1、一个 平面设计 师 的 分享 作为一个成熟的平面 设计 ， 不但要有熟练的技术 和 敏捷 的 思维 或创意 .以下流程也必不可少： 1、 提案。 一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。 第一： 100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。 第二： 50%自己喜欢， 50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。 第三： 0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。 有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。 没有经验的新手，只给客户一个提案。 你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办 ?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样， 2比 1，老板
2、说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴 (用了不喜欢的东西 )，你也不高兴 (虽然你用了我做的 ,但是你仍然不认可它。 )双方都很痛苦。 2.坚持。 这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用 的。 3.美工 or 设计师。 是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手 (体力劳动者 )，一个是智者，用脑创造 (脑力劳动者 )。 二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简
3、单的手法。 4.一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题。 第一：做什么用 (海报，易拉宝，书籍 ) 第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息 (什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介 ) 第三：要明确，客户可以提供什么 资料 (比如 logo，等必要因素 )，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。 第三：什么交稿 (这是最重要的问题 ) 在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。 5.老板要求你三天交稿时。 通常老板要求你三天交稿时，你可以只给他 70 分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，
4、老板要看到的是 85 分的作品。 6.你的特长是什么？ (当老板问美编 ) 当老板这样问你时，你怎么回答？我说网页。 老板笑了说，这就好比我问你爱吃什么？你答，食物。 我又问什么食物？你答，中国菜。我还是不知道你爱吃什么。 你如果直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐 那我就一下子知道你爱吃什么了。 回到原题，特长是风格的问题。 你可以说，我擅长做卡通的风格，现代的风格，传统的风格 7.聪明的面试者。 曾有一个人来面试美编，他准备了把他的作品分成了两类，他喜欢的 (代表了他的风格 )；他做过的 (代表了他的水平 ) ，美编是个很主观的工作，说好就好，说不好就不好，对于作品 ，没有衡量的标准。 8.做
5、了半年的美编，我烦了，想转行。 在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。 可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。 老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。 我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。 老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得美编是最痛苦的职业了。 我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。 老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画个草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定
6、稿，这就是一个互动的过程 ! 9.一个美编的职业道路。 a：毕业后先进专业性的大广告公司，开拓眼界，积累经验，找个高人 (可能带你的人 )，或可以向重多的优秀同事学习。 b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门经理。 c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。 (客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意 ，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了 ) d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大公司的创意总监。 10.人的一生，需要一个导师。 这个人需要具备两个条件。 A：年龄一定要比你大。 B：事业上
