1、 (1/10)、下列属于劳动者工资的范围的有：（ ） (3分 ) A、有关劳动保险和福利方面的各项费用 B、老师的课酬、讲课费； C、以货币形 式直接支付给劳动者的劳动报酬 D、劳动保护的各项支出 (2/10)、对（ ），消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应当承担运输等合理费用。 (3分 ) A、包修、包换、包退的大件商品 B、一切商品 C、包修、包换、包退的家用电器 D、包修、包换、包退的一切商品 (3/10)、以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之（）；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。（ ） (3分 ) A、 30 B、 40 C、
2、 35 D、 20 (4/10)、关于劳务用工合同，以下说法错误的是（ ） (3 分 ) A、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立 B、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致 C、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合 同 D、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提 (5/10)、溢价发行是指发行人 （ ） (3 分 ) A、按低于面额价格发行股票 B、按小于 面额价格发行股票 C、按等于面额价格发行股票 D、按高出面额价格发行股票 (6/10)、依劳动合同法，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。 (3 分 )
3、 A、 1 B、 3 C、半 D、 2 (7/10)、有权确认劳动合同效力的机关是： （ ） (3 分 ) A、劳动者 B、劳动监察大队 C、劳动争议仲裁委员会 D、用人单位 (8/10)、不属于经济法的特征有（ ） (3分 ) A、经济性 B、不确定性 C、社会性 D、综合性 (9/10)、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的 缺陷产品交付最初用户、消费者达到法定期限时将会丧失，该期限为（ ）年。 (3分 ) A、 3 B、 10 C、 5 D、 2 (10/10)、反不正当竞争法中的主体范围是指（ ）。 (3 分 ) A、一切法人和个人 B、从事盈利性服务的法人、其他经济组
4、织 C、从事商品经营或盈利性服务的法人、其他经济组织、个人 D、一切法人 (1/10)、经济法作为一个独立的法律部门诞生于 19 世纪末 20 世纪初，它是资本主义市场经济发展到垄断阶段的产物（ ） (3分 ) A、正确 B、错误 (2/10)、消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向销售者要求赔偿，不得向生产者要求赔偿。（ ） (3 分 ) A、正确 B、错误 (3/10)、有限责任公司的股东之间不可以相互转让其全部或部分股权。（ ） (3分 ) A、正确 B、错误 (4/10)、消费者在租赁柜台购买商品或接受服 务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或服务者要求赔偿，在柜台租
5、赁期满后，也可以向柜台的出租者要求赔偿。（ ） (3分 ) A、正确 B、错误 (5/10)、我国现行税法在累进税率方面只采用超额累进税率和超率累进税 率。（ ） (3 分 ) A、正确 B、错误 (6/10)、采用发起方式设立的股份有限公司经股款募足后在 30 日内需召开创立大会。（ ）(3 分 ) A、正确 B、错误 (7/10)、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期限为一年，自当事人知道或应当知道其权利受到损害时起计算。（ ） (3分 ) A、正确 B、错误 (8/10)、历史上最早的劳动法规是 1802年英国议会颁布的学徒健康与道德法。（ ）(3 分 ) A、正确 B、错误 (9
6、/10)、加班工资不能作为最低工资的组成部分（ ） (3 分 ) A、正确 B、错误 (10/10)、对国家规定或者 经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。（ ） (3 分 ) A、正确 B、错误 (1/10)、经营者不得（ ）。 (4 分 ) A、侵犯消费者的人身自由 B、对消费者进行侮辱、诽谤 C、搜查消费者的身体及携带的物品 D、拒绝消费者索要服务单据的要求 (2/10)、劳动者依法享有的权利包括：（ ） (4分 ) A、取得报酬权 B、平等就业权 C、休息休假权 D、职业技能培训权 (3/10)、下列哪些是是劳动合同的
7、必备条款。（ ） (4分 ) A、劳动纪律 B、工作内容和工作地点 C、社会保险 D、工作时间和休息休假 (4/10)、用人单位可直接解除劳动合同的情形有：（ ） (4 分 ) A、严重违反用人单位的规章制度的 B、在试用期间被证明不符合录用条件的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的 (5/10)、税收的特征有（ ） (4分 ) A、强制性 B、无偿性 C、固定性 D、有偿性 (6/10)、甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法的规定，下列各项中，甲公司应当提前 30 日向工会或者全
8、体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（ ）。 (4 分 ) A、裁减人员 25 人，占职工总数的 8.33 B、裁减人员 10 人，占职工总数的 5.56 C、裁减人员 20 人，占职工总数的 10.56 D、裁减人员 22 人，占职工总数的 12.22 (7/10)、消费者与经营者发生消费者权益争议，其解决途径主要有（ ） (4分 ) A、请求消费者协会调解 B、协商解决 C、向有关行政部门申诉 D、提起仲裁诉讼 (8/10)、关于试用期 的期限，下列说法正确的是：（ ） (4 分 ) A、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (9/10)、以下哪些是属于不正当竞争行为（ ） (4分 ) A、强迫性交易行为 B、欺诈行为 C、行政性垄断 D、商业诽谤 (10/10)、对税法特征的表述正确的有（ ） (4分 ) A、经济性 B、技术性 C、既是实体法，又是程序法 D、复杂性
