1、请同学及时保存作业 ,如您在 20分钟内不作操作 ,系统将自动退出。 东财管理学 B在线作业一（随机） 试卷总分： 100 测试时间： - 单选题 多选题 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） V 1. 计划工作在管理职能中处于首要地位。 _A_ A. 正确 B. 错误 满分： 4 分 2. _C_又称之为垂直培训。 A. 业务培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 在 “副职 ”上培训 满分： 4 分 3. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是 _C_ A. 地域理论 B. 相对论 C.
2、比较管理学 D. 都不是 满分： 4 分 4. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的 _C_ A. 监督系统 B. 激励系统 C. 反馈系统 D. 绩效考评系统 满分： 4 分 5. 事业部制又称为军队式机构。 _B_ A. 正确 B. 错误 满分： 4 分 6. 管理幅度同管理层次成 _B_ A. 正比关系 B. 反比关系 C. 不成比例 D. 不确定 满分： 4 分 7. 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ B ） A. 是 B. 不是 满分： 4 分 8. _B_是资源分配的主要形式。 A. 战略管理 B. 预算 C. 可行性分析 D. 战略执行 满分： 4 分 9. 内部招聘
3、的最大问题是近亲繁殖。 _A_ A. 正确 B. 错误 满分： 4 分 10. 培训工作必须与组织性质相结合。 _B_ A. 正确 B. 错误 满分： 4 分 11. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。 _A_ A. 正确 B. 错误 满分： 4 分 12. 跨文化管理最实用和有效的方法是（ C ） A. 国土本位主义 B. 种族中心主义 C. 文化融合法 D. 地方狭隘主义 满分： 4 分 13. 战略联盟是合作的主要形式。 _B_ A. 不是 B. 是 满分： 4 分 14. _A_ 又称为职位说明。 A. 职务分析 B. 职务介绍 C. 职务比较 D. 职务报告 满分： 4 分 15.
4、直线与参谋本质上是一种 _C_ A. 职位关系 B. 同位关系 C. 职权关系 D. 权力关系 满分： 4 分 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） V 1. 能力素质包括哪些方面（ ABCDE ） A. 组织指挥能力 B. 灵活应变能力 C. 改革创新能力 D. 筹划和决断能力 E. 人际交往能力 满分： 4 分 2. 组织工作原则包括 _ABCDE_ A. 统一指挥原则 B. 弹性结构原则 C. 有效管理幅度原则 D. 权责一致原则 E. 经济原则 满分： 4 分 3. 非语言信息沟通方式包括 _ABCD_ A. 面部表情 B. 语气 C. 说话声调 D. 身体姿势 E. 下意识
5、动作 满分： 4 分 4. 非正式组织的特征包括 _ABDE_ A. 自发性 B. 不稳定性 C. 强制性 D. 内聚性 E. 领袖人物作用大 满分： 4 分 5. 双因素论的研究对象是（ AB ） A. 目标 B. 诱因 C. 需要 D. 动机 E. 环境 满分： 4 分 6. 下列哪些属于社会关系 _ABCDE_ A. 政治关系 B. 法律关系 C. 文化关系 D. 技术关系 E. 职业关系 满分： 4 分 7. 对组织结构影响最大的因素是（ AD ） A. 接受权力差距的程度 B. 男性化与女性化 C. 首创精神 D. 防止不确定性的程度 E. 个人主义与集体主义 满分： 4 分 8. 进行有效激励的要求包括（ ABCDE） A. 善于发现和利用差别 B. 奖励组织期望 C. 激励时要因人制宜 D. 系统设计激励策略体系 E. 掌握好激励的时间和力度 满分： 4 分 9. 职能职权大多由 _AC_来行使。 A. 业务部门负责人 B. 总经理 C. 参谋部门负责人 D. 董事长 E. 股东 满分： 4 分 10. 组织结构设计的程序一般包括 _ABCDE_ A. 确定组织目标 B. 确定业务内容 C. 确定组织结构 D. 配备职务人员 E. 规定职责权限 满分： 4 分