7、一定要有所成就。 (有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。 ) 当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说 (老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。 )对你 不会有任何的帮助。 而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。 我问你想要什么 ?怎么得到 这样答案都是自己给的。 11.对未知的事物或人，不要忙着拒绝。 要懂得广告印刷、喷绘，以及广告纸张种类、规格等等有关知识。懂得印刷机种类、非林原理和比较全面的摄影技巧。 为什么要懂的印刷呢 相信大家对设计这个词是再熟悉不过了，社会上的所谓的设计师也屡见不鲜。当你应聘于以平面设计为主要业务的广告公司时，为什么人事经理会第
8、一时间问你懂不懂印刷呢？下面以包装设计为 例来说明一下主要原因，在包装设计这一领域里对设计师的要求较严格，首先设计师要懂得印刷方面的知识，为什么要常常强调设计师最好有印刷知识呢？因为印刷是把设计意念实体化的步骤，懂得印刷就可避免无谓的错误，这绝对比在设计完成后，才发现原来这个设计根本是不能印刷要好得多。所说的不适用于包装设计的有哪些呢？ 1、文件的分辨率低于 300pixels/inch； 、只靠电脑的显示器来选颜色； 、用浅色地反白； 、偏爱用 8point 或以下的字体大小 、在同一个版面 内用上超过十种字体； 、忘记预留出血位； .= 、忘了把图片资讯连结到出版文件中； = 、用 RGB
9、 图片模式输出； 、图片的格式是 WMF 或 GIF，而不是 TIFF 或 EPS； 、直接用从网上下载的图片作印刷输出； 认为打样稿的颜色，会与你在显示器中看到的，或与喷墨机打印出来的样本一样。 设计的十大诫条 少轻狂时总以为做广告做设计就是无拘无束，入行几年后却也发现有一些必须遵循的规则。虽不须一曰三省乎己，但也要时时警惕（我现在都时不时 犯其中的一些错误） 自认为这些规则能给大家一点警示（尤其适应于广告设计界的新人），故归纳为 “ 十诫 ” ，望与同路人共勉。 第一诫 浮躁 ! 根基未稳就想玩花样，做事急于求成，不懂得循序渐进的道理或是等不得慢慢磨练。其典型表现有两种： 对于文案 基本文
10、字功底尚未扎实，平曰只能读白话版聊斋志异，压韵都压不齐，提笔就要学人家意识形态，中英文混杂，冒充假洋鬼子，还美其名曰 “ 小资 ” 、 “ 格调 ” 。 对于设计 照着图片都不能勾出原样，透视、光影、虚实等等一塌糊涂，学了几个设计软 件就耀武扬威，盲目追求个人风格。不是把画面弄得花花绿绿、主次不分，就是空而不疏、虚而不实。俺学画的时候一位老师说得好： “ 没下过十年苦功夫，别想谈什么风格！ ” 想知道自己是否浮躁，现在便可测试 你能不能静心看完俺这篇东东。 第二诫 自大 对于新人 总以为自己是天之骄子，毕业出来就想进大公司拿高薪。对于无关专业的事情或是一些小事不愿去干，总以为会浪费自己胸中所学
11、，还理直气壮的说是 “ 不要走弯路 ” 、 “ 做无用功 ” 。当然俺不否认你可以走直路，但俺要告诉各位的是：这世上直路实在太少，大部分成功人士 都是走过不少弯路的。 对于俺这样的 不要看不起新人，也不要以为自己有多了不起，更不要老是轻易否定他人的想法。要善于发现别人思想中的闪光点，须知 “ 三人行必有我师 ” 。 第三诫 死板 死抱固有理论、死守书上内容（主要对新人），或是坚持自身经验（主要对俺这样的），不懂得与时俱进（这词时髦，先用着）、灵活变通。一句话：只有保证胜利的战略，没有保证胜利的战术。 第四诫 狭隘 在自己的一个小范围、小圈子里有了一定的成就和知名度，便以为老子天下第一。拒绝别人
12、的教育，也看不到 外面的精彩，坐井观天、固步自封。 第五诫 散漫 总以为上班还是上大学或者在家，对工作不负责任，不想干就不干了，也不懂得做好交接。 这里俺要补充说明的一点是：至于迟到、请假 如果老板你经常要员工加班，加班费又舍不得按国家规定的给（搞个补贴和补休了事），那也不要象一般企业一样分秒必究。 第六诫 自我 就是以自我为中心，别人都要来为我服务。一种表现是：当别人帮助自己时不懂感恩，认为别人是应该做的。万一哪天人家不帮了，就满心怨恨 说句实话：人家帮你是 好心，不帮你是本分，你以为自己是谁？ 另一种表现为：处理事情时不懂得将心比心，缺乏自省。只有自己是对的，别人的意见都是狡辩、歪理。只看
13、得见自己的成功和别人的失误，看不到别人的成功和自己的失误。不懂得体谅他人难处，只想到自己要得到什么。 建议做事前先记起这句话：当你伸手张口要别人做什么的时候，先想想自己为别人做过些什么！ 第 七诫 懒惰每个人都有惰性，关键在于有些懒是偷不得的。 这一点想必大家都有体会，俺就不多说了。 第八诫 脆弱 新人满怀着梦想步 入广告这行业，以为创意就是坐在办公桌前拍拍脑袋，不用风吹雨打，不用流血流汗，何等轻松惬意！却发现公司整天只要自己写些 *文案和新闻稿，好不容易在一个平面或是影视上有了几个自认为还不错的点子（尤其是加班加点、冥思苦想所得的创意），又被总监、老板或是客户 “ 无条件退货 ” 几次打击后
