1、1 关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是（ ）。 A、对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 2 关于头脑风暴法，说法不正确的是（ ） B、在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的 3. 在王总主持的一次会议上，为解决一个问题，他建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的（ ）的特点。 C、鼓励“自由想象” 4. 刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。
2、可以看出刘总在这次会议中运用了（ ）。 C、头脑风暴法 5. 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是（） D、提出较多数量的想法 6. 关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是 D、谨慎思考，避免出现荒谬想法 7.头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段，说法不正确的是（ D ）。 D、两个阶段可以同时进行 8.运用头脑风暴法时，一般分为两个阶段。属于第一阶段的工作的是（ B ） B、尽可能地多提一些想法 9.运用头脑风暴法时，一般分为两个阶段。属于第二阶段的工作的是（ C ）。 C 对有价值的想法进行编号排序 10. 为解决突发问题，公司领导建
3、议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（ A ）的特点。 A、鼓励“自由想象” 1. 电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，不属于电子头脑风暴法的优点的 是（ B ）。 B、权威的损失 2. 电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，不属于它的缺点的是（ D ）。 A、效率受规模约束 B、社会互动减少 C、权威损失和缺乏赞许 D、人员参与变少 3. .电子头脑风暴法具有很多优点，不属于它的优点的是（ B ）。 A、思想平行而入 B、社会互动增加 C、匿名性 D、同步性 4 电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是（ A ）。
4、A、社会互动减少 B、更多人参与 C、思想平行而入 D、同步性 5 电子头脑风暴法不需要暴露身份，可以使人消除心理障碍和顾虑，这主要是由于其具有（ B ）的优点。 A、更多人员参与 B、匿名性 C、同步性 D、思想平 行而入 6 电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是（ C ）。 A、效率受规模约束 B、权威损失 C、更多人员参与 D、社会互动减少 7 采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体现了电子头脑风暴法（ D ）的优点。 A、匿名性 B、社会互动减少 C、更多人员参与 D、思想平行而入 8.利用电子头脑风暴法，即使参与者不在同一个地方也能够
5、相互交流，这体现了电子头脑风暴法（ B ）的优点。 A、广泛性 B、同步性 C、匿名性 D、权威性 9.如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（ A ）的缺点。 A、效率受规模限制 B、社会互动减少 C、权威损失 D、缺乏赞许 10. 关于电子头脑风暴法的优缺点，说法不正确的是（ C ）。 A、思想平行而入 B、有更多人员参与 C、社会互动增加 D、效率受规模限制 1.按照 KOLB 学习周期，一个完整的学习过程包含四个阶段，不属于这四个阶段的是（ C ）。 A、获得经验 B、反思 C、认真分析 D、理论化和应用 2.按照 KOLB 学习周期，学习一般由四个
6、阶段组成，描述不正确的是（ A ）。 A、四个阶段中前两个阶段最重要 B、学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始 C、任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程 D、从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程 3.按照 KOLB 学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（ B ）。 A、从书本中学习理论知识 B、实践一些从未做过的事情 C、从做过的事情中得出结论 D、对做过的事情进行反省 4.根据 KOLB 学习周期，“从书本或课程中得到相关知识，然后决定怎样应用理论进行实践”是从（ D ）阶段开始学习。 A、获得经验 B、反思 C、应用 D、理论化 5. 根据 KOLB 学习周期，“从实
7、际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考”是从（ A ）阶段开始学习。 A、应用 B、反思 C、理论化 D、获得经验 6. 根据 KOLB 学习周期，“总结从经验中获得的知识，并对这些知识进行研究，然后将所有的信息汇总，从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（ B ）阶段开始学习。 A、应用 B、反思 C、理论化 D、获得经验 7. 根据 KOLB 学习周期，“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情，然后根据刚做过的事情进行反思”是从（ A ）阶段开始学习。 A、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用 8.根据 KOLB 学习周期，进行经
8、验思考是从（ B ）阶段开始学习。 A、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用 9. 根据 KOLB 学习周期，从经验中总结规律、得出结论，总结经验教训是从（ C ）阶段开始学习。 A、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用 10. 根据 KOLB 学习周期，用理论化的成果指导行动是从（ D ）阶段开始学习。 A、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用 1.小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起 ,通过观察、提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的（ D ）。 A、委托培训 B、岗位轮换 C、远程学习 D、工作伙伴 2.由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新
9、的角色和适应新的工作任务，他采用（ C ）的学习方式最合适。 A、委托培训 B、研讨会 C、工作观摩或工作 伙伴 D、远程学习 3.王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（ A ）。 A、委托培训 B、工作观摩 C、脱产学习 D、岗位轮换 4.李先生觉得自己工作技能不高，希望通过正式的学习形式提高自己的技能，不属于正式的学习形式的是（ D ）。 A、委托培训 B、研讨会 C、开放式或远程学习项目 D、工作观摩 5.小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（ C ）的学习形式。 A、远程学习 B、在职培训 C、岗位轮换 D
10、、脱产学习 6.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（ A ）。 A、工作观摩 B、岗位轮换 C、训练与指导 D、工作伙伴 7.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中 的（ D ）。 A、岗位轮换 B、工作伙伴 C、工作观摩 D、训练与指导 8.工作中常见的学习机会和形式有许多，其中不属于正式学习机会的是（ B ）。 A、委托培训 B、工作观摩 C、研讨会 D、开放式或远程学习项目 9.工作中常见的学习机会和形式有许多，其中属于正式学习机会的是（ C ）。 A、工作观摩 B、工作伙伴 C、研讨会 D、岗位轮换 10.“与他人交换岗位，并彼此承担对方的实际工作”，这属于非正式学习机会中的（ B ）。 A、工作观摩 B、岗位轮换 C、训练与指导 D、工作伙伴
