？ （ 6分） 答 （ 1） 双证书制度是指学历文凭和职业资格两种证书制度。 （ 2） 职业资格证书是求职就业的必备条件，是胜任工作岗位的标志，是增强职业竞争能力的手段。俗话说 “ 多证在手 ，就业不愁 ” 。言之有理即可得分 2. 制作一份简历（ 10分） 3、请回答 5W 法是指什么（ 5 分），并请你根据 5W 法分析你本人的实际情况（ 5 分），同时 简要论述为了实现你的最终职业目标而采取的措施 （ 8分）。 第一个问题：“我是谁？”（ Who are you？） 第二个问题：“我想干什么？” (What you want？ ) 第三个问题：“我能干什么？”（ What can you do？） 第四个问题：“环境支持或允许我干什么？” (What can support you？ ) 第五个问题：“自己最终的职业目标是什么” (What you can be in the end？ ) 4.求职信的写作，总体上要具备哪些要素？（ 10分） （ 1）格式正确 （ 2）求职意愿表明 （ 3）内容简洁，层次清楚 （ 4）展示个性和特长 （ 5）富有说服力
