1、1李鸿忠：积极构建中部崛起的战略支点湖北作为中部地区重要省份，肩负着中央赋予的构建促进中部地区崛起重要战略支点的光荣使命。贯彻落实党的十八大精神，推进战略支点的构建，我们主要是加快推进富强湖北、创新湖北、法治湖北、文明湖北、幸福湖北建设。构建战略支点的有力载体 省第十次党代会形成的“五个湖北”建设战略举措，与“五位一体”总布局内容一致，其实质是推进构建中部崛起的战略支点，实现湖北科学发展、跨越式发展。坚持发展的第一要义，积极推进“富强湖北”建设，使湖北的经济总量更大、结构更优、质量更高、后劲更足、实力更强，实现由经济大省向经济强省的跨越。建设“富强湖北” ，不但包含着对经济发展速度、规模等“量
2、”的要求，而且包含着提升经济整体素质、优化产业结构、提高综合竞争力等“质”的要求。我们将深入实施“一元多层次”战略体系，坚持扩大总量与优化结构两手并重，传统产业与高新技术产业两业并举，先进制造业与现代服务业两轮驱动，工业化和信息化深度融合，工业化和城镇化良性互动，城镇化和农业现代化相互协调，努力增强发展的全面性、协调性和可持续性，不断促进全省综合经济实力再上新台阶。坚持创新驱动，积极推进“创新湖北”建设。改革创新是推进“五个湖北”建设的根本动力。建设“创新湖北” ，就是要依托湖北2的创新资源，激活湖北的创新潜能，发挥湖北的创新优势，将湖北经济社会发展推上创新驱动轨道。我们将继续深入解放思想，形
3、成有利于创新的发展文化，激发创新驱动的“原动力” ；深入推进体制机制创新，形成新的竞争优势，增强发展的内生活力；深入实施开放先导战略，创新开放模式，打造内陆开放新高地；深入推进自主创新，建设科教强省，推动发展方式的实质性转变。坚持依法治国的基本方略，积极推进“法治湖北”建设。良好的法治环境既是经济社会科学发展之需，也是保障和改善民生、增进群众福祉之要。建设“法治湖北” ，就是要始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，积极探索推进民主法治建设制度化、规范化、程序化的有效途径，努力扩大人民民主，积极推进依法治省，使法律成为经济社会运行的普遍规则，使法治精神成为社会崇尚的普遍共识。我们将
4、在全省上下营造依法执政、依法行政、公正司法的有序法治生态，形成知法、敬法、守法的良好法治文化，使人民有序政治参与不断扩大，民主法制更加健全，公平正义进一步彰显，人民权益得到切实保障。坚持软硬实力“两手抓”战略，积极推进“文明湖北”建设。“文明湖北”就是具有现代生产方式和生活方式的湖北，是思想统一、精神振奋、道德与文明风尚良好、文化繁荣、生态优美的湖北，是物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明协调发展的湖北。我们将围绕富民强省的目标，加强社会主义核心价值体系建设，构建湖北“精神高地” ，提升精神驱动力；加快文化强省建设，推动湖北文化大发展大繁荣；坚持生态立省，走绿色发展之路，为构建中部
5、地区崛起的战略支点，提供良好的生态环境。坚持人民至上，积极推进“幸福湖北”建设。我们坚持为人民服务的根本宗旨，并提出具体要求：民评民说是标准，民心民力是3依靠，民意民声是依据，民愿民盼是方向，民惠民富是目标，民痛民苦是失职。牢固树立以人为本、执政为民的理念，围绕“衣食住行、业教保医”民生“八字经” ，强化制度安排，统筹推进各项社会事业，全面提高基本公共服务水平，加强和创新社会管理，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把荆楚大地建设成湖北人民的幸福家园。打造落实目标责任的一体化机制 加快“五个湖北”建设，是一项艰巨复杂的系统工程，需要推进思路的方案化、项目化、具体化，需要打造雷厉风行的
6、决策、执行、监督、考评、奖惩一体化的落实机制。振奋精神，以坚实的“精神高地”为“五个湖北”建设提神助力。加快“五个湖北”建设，有赖于“精神高地”的强力支撑。近年来，省委注重强化领导干部使命意识，注重营造科学发展氛围，注重推进创先争优常态化、制度化机制，教育引导全省各级领导干部和广大群众，正确认识“稳”和“进”的关系，清醒认识湖北发展所面临的激烈竞争态势，牢固树立激流行船、不进则退、慢进亦退的思想，在全省形成了一种百舸争流、竞相发展的良好态势。开展“三万”活动，以扎实的群众工作为“五个湖北”建设凝心聚力。近两年来，湖北省委致力于作风建设与群众工作，组织动员省、市、县、乡四级领导班子，先后开展了以
7、万名干部进万村“入万户” 、 “挖万塘” 、 “洁万家”为主题的三轮“三万”活动。全省各级领导班子和 11 万多名机关干部组成 1.8 万多个工作组，三次进驻全省 2.6 万多个村、1062 万农户，访民情、送政策、办实事、促发展，受到群众广泛好评。今后，我们将结合即将开展的群众路4线教育实践活动，把这一行之有效的活动坚持下去。通过深化“三万”活动，密切党和群众的血肉联系，凝聚一切可以凝聚的力量，打牢“五个湖北”建设的群众基础。坚持尚贤任能，以良好的用人导向为“五个湖北”建设打造干部队伍。加快“五个湖北”建设，关键在各级领导干部。我们牢固树立“政治上靠得住、工作上有本事”的选人用人导向。 “政
8、治上靠得住”就是忠于党和人民， “工作上有本事”就是有胜任工作的能力。我们将按照“把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的总体要求，围绕科学发展、以事业为重选干部、配班子、用人才，不求全责备，不唯学历、不唯考分、不唯票数，注重看干部的主流和潜力，注重实用，特别是对那些政治上靠得住、工作上有本领、干出了实绩的干部，大胆提拔、坚决使用，努力做到用当其时，努力营造风清气正的用人环境。完善政绩考评体系，以科学的评价机制为“五个湖北”建设正向导航。近年来，我们实行了湖北县域经济发展综合考核评价指标体系 、 市（州）党政领导班子和领导干部绩效考核指标体系 ，营造了勇争一流的良好态势。今后，我们将进一步完善考核评价体系。增加绿色 GDP 的权重，增加民生 GDP 的权重，增加创新驱动的权重，增加群众对考核结果评判的权重，推动各级领导干部对群众负责。同时，按照省委、省政府的决策部署和“一区一策、分类指导”的原则，探索建立符合各地发展实际的考核指标体系，进一步强化科学发展观对经济社会发展的统领导向作用。
