1、1个人简历两则（）之一：孟祥品个人简历 姓名：孟祥品民族：汉籍贯：山东定陶 出生年月：1982 年 5月 1日（这是身份证上，实际年龄是 1980年农历 5月 1日，实际长相相当于 35岁到 40岁之间） 毕业院校：山东经济学院法学系（2001 年 9月至 2004年 7月） 学历：法律专科（我找工作时对外宣称自己在校期间自修了中文本科，其实是胡扯，我大学期间读过的书掰着手指头都数得过来。读大学的时候，我一心想的是挣钱，多次在校内外做兼职，如假期看宿舍楼，人家上课的时候我到夜总会当服务生，但也拿到了毕业证） 爱好：读书、写作、书法、旅游 特长：写作（这是对外宣称，虽也发表过一些东西，但我自己都
2、怀疑我有没有这个特长） 工作经历： 淄博时期： 12004 年 3月 1日2004 年 9月 30日在志鸿教育集团山东世纪天鸿书业有限公司从事图书校对工作，其实相当于文字编辑，我对外宣称就是文字编辑。这个单位是做教辅图书的。我没有毕业就偷偷离校从济2南去了淄博工作。校对的图书有“志鸿优化”系列，还有智慧背囊 、时文选萃等。工作时间是白天八小时，其中有两个多月晚上加班三个小时，也就是到晚上九点，补助一袋牛奶。2004 年 7月 26日到 2004年 9月 30日被派往陕西宝鸡市场从事图书销售工作，名片上印的是陕西宝鸡的大客户经理，其实就是个卖书的业务员。 待遇：试用期 3个月，每月 800元，试
3、用期过后拿计件工资，每个月大约拿到 1200元左右。单位食堂的一日三餐是免费的，前期的住宿也是免费的，试用期后自己租房住，一个月的房租在 100元左右。卖书的时候，我们名义上是业务员的第二梯队，每个月有差旅费 1500元，工资每个月在 1300元左右，业务提成另算。 离职原因：公司说好了做两个月的业务就回到原岗位，我做业务在第二梯队人员中第一名，却不让我回来了，让我一直做业务，我因不舍得单位中一个心爱的女孩，故不同意转岗，公司不同意，给我两条路，一是转岗，一是辞职。我不服气，闹到社会劳动保障处，也还是辞职了，得到补偿 1500元左右，但扣除了我的保险等费用，实际到手金额为 900元。 收获：我
4、由一个对出版一窍不通的人成为了解出版流程的人，因为我做校对的时候还间插着到别的部门帮过忙，还认识一些朋友，学到不少知识，其中最应该感谢的是一个某出版社的老编辑，那时他也在公司负责编辑业务方面的工作，后来他也成了我的忘年交。 经验教训：还是“劳动法”老师的那句话：劳动永远斗不过资本。遇事不要冲动，吃亏是福。 322004 年 10月底的三天，应聘沈阳金德集团的人事干事，在淄博面试通过了，到沈阳复试的时候，却没有通过，白跑了一趟，来回坐火车都是站着，连路费都没有报销。我只多了一份闯关东的经历（如果这也算闯关东，毕竟过了山海关） 。 32004 年 11月 8日到 12日，在淄博陶瓷厂从事厂报（名字
5、叫啥都忘了）编辑及董事长秘书工作，厂报就是企业文化报，就我一个人做编辑，应该算是主编吧，至于秘书，就跟着开了一次会，还没有听懂啥内容，因为他们都说方言。 公司待遇：一月 600元，走的时候也没好意思跟人家要。 离职原因：那时候心情很悲伤，喜欢的女孩又和别人好了，又在淄博市淄川区的一个角落，一个朋友都没有，比郁达夫还苦闷，就辞职去济南了。 济南时期： 42004 年 12月 13日到 2005年 1月 12日在济南东方美食杂志社从事编辑工作。一开始是在东方美食学校做学校网站的编辑，后来主编需要一个编过书的人，就让我到杂志编辑部编书。 待遇：试用期 800元还是 600元我搞不清了，我记得我只拿到
6、 600元。 离职原因：我的普通话不好，周围还都是女同事，说起话来紧张，所以结结巴巴的，主编看我不行，就让我滚蛋了。 收获：结识了一位好朋友，张宗才，他对文学很有自己的见解。 4经验教训：以后多练习说普通话，不要紧张，不要自卑。 北京时期： 52005 年 3月 15日到 2005年 5月 30日在北京凯昂文化公司（这个公司的名字多次变换，好像根本没有注册）从事图书编辑工作，也就是老板给你一个选题，自己策划，自己在（再）东拼西凑攒一本书，自己再编辑校对。我做了三本，一本中国家常菜精萃 （已出版，署老板的名字） ，一本关于妇女生活百科的书（好像也出版了，我没见到） ，一本关于经商开店的书（稿子攒
