某公司肥料事业部招聘内容.doc

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1、某公司肥料事业部招聘启事*公司肥料事业部,是一家致力于特种肥料研发与生产的专业化的公司,一家的广西民族自主品牌化运营公司。 公司主营:药肥、高端复合肥 31%、41% 、有机无机肥、生物有机环保肥、特种磷肥、中微量元素肥等差异化高端特种肥料产品。 *肥料事业部自主研发的“*”药肥是目前广西唯一一家真正生产药肥的荣誉产品。 公司生产的“三晶药肥” ,是继磷肥、有机肥、复合肥、尿素等传统肥之后横空出世的特种药肥,添加了“调理素 1+1”等领先的保密配方,技术领先国内同行 20 年以上,由此开创了药肥新产品的新时代。 公司实力强劲,资金雄厚,计划在全国设立 5 大生产基地,分别为广西崇左扶水 A 厂

2、(已经建成) 、广西南宁 B 厂 、福建分厂、云南分厂、贵州分厂(计划 5 年内发展建立) ,总设计年产能药肥 50 万吨,其它特种肥料 30 万吨。营业额达:5 亿,实现就业岗位:1000 人-3000 人,力争打造成为股份制公司并上市,成为广西首家科研机构上市公司,为广西农业事业发展做出卓越贡献。 六、联系方式: *肥料事业部人力资源部:李先生 联系电话: 15277103368邮箱:地址:广西南宁市望州路北二里 7 号 邮编:530001 联系电话:0771-3331770 传真:0771-3315527 招聘岗位: 一、总经理助手(1 人)1.具有本科及以上学历、学士以上学位;2.工作

3、经历:在企业任总经理助理一年以上,或者在企业任副总经理一年以上,或在企业中层职位任正职 2 年以上、副职 4 年以上的工作经历,并有一定的经营或工作业绩;3.年龄在 28-50 岁4.身体健康;5.任职基本条件:具备战略规划的能力,熟悉企业业务和运营流程,具有先进的管理理念;熟悉企业全面运作和经营管理、各部门工作流程。作风严谨稳健,具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强;具领导气质、胸怀、眼光和魄力,具大局意识和发展意识。6.任职必备条件:熟悉三农工作和农业生产资料的生产、储运、销售的工作流程,具有一定的农资市场营销和市场分析预测能力。曾在农资部门工作过、农业大学相关专业的全日制

4、本科以上学历者优先。7、薪资待遇 (1)基本工资+项目提成,年薪 10 万元以上; (2)其他福利:社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。二、肥料事业部副总经理(主管生产 1 人) 要求:1、年龄:30 岁至 50 岁 2、理工类或相关专业 大专以上学历 3、有过战略管理、管理能力开发、生产管理、行政管理、物流管理等方面的经验。 4、5 年以上相关行业生产管理经验,在部门经理岗位上工作 3 年以上。 5、技能技巧: 6、熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道; 7、熟悉生产规程以及质量标准; 8、具备良好的生产经营管理理念; 9、熟练使用办公软件。 10、优秀的领导能力、

5、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、组织能力; 11、善于学习,具有工作创新能力; 12、能够严于律已,带领团队,合作精神好。 13、能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,有战胜困难的勇气和毅力工作内容: 1.参与制定公司发展战略规划与年度经营计划; 2.主持制定年度生产计划,按订单需要及时完成生产任务,保证交货期; 3.全面加强生产系统的建设和管理,抓好公司各项生产制度的落实和工作纪律的执行; 4.按工作程序做好与质量、技术、营销、采购等部门的工作配合与协调; 5.执行质量管理制度,监督、检查生产系统质量体系的运行和生产现场 6S 工作上的落实; 6.随时掌握生产过程中的运行状态,及时解决生

6、产中出现的问题; 7.组织新技术、新工艺、新设备的生产应用推广;8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 9.加强生产设备管理,保证公司正常生产,设备处于良好状态; 10.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11.重视科学管理,注重节约降耗,不断提高生产劳动效率,做到均衡生产; 12.积极提高员工综合素质,调动员工生产积极性,不断提高员工质量意识和安全文明生产意识,提高操作技术水平,确保在岗人员适合岗位需要;13.组织制订劳动定额和计件工资单价标准并报批后执行; 14.做好员工绩效考核和教育培训工作; 15.完成公司领导临时交办的其他任务

