2018年六合区城区小学部分学科紧缺教师.DOC

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资源描述

1、 1 2018 年 六合区 城区 小学 部分学科紧缺 教师 调动工作 的 实施方案 因城区教育布局调整,城区 小学 办学需要 , 根据有关规定,结合区内教师队伍现状,本着编制控制、程序规范、公正公平的原则, 特制定以下实施方案 。 一、 调动对象 全区各 小学 部分学科教师 。 二 、 调动条件 1.热爱教育事业,身体健康,具有良好的职业道德; 持有相应的教师资格证书; 具有较强的教育教学能力,教学业绩较好。(具体依据教师专业发展情况积分而定) ; 2.从教 3 年及以上 , 能满工作量工作; 3.从农村 学校调入城区学校的教师 ,若夫妻双方均为本系统 教师 的,一方调入 城区学校后,另一方三

2、年内不得提出调动 ; 4.晋升中、高级职称的 教师 ,二年内不得提出调动 ; 5.学校音乐、体育、美术、信息等学科专职教师只有 1 人的不得提出调动 ; 6.有以下表现的一票否决,不得调动: 有违反师德、参加有偿家教等行为被相关部门查处的; 不服从学校分工和管理 的;经常生病请假,不能满 工作量 工作的; 所教班级 学业 成绩 处于全区 平均 以下 的。 三 、调动程序和办法 1.个人报名 。 需要调动的 教师 依据调动条件 提出个人调动申请 ,并填写六合区 教师 调动申请表 ,直接上交区教育局人事科 ,具体报名地点:区教师发展中心 316 室 。 2 2.学校审核 。 区教育局人事科将报名的

3、 教师 情况反馈给各直属小学、街镇中心学校, 各 直属小学、 街镇 中心学校要成立调动工作小组, 再次确认调动意向(对于放弃调动申请的,须有教师个人承诺书), 审核报名的教师是否符合调动条件,是否存在一票否决的事项 。同时, 认真审核报名 教师六合区申请调动教师专业发展情况积分表的材料 原件 , 在复印件上盖章确认,并 作出 公正、公平的评分 ,然后把每位报名教师 评分结果按 同学校同学科 排序,汇总到 六合区中小学教师调动名册表 上 。 3.单位公示。 把 每位报名教师 的 得 分 和排序 结果 ,在单位内公示。 4.积分择优。 各 直属小学、 街镇中心学校 把六合区申请调动教师专业发展情况

4、积分表的材料复印件 和 六合区中小学教师调动名册表 ,上报区教育局人事科 (相同学校相同学科只报积分第 1名的教师材料,教育集团以集团为单位) , 教育局人事科 对申请 调动教 师的实绩材料再次进行审核,汇总各学科教师的总得分并排名,根据 学科教师需求 数 按 得分排名高低决定调动教师人选名单 。 4.组织审批。 经 区教育局 党政联席会议研究,确定调动教师人员名单, 确认调动的教师先借调到城区学校工作一年,期满后经调入学校考核合格,区教育局 人事科 按相关要求 办理调动手 续。 四 、工作要求 1.积极宣传。 全区各小学要利用学校网站、教师办公信息群等信息化手段, 积极 宣传 2018 年六

5、合区城区小学部分学科紧缺教师调动 3 工作的实施方案, 特别是 六合区申请调动教师专业发展情况积分表 , 让学校教师知道并了解相关内容 ,以此为契机,促进学校教师专业发展 。 2.控制数量 。 严格按照编制管理规定,核定各校 编制数 ,控制学校调出人员数量 。 学校 教师空编,学科教师紧缺的, 所有 学科 原则上调出人员不 超过 1 人, 每所学校调出人员原则上不 超过 3 人 。 3.严格把关。 各 直属小学、 街镇 中心学校要成立由校级干部、学 校中层和教师代表组成的教师调动工作小组,认真组织好对符合 调动条件 教师 的考核工作。调动工作小组成员一般为 7-11 人,其中教师代表一般为 3

6、-5 人。 区教育局在接到 学校调动工作小组 六合区申请调动教师专业发展情况积分表的材料复印件和六合区中小学教师调动名册表 后 , 组织进行材料 审核 。 学科教师申请人数较少,积分较低的不予调动。 4严肃纪律。 各校在 教师 调动工作中要按要求规范操作,要认真查验材料。对于不讲原则、弄虚作假的要追究有关人员责任。对于在调动过程中不顾全大局、不择手段且造成较坏影响的 教师 ,将依据相关文件规 定给予严肃处理。 五 、办理时间 申请 调动的人员,须于 2018 年 8 月 7 日 -8 日,上午9:00-11:30,下午 3:00-5:30,携带 六合区教师 调动申请表到区教师发展中心 316

7、室报名 ,逾期不报,不予受理 ; 2018 年8 月 10 日 , 将本人 六合区申请调动教师专业发展情况积分表 4 和相关实绩材料原件、复印件 , 上报 所在学校 。各 直属小学、街镇中心学校,须于 2018 年 8 月 13 日前,将 审核后的 相关调动 材料 , 报区教育局人事科。 ( 电子稿发至 ) 本意见由区教育局人事科负责解释。 附件 1: 六合区 教师 调动申请表 附件 2: 六合区申请调动教师专业发展情况积分表 (赋分说明) 附件 3:六合区中小学教师调动名册表 附件 4: 六合区城区学校 2018 年学科教师需求情况表 六合区教育局 2018 年 8 月 1 日 5 附件 1