7、好了，也走了，后来听说又变一些内容） 。 待遇：试用期一个月，待遇 1500元，管一顿午饭，试用期后 1900元。 离职原因：感觉在那里干很没出息，没前途，就是一个家庭办公的公司，员工 5个人。 收获：对中国的图书有了再认识，以致不愿意看那些编著的书了，但也更加熟悉了图书的制作。 62005 年 6月 27日到 2005年 8月 27日在北京蒙蒙影视文化公司从事图书编辑工作，也是老板给一个选题自己策划，自己攒稿子，自己编辑校对。我做了一本关于曾国藩的书，一本关于管理员工的书，也是署老板的名字，好像也都出版了。 待遇：试用期一个月 1800元，过了试用期还是 1800元。 离职原因：也是感觉没前
8、途，还挣不了钱，几个人的小文化公司。 收获：好像没有什么收获，也就是在没有钱的时候，挣了个生活费。572005 年 9月 12日到 2006年 10月 6日在北京万向思维国际图书有限公司从事图书的编辑工作（语文学科） ，这个是教辅图书公司，不用自己攒稿子。在这个单位呆的时间长一些，做的书也多一些，有学习法系列，有成功学习计划系列，还做了几本文言文翻译的书。在这个单位有不少的书上有我的名字。 待遇：试用期两个月，每月 1100元，饭补每天 10元，试用期过后本是基本工资 1500元，因受领导赏识，给了 1800元，饭补还是每天 10元。另有项目奖，到 2005年底的时候，我项目奖拿到 7000元
9、，2006 年上半年项目奖 15000元，2006 年下半年呆的时间短，项目奖 900元。另，2006年上半年被评为高级编辑，每月有 300元奖金。另，工作期间利用职务之便，以别人的名义攒了一本书，得稿费 9000余元。 离职原因：一是受同事鼓动，认为作为一个男生在办公室呆着没出息，想去做业务；二是由于我学历低，而同事都是本科、硕士学历，我却独自一人被评为高级编辑，我虽拿了钱请大家吃饭，但仍被别人看不惯，不服气，我又不会取媚，故有个别同事没有团结好；三是在八月十五那天，也就是离职那天，单位聚餐，我与一个素有怨仇的女同事发生争执，她率先摔了杯子，我也摔了杯子，我想辞职，自己还没说，单位就婉言辞退
10、我了。 收获：挣了一些钱，有了一些积蓄，对图书更加了解，编辑出版的整个流程我都懂了不少，我曾独立操作了好几本书。 经验教训：看不惯的事很多，不要管，事不关己，高高挂起。工作6中一定要想尽办法团结同事，更不要把自己表现得太好。举世混浊的时候，自己也不要太清。 82006 年 10月的某一天，在海南出版公司的北京某发行公司（名字忘了） ，从事图书发行工作。 待遇：1200 元底薪，提成忘了多少。 离职原因：因为对这样的在办公室打电话的发行不熟悉，老板看错了人，故干一天就认为我不合格，被撵走。 92006 年 10月 23日到 2006年 11月中旬在北京金星书业有限公司从事编辑工作，也是教辅图书公
11、司，我的职务是语文组主管。 待遇：试用期三个月，我讨价还价后是一个月，待遇 1200元，管中午一顿饭。试用期后因工作量少，还不如试用期拿的工资多，于是领导让我继续按试用期发给我工资。另有主管补助，多少我也不知道，我没有细查过工资卡。 离职原因：因为我在的是公司新建的一个分公司，整天无事可做，干得很没劲，工资又少得可怜，就想换别的，便多次请假，领导有些不高兴了，我也有些不高兴了，我还没说辞职，领导就婉言提出了。 102007 年 3月初的某四天，在北京晓米作文有限公司（大约是这个名字）从事编辑工作。 待遇：试用期好像是 1500元，我只干四天，也没好意思要钱。 离职原因：钱少，公司就几个人，很没
