1、XX 厂节水管理办法一、目的为了贯彻集团、公司节约用水管理规定，推动节约用水工作，提高水资源的利用率，降低生产成本，保护环境，结合压型厂实际情况，制度本管理办法。二、范围本措施适用于 XX 厂各车间的供水、用水管理工作。三、职责1.车间需长期性的对员工进行节约用水的思想教育工作，提高职工的节水意识，形成“节约用水、人人有责”的良好氛围，争做节约用水的模范。2.车间需对本车间的水资源消耗计量起到监督管理的作用，完善用水计量设施，对超计划用水进行分析、改善。3.车间组织定期检查辖区内的隐蔽水管，以防漏损，检查内部供水系统，修理有毛病的水箱、水龙头及其他的供水设施。4.设备组应及时检查各车间用水情况
2、及管网、阀门的跑、冒、滴、漏情况，发现问题及时纠正、考核。5.在进行冲洗、清洁后，要及时关闭阀门、水龙头。6.自觉爱护用水设施，避免设施损坏，造成跑、冒、滴、漏。7.严禁在用水管道上私接、乱接旁通阀门，严禁私自向外单位供水。8.逐步改造、改进压机、振动成型、电煅炉循环水系统，降低生水使用量，提高水的循环利用率。四、奖罚1.在用水管道上私接、乱接旁通阀门，发现一处，考核 500 元，并按最大量的三倍计算实际用量。2.杜绝长流水，每发现一处考核责任人 200 元。3.出现跑、冒、滴、漏，每发现一处考核 200 元。4.用水计划超过月计划单耗定额的，每一品种考核 200 元。5.发生循环水溢流的，每次考核 500 元。6.绿化用水流入地下管沟的，发现一处考核 200 元。7.私自向外单位供水的，发现一处，责任人当月工资免发，并承担损失额的 50%。8.对节约用水工作贡献突出的，给予奖励。9.对节水、用水提出小改小革和合理化建议，实施后效果显著的，按照产生的经济效益给予一定的奖励。此办法自下发之日起实施。XX 厂XXXX 年 X 月 XX 日
