牢记党员身份 争做四个人表率.doc

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资源描述

1、牢记党员身份 践行“四有”要求 争做“四个人”表率近期,中央文献出版社出版发行了习近平同志做焦裕禄式的县委书记一书,书中将习近平同志关于怎么当好县委书记的六篇讲话加以编辑。通过认真通读,深刻领会,我深感习近平同志的讲话立意高远,内涵丰富,为新时期县处级干部树立了新标杆,明确了新方向,也让我备受鼓舞,更加认识到自身岗位的重要和光荣,特别是作为一名公选干部,我深感任务的艰巨和责任的重大。通过学习思考,我感到,一定认真践行“四有”要求,躬身力行,以学习立身,用实干开路,靠本事引领,凭实绩说话,争做“四个人”表率,推动江岸文体旅游工作创新性、跨越性发展。心中有党,做政治的明白人。作为区文体旅游局副局长

2、,分管群众文化体育、文化产业、文物保护、博物馆建设、区图书馆、区少儿图书馆、区文化馆等多项涉及基层群众文化需求的工作,必须时刻牢记自己的使命职责,做到“三个坚决”:一是坚决忠于党。任何时候、任何情况下,必须牢记入党誓词,坚定理想信念,保持政治定力,永远跟党走;真正在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是坚决服从党。以党的事业为重,以大局为重,牢牢树立“一盘棋”思想。具体问题具体分析,将党的政策、规定、要求全面落到实处,坚决制止和纠正任何形式的打折扣、做选择、搞变通。坚决将党中央对群众的关怀爱护送到群众的身边手中,将文化惠民落到实处。三是坚决维护党。始终做到在党言党、在党爱党,坚决维护党的

3、形象,旗帜鲜明表述自己的立场。心中有责,做发展的开路人。随着社会的高速发展,群众的文化娱乐需求日益增长,作为文化体育旅游部门的领导干部,主动适应经济发展新常态,以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感,积极落实和有力推进文化改革发展各项工作,努力造福一方百姓。一方面要深入调研,实实在在地了解来自一线的群众需求,进而从实际出发谋划事业和工作,制定出符合实际情况、符合客观规律、富有特色的发展思路和工作举措。另一方面坚持有所为有所不为,分清主次、重点突破、整体推进。文化、体育、旅游,关系百姓精神需求的方方面面,不能眉毛胡子一把抓,应当分清哪些事先干、哪些事后干

4、、哪些事重点干,敏锐地把握大势、敏捷地付诸行动,务求成效地抓好对全区文体旅游事业具有重大影响和带动作用的大事,从而实现以点带面、全面推进。心中有民,做群众的贴心人。习近平总书记强调,心无百姓莫为官,为官一任,就要造福一方;手握公权,就要为民办事。总书记用简单的几句话道出了为官之道。一个人当官为什么、掌权干什么、工作图什么?为官的根本就是心怀百姓、造福于民。文化体育旅游工作虽不是经济一线工作,也不是城市管理一线工作,但是它体现着党中央对百姓的关切,代表着城市发展的水准、因此不能有丝毫松懈。一是恪守为民宗旨。把党为人民服务的宗旨真正落实到思想上、感情上、行动上,饱含深情、带着厚意、进村入户,倾听群

5、众的愿望和呼声,感受百姓的情感和甘苦,帮助群众解决实际问题。将优秀的文艺作品送到最有需求的农民工、残疾人士、社会底层百姓身边,让他们切身体会到党的关怀,感受到改革发展的成果。要为扎根我区发展的文化企业搭建平台,畅通企业间的交流,帮助其形成良性发展的产业链。二是深怀为民之情。始终把人民答应不答应、赞成不赞成、满意不满意作为想问题、办事情的出发点和落脚点,带着感情去工作,带着热情去服务,带着真情去奉献,对群众的普遍愿望和合理诉求,不推诿、不拖延,努力做到心系群众、热爱群众、服务群众。群众反映的文体设施建设问题、文化企业反映的发张中遇到的瓶颈问题,都要想方设法地去为其解决,绝不能搪塞、推诿、拖延。三

6、是多做为民之事。群众的事情再小也是大事。要做群众的“知心人”,急之所急、解之所忧、帮之所需。要始终把维护群众利益作为第一选择,把保障改善民生作为第一追求,话向着群众利益说,事照着群众心坎干,切实解决好文化企业的各类合理需求、老百姓的全民健身、广场文化活动、健身路径、广场舞锻炼等直接关系群众文化娱乐需求的问题,扎扎实实做好涉及文化体育旅游的各方面民生实事,不断提高群众生活品质和水平。心中有戒,做班子的带头人。我虽不是局党委班子带头人,但是分管了两个科室、两个二级单位,依然要以带头人的标准严格要求自己的言行。要带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官,真正做到率先垂范、以上率下。一是带头遵守组织纪律。带头执行民主集中制,按照规定的程序办事,不搞“一言堂”。二是带头遵纪守法。认真学习法律法规,学习党内有关条例和规定以及各项规章制度,真正懂得什么该做、什么不该做,切实做到有令必行、有禁必止。三是带头接受监督约束。监督就是保护,在思想上主动接受党组织、人民群众和社会舆论的监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。

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