12、劲，就走了。 112007 年 3月 15日至今，在北京牵手文化有限公司从事杂志编辑工作。来这里是一个朋友介绍过来的。来到后做了短篇小说选刊 （增7刊）的编辑工作，也就是选了一些发表过的小说，但是到现在还没有出版，大约是不想出了。然后做报告文学 （下半月）的编辑工作，筹备了两个多月，后来感觉市场不好，又不做了。又做百家论坛的编辑工作，因为是创刊，做了第一期，又做海外文摘 （下半月）的编辑工作，也是创刊，做了一个多月，单位又有新项目，做章回小说 （下半月） ，也是创刊，老板认为我做这个最好，就让我负责做这个了，对内就是执行主编。现在还在做这个。 待遇：试用期三个月，待遇 2000元，过了试用期还
13、是 2000元，实在郁闷，也不好意思提涨工资的事。每天饭补 6元，再加上车补等，一个月拿到手里的也就是 2150元左右，还好，不用天天坐班，迟到早退都不扣工资。 收获：单位的几个新项目，也就是几个杂志的创刊，我都参与了，并不少栏目策划也是我提出的，懂了一些杂志的编辑出版流程。 总结：毕业三年多来，没想到竟然换了这么多工作，梳理一下，自己都不敢相信。我失业惯了，甚至有些麻木了，但有时候还是害怕失业，就是我现在的工作，也说不定哪一天就丢了。毕竟现在就业形势不好，待业的大学毕业生太多了。还好，我不像以前那么狼狈了，三年来积攒了 3万余元，不用再担心没有工作就要三餐不继了，以前没有工作就不敢吃饭，怕吃
14、了上顿没下顿。三年来也多少积累了一些工作经验，学会了一些为人处世的道理。现在，我最想的就是有一份稳定的工作，不用为就业发愁。不管怎样，我始终相信明天是美好的。 8资料写作者：孟祥品，编辑，现居北京。以上资料由作者本人提供。之二：胡个人简历 姓名：胡 性别：男 民族：汉族 户籍：江苏镇江 年龄：24 婚姻状况：未婚 身高：176cm 现所在地：江苏南京 希望地区：江苏、上海 希望岗位：市场营销/公关类，公司文职类文案策划/资料编写 待遇要求：面议 最快到岗：随时到岗 教育/培训： 2000.92003.7 江苏大学公共关系与文秘大专 2005.102007.10 南京师范大学 新闻学 本科 92
15、002.92002.12 江苏省外经贸厅营销经理人培训营销经理人资格证书 工作经验 深圳远成工业有限公司 2004.32005.1 公司性质：民营企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：市场推广/拓展/合作 工作描述： 1.京冀区域内新市场的开拓与原有销售网络的维护； 2.二、三级分销商的开发； 3.经销商月度销量的跟进与货款的回笼； 4.竞品市场信息及市场动态的搜集与分析，向市场部经理提出本品市场应对方略； 主要成绩： 1.在任四部京冀区区域负责人期间，成功开发了五家地区一级经销商； 2.协助地区总经销商开发了若干二级特约分销商； 3.在任京冀区负责人期间,根据区域市场情况,有
16、选择地扁平市场,强势维护价格体系,使产品的市场占有率和短期销量有所上升。 南京机电仪表有限公司 2005.5 至今 10公司性质：民营企业 行业类别：贸易、商务、进出口 担任职位：销售助理 工作描述： 1.工具、电气、机电产品在南京市江北地区的直销零售工作； 2.处理相关产品在售前、售中、售后服务工作中的宣广与客情关系的维护； 3.进驻各个目标厂区、车间,对月度 ERP、线下采购信息进行搜集； 4.对上游产品进行询比价进货； 主要成绩： 1.2005 年超额完成年度销售额 200万的目标，达到 250万； 2.工作期间，每月基本争取到扬子石化的物资采购申请； 3.在维护好现有目标企业的同时，协助部门领导积极开拓新的市场（扬子检安公司、南京化学工业园区企业、扬子巴斯夫等） 技能/专长 语言能力：英语(中级);普通话(标准);粤语(一般) 计算机详细技能：AutoCAD 绘图办公应用系列软件 其他技能： 1.熟练各种应用文写作，较熟悉广告软文写作，并有成功案例； 2.熟练使用 WORD、EXCELL、POWERPOINT 等办公软件，曾参加AUTOCAD制图软件培训；