8、: 六合区 教师 调动申请表 _年 _月 _日 姓 名 性别 出 生 年月 政治面貌 学 历 专业 参加工作时间 名优称号 岗位职级 任教年级、 学科 家庭住址 个人联系电话 现工作 学校 拟调入学校 工作经历 所在学校调动工作小组意见 (盖章) 年 月 日 所在街道中心学校调动工作小组意见 (盖章) 年 月 日 教育局 意见 (盖章) 年 月 日 备注 说明: 申请调动的教师只填写表上的个人信息,填到“工作经历”栏,直接到指定地点报名。 6 附件 2: 六合区申请调动教师专业发展情况积分表 姓名 学校 学科 评分项目 评分内容 评 分 标 准 自评 校评 备注 基本素养 1.学历 原本科 2

9、 分;在职研究生 3 分;研究生 4 分 2.职称 初级 1 分;中级 2 分;高级 3 分 师德修养 1.师德 工作中的师德表现优秀 20 分、良好 10 分 专业技能 1.公开课 区级 1 分 /次;市级 2 分 /次;市级以上 4 分 /次 2.讲座 区级 1 分 /次;市级 2 分 /次;市级以上 3 分 /次 3.专业竞赛 区级一、二、三等奖分别为 4 分、 3 分、 2 分 市级及以上一、二、三等奖分别为 10 分、 6 分、 4 分 4.辅导学生 区级一、二、三等奖分别为 3 分、 2 分、 1 分 市级及以上一、二、三等奖分别为 6 分、 4 分、 2 分 教育科研 1.论文发

10、表 区级刊物 2 分 /篇;市 级及以上刊物 3 分 /篇 核心刊物 10 分 /篇 2.论文获奖 区级一、二、三等奖分别为 3 分、 2 分、 1 分 市级及以上一、二、三等奖分别为 6 分、 4 分、 2 分 3.课题研究 区级个人课题结题 2 分 /个 市级及以上个人课题结题 3 分 /个 荣誉表彰 1.综合荣誉 区级 6 分;市级及以上 8 分 2.单项荣誉 区级 2 分;市级及以上 4 分 3.年度考核 区级优秀 1 分 /次 教学实绩 教学成绩 被评为 直属学校和 街 镇学科先进或获奖的 5 分 /次 在区质量调研中,同类学校相比达均分 的 10 分 /次 受到区学科先进个人表彰的

11、 40 分 /次 合计得分 审核后 总得分 学校审核人签名: 学校负责人签名: 学校盖章: _ 教育局审核人签名: 7 六合区申请调动教师专业发展考核 材料 要求与赋分说明 一、材料要求 1.材料时限: 2015 年 7 月至 2018 年 7 月 2.材料要求: 所提供材料必须真实有效,严禁弄虚作假; 材料原件和复印件按评分表顺序整理好,以原件赋分,复印件留存。 二、赋分说明 1.基本素养: 原本科、研究生为全日制学历; 职称必须以证书原件为准。 2.师德修养: 师德表现由学校师德考评领导小组测评,优秀 20 分、良好 10 分 3.专业技能: 公开课、讲座、竞赛、辅导必须是本专业学科; 公

12、开课、讲座、竞赛、辅导必须是教育主管部门或政府部门组织的; 参加区教育志愿者服务公益讲坛、社区课堂算作区级讲座和公开课 ,最高限得 10 分 ; 教师参加团体竞赛获奖的按个人分值的 1/2 计分;辅导团体区级获奖按个人分值的 2 倍计分; 学生获奖证书必须与指导教师证书一致或学生获奖证书上有指导教师的姓名。 辅导学生最高限得 20 分。 4.教育科研: 论文包括案例、叙事等; 论文内容必须是本专业学科; 8 论文评选必须是教育主管部门或政府部门组织的; 论文(案例)发表的以市职评办认可的刊物为准。(同一篇论文多刊物发表只计最高级别一篇); 集体课题主持人以个人课题分值的 2 倍计分;集体课题参

13、与者以个人课题分值的 1/2 计分。 论文发表最高限得 20 分;论文获奖最高限得 15 分 . 5.荣誉称号: 荣誉称号为 5 年内、必须与教育教学相关 的; 荣誉称号中必须有教育主管部门或政府部门章印; 年度考核最多计算 3 次。 综合荣誉包括省市区名特优称号(教坛新秀不算);单项荣誉是与任教学科相关的表彰。 6.教学实绩: 提供近三年教学成绩评比获奖情况。 直属小学和 街镇所属 小学 以全区同类学校同年级同学科质量调研考试平均分为参照标准( 小学分二 类:直属小学; 农村小学 )。 提供相关证明材料,中心学校或教研室查阅相关档案材料审核、认定后盖章有效。 未参加区、街(镇)统一检测的学科

14、(音、体、美等),由 直属学校和 街镇中心学校调动工作小组 根据教师提供的近三年相关实绩材料,每年分别评定为优、良、中等次,分别给予30 分、 20 分、 10 分。教学成绩为三年累计得分。 三、审核要求 1.材料审核人要严格按照材料时限和材料要求审核,调动工作小组组长 要监督好材料审核工作。 2.严禁学校、单位在证书、证明等材料提供上弄虚作假,如有此类事情发生,将追究相关责任人的责任。 9 附件 3: 六合区中小学 教师 调动名册表 序号 街镇 (单位) 姓名 性别 出生年月 政治面 貌 学历 专业 参加工作 时间 现聘岗位职级 任教学科 名优称号 现工作 学校 拟调入学 校 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 说明:此表由 直属学校和 街镇中心学校调动工作 小组填写, 8 月 13 日前报人事科。 10 附件 4: 六合区城区 小学 2018 年紧缺学科教师需求情况表 序号 学 校 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 信息 备注 1 金陵中学龙湖分校(小学部) 6 2 4 1 2 1 2 六合区 棠城学校(小学部) 9 5 1 2 1 合 计 15 7 4 2 4 1 1

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