1、2018年某某工业委员会干部作风纪律专项整治活动方案为深入贯彻落实县委、县人民政府关于印发XX开展干部作风专项整治工作方案（XX办发2018号）文件精神，全面从严治党，不忘初心，牢记使命，着力整治我委全体干部职工作风，推动工作效能进一步提升。经我委研究确定，在全委开展干部作风纪律专项整治活动，现制定如下实施方案。一、总体要求全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，结合“两学一做”学习教育，以“转作风、敢担当、讲规矩、守纪律”为主题，利用两个月的时间，集中开展机关作风整顿活动，重点整顿干部作风纪律，进一步提高精神境界、激发干事热情、提升作风效能，使广大干部聚精会神干
2、工作、心无旁骛抓落实，想干事、会干事、干成事，为促进全县经济社会健康发展作出应有的贡献。二、主要任务机关干部作风纪律专项整治活动从2018年1月15日开始，利用2个月时间，把学习教育、对照查摆、整改促进贯穿始终，采取统一部署、上下联动、不分阶段、同步推进的方式进行。活动坚持以问题为导向，重点解决干部中存在的工作作风不严不实、工作纪律松弛、作风散漫，不敢担当、精神懈怠，不守纪律、不讲规矩等问题，进一步树立良好的党风政风。（一）组织开展集中学习教育。学习内容主要包括党章、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编中国共
3、产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等。学习要坚持原汁原味、原原本本，集中讨论、相互交流，保证学习质量。（二）突出问题导向，认真查摆整改。1、工作作风不严不实、工作纪律松弛问题，重点查摆整治存在的作风散漫、不认真遵守工作纪律的问题。是否存在作风浮漂，心浮气躁，不能沉不下心来干工作的问题；是否存在工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度的问题；是否存在“光打雷不下雨”，“只见楼梯响、不见人下来”，重点工作长期停留在计划中、停留在报告中的问题；是否存在工作方法不实，调查研究蜻蜓点水、走马观花问题；是否存在工作不用心不细心，保管、交接
4、不彻底，工作资料遗失的问题。2、围绕解决精神懈怠问题，重点查摆是否存在思想懒惰、不思进取、行动迟缓，对上级安排的任务敷衍了事得过且过，对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转的问题；是否存在守摊思想，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥的问题；是否存在享受思想，心思不在工作上，出工不出力的问题；是否存在旁观思想，习惯于当“二传手”“甩手掌柜”，只当评论员、不当战斗员的问题；是否存在本位思想，不愿下放权力，对简政放权明放暗不放、形放实不放的问题等。3、围绕解决不敢担当问题，重点查摆是否存在对新常态主动研究不够、措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意的问题；是
5、否存在怕决策失误，心存顾虑、畏首畏尾、过度谨慎，该决策的不决策、该拍板的不拍板，致使工作节奏变慢、效率变低的问题；是否存在面对困难和问题，瞻前顾后，患得患失，不敢创新突破，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进的问题；是否存在怕干得多出错多、不敢主动干事，奉行“多一事不如少一事”“为了不出事、宁可不干事”的问题；是否存在怕得罪人、不敢坚持原则，怕担责任、工作推诿扯皮的问题等。4、围绕解决服务群众不到位问题，重点查摆是否存在宗旨意识淡薄，对群众服务意识差，对联系群众、驻村入户走形式、走过场的问题；是否存在对困难群众关心不够，落实扶贫任务不到位的问题；是否存在对群众反映强烈的问题，心存顾忌，怕惹
6、麻烦，不敢直面群众，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决的问题等。5、围绕解决不守纪律、不讲规矩问题，重点查摆是否存在政治上不清醒，妄议中央大政方针，对中央和省、市委决策部署评头论足、口无遮拦、乱发议论的问题；是否存在言行不一、当“两面人”，台上一套台下一套，说一套做一套的问题；是否存在不收敛、不知止，搞隐形“四风”的问题；是否存在对组织不诚实，个人事项不如实报告，重大事项填报存在漏报、瞒报、少报的问题；是否存在因私外出不按规定请假，以因公名义请假办私事的问题等。（三）突出抓好整改促进。要进一步理清今年工作思路，研究制定工作推进措施和考核奖惩办法，把任务目标落实到具体项目，
7、责任分解到人到岗，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，确保今年开好局、起好步。向社会公开公布，并通过群众代表评议、民主评议等活动，接受群众评价和监督。三、保障措施开展机关干部作风纪律专项整治活动，让我委充分认识这次活动的重要意义，精心组织、狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效。一是加强组织领导。为加强对机关干部作风纪律专项整治活动的组织领导，我委成立以主任张合意同志为组长、杨孟强同志、徐秋菊同志为副组长、有关股室干部为成员的机关干部作风纪律专项整治活动领导小组，下设办公室，重点抓好活动的综合协调、指导调度、督导检查等工作。领导班子和领导干部要身体力行、作出表率，带头把这项活动抓实抓好，抓出
8、成效。二是强化督促检查。领导小组办公室要加强对活动的调度、督导和检查，及时发现和解决存在的问题。对活动开展抓得不紧、措施不力、效果不好的，要通报批评并督促抓好落实；对有问题不整改甚至顶风违纪的，坚持从严问责，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任，以严明的纪律确保活动扎实有效开展。三是营造浓厚氛围。各股室要结合自身特点，采取多种形式，大力宣传开展干部作风纪律专项整治活动的重大意义、部署要求、进展情况、经验做法和实际成效。要不断创新宣传形式和载体，加强正面宣传引导，形成干部作风纪律专项整治活动的浓厚舆论氛围。四是统筹协调推进。要把理论学习与部署工作结合起来，把作风建设教育与促进发展结合起来，把查摆问题与破解发展难题结合起来，既要组织开展好作风建设教育活动，又要有序推进当前各项工作，实现两手抓、两不误、两促进。要坚持以转变作风的实际行动推动各项工作的开展、以突出的工作成果检验作风建设的成效，引导全体干部进一步解放思想、振奋精神、真抓实干，把活动中激发出来的热情干劲转化为服务园区企业的强大动力。XX县工业集中区管理委员会