14、便一蹶不振，以为天才被埋没，痛问天地公道何在。又或是被电视电影所惑，以为广告浪漫迷人，进来后却发现薪水一般，还得加班加得昏天黑地，容颜摧残、胃肾受创，以致看见明星也无力站起追要签名合影。 于是不少人一怒之下甩手离职，几年换了 无数公司后，却发现天下乌鸦一般黑，从此郁郁而终。 第九诫 娇气 此种情况尤以女生居多，而且往往与该女生美丽程度成正比。 在学校时， MM 们有老师上面管着，有 BF 或准 BF身边护着，是受保护动物，严禁侵犯。以致走上工作岗位，还是以为自己是个学生，总希望别人来罩着自己。可在强大工作压力下，每个人忙自己的还忙不过来，谁有心情时间顾你？ V6DP 再说公司请你来是要你来做事
15、的，你必需要为公司创造利润，不要指望公司能给你多少犯错机会和成熟的时间。老板再有钱，也不会养一公司的 “ 小蜜 ” 。 第十诫 流俗 无论新人进了小公司，还是老鸟做成了熟手，千万不能因此而自暴自弃，甘于流俗。要保持对于创意的新鲜感，要提起对好作品的兴奋度，要多反思案例 现在的这个中国社会讲究资历，但将来不一定讲资历。自己能够进步，以后就少发点愁 设计的一点感悟 关于公司： 好的公司只有那几个，剩下的大多数都是不怎么样的，但好在有一些不错的人让你支持下去； 在中国当今社会中，你能够从公司的设计团队中找到真正的朋友； 公司的性质取决于客户的性 质，客户的性质取决于市场的需求，因此设计师必须先了解市
16、场的需求 公司中别有用心的人很多，当有人质疑你能力的时候，你也应该有能力让他闭嘴； 千里马不应该待在骡子群当中，选择最适合施展你能力的平台，而不是薪水最高的那个； 千万不要相信猎头会给你介绍最好的工作，好和不好只有自己试过才知道； 在别人的公司做出业绩，在自己的领域做出成就； 公司里面有 “ 人手 ” ， “ 人才 ” ， “ 人精 ” ， “ 人渣 ” ，站哪个队你可以自己选，只要能承担后果就行； 优秀领导关注发展和利润，合格领导关注业 绩和制度，无知领导关注马屁和权利，酌情处理； 你的设计很棒，对于公司看来就是个美工，但是公司会虚伪的称呼你为 “ 设计师 ” ， “ 工程师 ” ， “ 艺
17、术家 ” 。我们的期望是这个情况正在改变中，但是没有看到改变的成果。 关于个人： 你是设计师，不是战斗机，需要亲和力； 先立才能后破，在说别人的作品和观点不好的时候，先反省自己，多想一步； 谁都是从零开始，遇到虚心求教的朋友能帮就帮，没有时间也说明一下，就算你真牛 B 也要尊重人； 不要把个人情绪带入任何场合，那样很幼稚； 设计师是做设计给人用，不是做给自己看，或者让朋友称赞； 先做好设计，再谈策划，再谈综合能力，不要搞反了； 做设计的不必显得高人一等，都是社会工种罢了； 不要趟在以前的成绩上沾沾自喜，要不断学习和进步，要谦虚，因为硬盘是会坏的，网络是会断的，作品也是会被抄袭的，只有你的思想和
18、能力别人拿不走； 眼高手低主要是由于见识太少，声名显赫主要是由于厚积薄发，设计师切忌浮躁； 就算没有设计师，社会一样会照常运转，因此你要体现出你的价值，而不是一味索 关 于生活： 无论如何，亲人和朋友是最重要的；不要因为赶项目而忽略了他（她）们； 如果你觉得自己没有创意了，你可以先养条狗； 周末最好不要设计，去你认为值得去的地方放松一下； 身体健康是最重要的； 如果你发现离开电脑什么都不会做了，那你就不是一个好的设计师； 无论你是否认同，比设计更重要的是赚钱； 用心爱你的女（男）朋友，她（他）会给你很多意外的灵感，还有关心； 生活中最重要的是信任和沟通，设计中也一样； 设计师不应该只知道和艺术
19、有关的东西 ； 设计师喜欢完美，喜欢挑刺，喜欢对比，请别在生活中这样。 你应该了解的人物 国外的 福田繁雄 (日本 ) 平面设计教父 东京艺术大学兼职教授 国际著名设计大师 国际平面设计师联盟 AGI 会员 日本图形创造协会主席 国际图形设计协会会员 设计艺术研究中心名誉主任 1932 生于东京 1951 毕业于岩手县立福冈高等学校 1956 年毕业于东京国家艺术大学 1967 IBM 画廊个展（纽约） 1982年应耶鲁 大学之邀担任客座讲师 1997 日本通产省设计功劳奖 -紫绶勋章 1998 东京艺术大学美术馆评委 2006第 7 届金蜜蜂国际平面设计双年展国际评委 冈特兰堡（德国） 19
20、38年出生于德国麦克兰堡 1958年进入卡塞尔造型艺术学院学习绘画和实用美术 毕业后担任了多年广告代理机构的艺术总监， 设计产品和服务业的广告，从中积累了大量经验， 1974年担任卡塞尔大学教授，国际平面设计师协会成员。 西摩切 瓦斯特（美国） 西摩切瓦斯特在二十世纪对美国乃至世界视觉设计的影响 西摩 切瓦斯特（美国） Seymour Chwast 国际著名设计大师 国际平面设计师联盟 AGI/AIGA 会员 Cooper州立艺术学院、视觉艺术学院教授 美国波什平 Pushpin 集团公司创始人 国内的 靳埭强 首位入选为香港十大杰出青年的设计师 陈绍华 中国最顶尖的平面设计师之一 张 达利 平面设计在中国 “In China” 执行策展人 陈幼坚 香港著名平面设计师 王粤飞 毕学锋 韩家英 平面 设计 下单确认格式 年 月 日 项目名称 制作材质 数 量 工 艺 广告尺寸 价 格 样品展示 修改意见： 负责人（签字确认）
