1、关于提高 630 效率的有关建议 -创新为魂每周 5S 每月机器大检查人类每天不仅要清理肠胃，排除体内毒素，同时还要补充体内缺失的营养，从而使人体维持在一个平衡而又健康的状态，这样人类才能健康长寿。因此，就有了现在的医院疫苗防护站，健康体检等这一系列项目来提前预防疾病。这样的提前预防的例子有好多，我想举一个就够了。其实机器也一样，不仅每天有清理它身上的脏污，还有补充它丢失的零件，只要到 630 框绞去走一圈，就会发现地面上有散落的零件，机器上有已经松了的零件，我现在才知道防护栏、防护杆，它不仅仅防止放线盘被高速运转的绞笼甩出来伤到人，断丝随绞笼运转伤到人，还有防止绞笼上已经完全快松掉的零件飞出
2、来伤到人。为什么车间有机修工，那是因为总是时不时有机器要修，那为什么不提前预防呢？机器每维修一次，就和人类生病做手术一样，每做一次，寿命就减少几个月甚至几年，试想一下一个人每天带着病生活，他的生活状态可想而知，机器又何尝不是呢？一台机器如果工作时是以一个良好的状态去运行，我相信它不仅会比那些为了节省时间而拼命工作直到出问题时才修理的机器的效力更高，工作时间也会更长。我也相信机修班的员工也会因此修机器的频率会降低。机械零件在没有人为的作用下会松的原因，这是因为机械在转子不平衡共振将产生异常振动，造成电机结构件的破坏和疲劳。 手套回收站630 框绞的放线盘经常因为机器的问题（气不足、机器老化等）
3、，而造成张力太小或没有张力，所以放线盘上的丝经常下滑，丝下滑后面就容易断丝，这样不但给产品的质量带来坏的影响，还影响进度。所以为了解决这一问题，一般是在放线盘盘口与盘头之间放一只手套，如果盘太松或者张力太小，就会用多只手套。在 4 号框绞机有时上一番丝，就要用掉近 40 只手套，所以有时在上丝的时候还要派一个人去找手套，所以我建议设一个二手手套回收站在厂区门口或者更衣室门口，这样又不耽误其他员工时间，只是下班的时候顺便而已，而且这里所提到的回收站只有一个工厂里面生产挤塑的装料袋子就行。这样做有两个好处：一个节省 630 框绞员工找手套的时间，提高效率；另一个是提高手套的利用率，发展绿色环境。关
4、于提高培训效果的建议 -频文并茂按照贵公司的规定，每个新进来公司的员工都有权利去培训，在我 8 月份进行了为期8 月的培训，在这 8 天中对我来说有不小的收获，尤其是关于电缆方面的理论知识，在这里我想说的是在培训中有关安全知识这一块。以我培训为例，第一天和第六天所培训的内容是关于安全的，在这两天中基本上是按照原先做好的文件（PPT）上来读的，在文件上基本是由 80%的文字和 20%的图片组成的，其中还安插了一些个人的所了解的已经发生的安全事故，比如说哪一年框绞机曾经有人在收线盘排线的过程中，没有按公司规章带手套排线，结果一不小心，五根手指随着手套一起绞进了收线盘，说到这个事的时候，理论上应该是每个人都听到很认真，因为你可能就在框绞机上工作，在其他岗位工作也一样，但据我观察，事实上是该睡的睡，该玩手机的玩手机，认真听的就那么几个，我想坐在底下的老师也一样，也很无奈，发生这样的事有很多原因，我个人分析了一下，有以下几点：1) 有一部分人是报着休息的态度来的，因为不用上班，所以到这里好好休息一下，所以选择睡觉；2) 老师讲课不生动，听的就想睡，还不如我玩手机，所以选择玩手机；3) 因为学历的原因，向初中生、高中生，中间部分人根本就听不懂，我干什么舒服，就干什么；