7、。 2、薪资待遇 (1)基本工资+项目提成,年薪 15 万元以上; (2)其他福利:社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。 三:肥料事业部营销总监(2 人)要求:1、年龄:28 岁至 50 岁 2、管理、市场营销等专业 大专以上学历。 3、有过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的经验。 4、5 年以上销售、市场营销管理工作经验。 5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 6、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 7、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 8、良好的口头及书面表

8、达能力。 9、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 10、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 11、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 12、具有高度的工作热情和责任感。工作内容: 1.协助分管领导建立全面的销售战略; 2.落实公司国内市场年度销售计划,制定分月度、分区域、分规格、分业务员的年度销售实施计划(包括销售目标、回款额) ,并根据实际修订调整月度销售计划;与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3. 根据订单情况及时通知生产部下达生产单并关注生产状况及交货期。 4.引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及

9、回款任务; 6.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 7.负责经销商的日常沟通、铺货、结帐收款、售后服务、市场管理; 8.参与营销合同的谈判与签订工作; 9.处理客户投诉,跟踪处理结果,并进行客户满意度调查; 10.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 11.建立客户档案,按月统计客户销售业绩和信用度,对问题客户及时向公司提出处理方案。12.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据; 13. 做好业务人员培训和绩效考核工作。 15.落实公司广告、公关、促销计划。 16.日常收集、分析市场反馈的信息;定期分专题组织市场调查,适时向公司提供价格调整方案、经销

10、商激励方案、促销方案、产品改进建议、产品开发建议等书面报告;及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。 17. 完成分管领导临时交办的其他任务。 2、薪资待遇 (1)基本工资+项目提成,年薪 10 万元以上; (2)其他福利:社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。三、农化技术人员:(5 人) 1、 要求 (1)硕士以上学历,农学、土壤肥料和植物营养方向专业; (2)身体健康,适应长期出差工作; (3)语言表达能力较强,能够开展农民宣讲等会议; (4)组织、执行示范试验工作; (5)培训经销商、农民施肥技术; 2、薪资待遇 (1)基本工资+通货膨胀补贴+项目提成,年薪 5 万元以上;

11、 (2)其他福利:社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。 四、 产品研发人员:(2 人) 1、要求 (1)硕士以上学历,农学、土壤肥料和植物营养方向专业; (2)曾有过水溶肥、包膜、缓释(缓控) 、复合肥配方、新型肥料、水肥一体化和中微量元素等课题研究,有过研发产品的经验; (3)在校期间学习成绩优异,有学生会和班干工作经验者优先考虑; (4)吃苦耐劳,适应能力强。 2、薪资待遇 (1)基本工资+通货膨胀补贴+项目提成,年薪 5 万元以上; (2)其他福利:社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。 五、销售人员(20 名):任职资格:1、大专及以上学历2、1 年以

12、上农业生产资料行业相关经验,身体健康,适应长期出差工作;3、热爱销售工作,有强烈的进取心;营销能力、分析能力、客户关系开拓能力、沟通能力、计划组织能力工作职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供

13、市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。薪资待遇 (1)基本工资+项目提成,年薪 4 万元以上; (2)其他福利:社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。 六、平面设计师(3 人)要求:1. 年龄 28 岁(含 28)以内,视觉艺术、美术等相关专业,本科学历; 2. 有设计基础,丰富的平面设计经验;3. 熟悉平面设计后期执行,精通于平面设计有关的制作工艺以及制 作流程; 4. 有较强计算机能力,完全掌握 PS、AI、coreldraw 等平面软件的基础操作和部分技巧;职位描述: 岗位职责: 1、*肥料事业部产品包装品牌形象设计; 2、设计后期制作的执行跟踪汇报; 3、下乡拍摄农作物图片、示范田、收集整理归档。4、公司新闻的撰写上传,宣传。薪资待遇 (1)基本工资+项目提成,年薪 3 万元以上; (2)其他福利:社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。特别要求: 要有责任心,热爱平面设计,有一颗热忱上进的心。有意者将简历发送到 请务必附上作品,无作品不予考虑。

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