1、 2018 年 以 来 ,我行 坚持以业务经营为中心 ,坚持从严治行 ,严肃查处了一批大要案件 ,竞争实力不断增强。同时 ,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气 ,严肃纪律 ,规范行为 ,3 月 2 日 ,我行 在北京举行整肃行风行纪电视电话会议 ,要求全行上下要按照 “ 严格、规范、谨慎、诚信、创新 ” 的十字行风要求 ,卧薪尝胆 ,急起直追 ,苦练内功 ,狠抓管理 ,大力强化内控管理和行风建设 ,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中 ,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的 “ 四大纪律 ,八项要求 ”, 端正风气 ,严明纪律 。在端正风气、树
2、立正气方面 ,做到 “ 六个树立、六个反对 ”; 在严格纪律、规范行为方面 ,必须严守 “ 七条禁令 ” 。 因此 ,我 对照以上的要求 ,检查自己 ,剖析自己 ,仍然还有一定的差距 ,如下 : 一、在思想作风上 : 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足 ,理论学习不够重视 ,学习自觉性、积极性和主动性不足 ,存在实用主义 ,要用什么才去学什么 ,与工作关系密切的才学 ,与工作关系不大的少学。学习停留一般化 ,没有带头学习 ,营造良好的学习氛围 ,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出 ,针对性不强 ,不分层 次 ,一般通读多 ,重点精读少 ,做读书笔记更少。对理论
3、的钻研不深入 ,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏 “ 挤 ” 劲和 “ 钻 ” 劲 ,对理论学习浅尝辄止 ,不求甚解。理论联系实际不够 ,学用脱节 ,运用理论指导实践的意识不强 ,没有充分把理论和实践紧密地联系起来 ,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足 ,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻 ,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强 ,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够 ,未能牢固树立共产
4、主义的坚定信念。对社会上存在的 “ 共产主义渺茫论 ” 和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够 ,抵制不力。存在这些问题的主要原因是 :学风不正 ,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足 ,忽视了主观世界的改造 ,缺乏坚实的马克思主义理论基础 ,理论上不够成熟 ,造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年 ,虽然完成了金融本科的学习 ,并利用业余时间学习各种业务知识 ,但所掌握的理论知识 和具备的业务水平 ,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求 ,如审计所要求具备的理论知识不足 ,对信贷业务不够熟悉 ,技术和方法明显未达到现代化管理的要求
5、,而且随着金融工具的不断开发 ,金融衍生品的不断增加 ,相应的内控措施不能及时落实到位 ,监督不力。 2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入 ,我行在改革中出现了的种种因难 ,如信贷资产质量低 ,历史遗留的包袱重 ,经营困难重重 ,使我对 *的改革与发展产生了疑虑 ,面对各项经营指标的巨大压力 ,因而自己感到信心不足 ,找不出解决问题和困难的突破口 ,出现了畏 难情绪。 3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路 ,对如何抓好新时期 *实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺 ,组织开展各项活动时缺乏与人沟通 ,使员工参与的积极性不够
6、主动 ,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善 ,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够 ,做员工思想。作时的切入点有时把握不准 ,有时批评人时的方法过于简单 ,效果不明显 ,有时处理事情不够冷静 ,显得不够成熟 . 三、在纪律上 1、对工作纪律抓落实不 够。执行制度有时不够严格 ,由于碍于情面乐于做和事佬 ,有时对本部 门 职工中出现的问题没有大胆地进行批评 ,对各种违规行为处罚不力。 2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强 ,自我要求不高 ,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系 ,宴请或接受宴请 ,未能严格掌握接待费标准 ,存在超标准接待
7、现象 ,把同志关系庸俗化。 四、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “ 三个代表 ”重要思想用基本原理联系具体实际 ,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、 分析问题 ,树立远大的理想 ,正确的世界观和人生观 ,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策 ,正确对待目前 *面临的困难 ,激发爱岗敬业的热情 ,积极投身 *的改革 ,在平凡的岗位上自觉为*改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规 ,不断提高自己的法纪 .观念 ,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平 ,能针对不同时期
8、的多际 ,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取 ,圆满完成不同时期的各项任务 2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来 ,经常深人基层检查指 导工作 ,切实帮助基层解决实际问题 ,不能局限于听汇报、看材料 ,要深入实际 ,从中总结经验和发现问题。 3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范 ,模范遵纪守法 ,要求员工做到的事情 ,自己必须先要做到 ,时时处处以法律法规的束自己 ,牢记自己肩上的责任 ;二是加大从严治理的力度 ,全面推进各项规章制度的落实执行 ,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下 ,严格按照制度和程序办事 ,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作 ,把各项制度落到实处 ,引导员工爱岗敬 业 ,同时抓好法纪观念教育 ,形成遵纪守法的良好氛围。 4、严格自律。少些应酬 ,多抓工作 ,少说空话 ,多干实事 ,尽职尽责 ,忠于职守 ,踏踏实实、勤勤恳恳地工作 ,争取对国家、对人民、对 我行 有更大贡献。
