公共管理学.doc

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资源描述

1、1. 中央控制模式中,中央与地方间的关系为()的关系。 A. 分权 B. 互相监督 C. 罗茨模式 D. 政策制定与执行 满分: 4 分 2. 20 世纪()年代末,一场质疑官僚行政有效性的运动 在西方各国蔓延开来,各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界, “ 更少的政府,更多的治理 ” 成为西方政府改革的共同特征。 A. 60 B. 70 C. 80 D. 90 满分: 4 分 3. 改 革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下,中国政府间关系的治理模式是一种传统的模式,这种政府间关系模式称为()。 A. 市场模式 B. 平等模式 C. 等级控制模式 D. 分权

2、模式 满分: 4 分 4. 公共组织的层次不包括()。 A. 高 B. 中 C. 基 D. 直线 满分: 4 分 5. 网络模式强调中央政府及各级政府是()。 A. 网络的平等行动者 B. 互相依赖 C. 完全平等 D. 互利合作 满分: 4 分 6. 公共政策是一种行为准则或行为规范,作为规范或准则它()。 A. 具有强制性 B. 不具强制性 C. 有时具有强制性 D. 有弱强制性 满分: 4 分 7. 真正对第三部门进行大规模系统研究还是在 20 世纪()年代。 A. 60 B. 70 C. 80 D. 90 满分: 4 分 8. 私人管理是指()的管理活动。 A. 工商企业 B. 政府

3、C. 国家 D. 公共组织 满分: 4 分 9. 在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。 A. 人际关系运动 B. 新管理思潮 C. 人力资源管理思潮 D. 新公共管理运动 满分: 4 分 10. 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外,还受()的约束。 A. 良知 B. 法律 C. 制度 D. 强制 满分: 4 分 1. 绩效一般有()等几种类型。 A. 以顾客为中心的绩效 B. 财务与 市场绩效 C. 运作绩效 D. 利润绩效 满分: 4 分 2. 从评估对象上分,绩效评估可分为()。 A

4、. 内部评估 B. 外部评估 C. 个人绩效评估 D. 组织绩效评估 满分: 4 分 3. 公共管理伦理失范的表现主要有()。 A. 权力交易 B. 渎职失责 C. 权钱交易 D. 道德沦丧 满分: 4 分 4. 第三部门的特征有()。 A. 组织性 B. 民间性 C. 非营利性 D. 志愿性 还有 自治性 。 满分: 4 分 5. 下列属于公共部门人力资源开发的特点的是()。 A. 战略性 B. 系统性 C. 社会性 D. 预见性 还 有 动态性 。 满分: 4 分 1. 组织环境的基本构成因素有政治环境、经济环境、文化环境、技术环境。( ) A. 错误 B. 正确 满分: 4 分 2. 分

5、配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突,其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。( ) A. 错误 B. 正确 满分: 4 分 3. 公共预算管理侧重于决定 “ 做什么 ” ,公共收入和公共支出管理则决定 “ 怎么做 ” 。( ) A. 错误 B. 正确 满分: 4 分 4. 新公共管理是滥用经济学的假设、理论和方法,是经济学帝国主义向公共部门管理领域的扩张。( ) A. 错误 B. 正确 满分: 4 分 5. 西方国家公务员不得以公职身份参加某些政治活动,如不得任议员,不得参加竞选,不得参加政党或工会,不准罢工,不得接受政治捐款等。( ) A. 错误 B. 正确 满分: 4 分 6. 公共管理学的研究对象为公共组织,特别是政府组织。( ) A. 错误 B. 正确

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