1、 测试用例 1 测试用例 用户界面测试表 设计要素 重要性 检查项 检查结果 合适性 非常重要 用户界面是否与软件的功能相融洽？ 输入用户名、密码进入系统，使用每个基本功能，界面与功能相融洽。 用户界面是否适合用户的应用环境？ 输入用户名、密码进入系统，用户界面简单，适合用户的应用环境。 容易理解 非常重要 界面元素 是否 有错别字，或者措词含糊、逻辑混乱 ？ 输入用户名、密码进入系统 ,打开每个基本功能，界面元素没有错别字、 或者措词含糊、逻辑混乱 现象。 对于常用的功能，用户能否不必阅读手册就使用？ 是 是否所有界面元素提供了充分而必要的提示？ 登陆系统，打开所有功能界面，每个界面都提供了
2、必要的提示。 界面结构和工作流程匹配吗？ 是 提供联机帮助吗？ 不能提供联机帮助 及时反馈信息 重要 是否提供进度条、动画等反映正在进行的比较耗时间的过程？ 没有 进度条 和 动画效果 是否为重要的操作返回必要的结果信息？ 注册，重新登陆和退出有返回提示框，添加，修改和删除没有 防错处理 非常重要 执行破坏性的操作之前，是否获得用户的确认？ 是 输入数据或递交数据时，是否进行相应的数据校验（检查 数据是否合法） 是 是否根据用户的权限自动隐藏或者禁用某些功能？ 没有 测试用例 2 一致性 重要 同类的界面元素是否有相同的视感和相同的操作方式？ 是 是否符合广大用户使用同类软件的习惯？ 是 字体
3、是否一致？ 是 个性化 可选 是否在具备必要的“一致性”的前提下突出“个性化”设计？ 否 是否具有 与众不同的、让用户记忆深刻的界面 设计 ？ 否 合理布局 可选 界面的布局符合软件的功能逻辑吗？ 符合 界面元素是否在水平或者垂直方向对齐？ 水平对 齐 界面元素的尺寸是否合理？ 合理 行列间距是否保持一致？ 是 是否恰当地利用窗体和控件的空白，以及分割线条？ 否 窗口切换、移动、改变大小时，界面正常吗？ 窗口切换、移动 时，此界面正常，但没有最大 、 最小化 ，也不可以改变大小 合理色彩 重要 界面的色调是否让人感到和谐、满意？ 一般 重要的对象是否用醒目的色彩表示？ 没有 色彩使用是否符合行
4、业的习惯？ 符合 是否可以让色盲、色弱的人员使用？ 可以 国际化 重要 度量单位、日期格式、人的名字是否让用户误解？ 否 翻译文字是否地道，是否符合读者习惯？ 是 测试用例 3 项目 /软件 ： 人事档案管理系统 程序版本 ： V1.1 功能模块名 ： 登陆界面 开发 人员 ： 种晶 用例编号 ： NO.1 测试 时间 ： 2008-06-24 功能特性 ： 用户身份验证 测试目的 ： 验证是否输入合法的信息，允许合法登陆，阻止非法登陆 测试数据 ： 用户名 ， 密码 编号 测试项 操作描述 数 据 期望结果 实际结果 1 登陆 打开登陆 界面， 输入新的用户名及密码，然后注册，注册成功后按“
5、确定” 用户名： 456 密码： 456 可以进入系统 进入 系统 2 打开登陆 界面，输入已经注册的用户名和密码 用户名： 123 密码： 123 进入系统 进入系统 3 打开登陆 界面，设置 用户名和密码为空 不能登陆进入系统 4 打开登陆 界面， 输入没有注册的用户名和密码 用户名： 12345 密码： 234 不能登陆进入系统 5 注册 打开登陆 界面，输入还没有注册的用户名和密码，按“注册” 用户名： 789 密码： 789 注册成功 6 打开登陆 界面，输入还没有注册的用户名和密码，按“注册”，按确定登陆系统 用户名： 2n# 密码： 125” 注册 不成功 注册成功并能登陆 系统
6、 7 打开登陆 界面，输入已经注册的户名和密码，按“注册” 用户名： 123 密码： 123 提示已经注册 提示注册成功 8 取消 打开登陆界面，按“取消” 退出登陆界面 退出登陆界面 测试用例 4 项目 /软件 ： 人事档案管理系统 程序版本 ： V1.1 功能模块名 ： 基本信息 开发 人员 ： 种晶 用例编号 ： NO.2 测试 时间 ： 2008-6-24 功能特性 ： 浏览、查询基本信息 测试目的 ： 验证是否 可以按各个字段查询信息 测试数据 ： 员 工编号： 1008，姓名： 刘若英，性别：女，出生年月： 1982-1-5 编号 测试项 操作描述 数 据 期望结果 实际结果 1
7、按编号查询基本信息 根据员工编号查询，输入员工编号 ，按“查询” 1008 可以显示此员工的信息 显示员工编号： 1008 的信息 2 根据员工编号查询 ，输入没有的 员工编号 ，按“查询” 1010 提示没有此员工 没有提示，也 没显示信息 3 按姓名查询基本信息 根据员工姓名查询，输入员工姓名 ，按“查询” 刘若英 可以显示此 员工的信息 显示员工姓名为 刘若英的信息 4 根据员工编 号查询 ，输入没有的 员工姓名 ，按“查询” ABC 提示没有此员工 没有提示，也 没显示信息 5 按性别查询基本信息 根据员工性别查询，输入员工性别 ，按“查询” 女 显示此员工表所有女性的信息 显示所有员
8、工 性别 是 女的信息 6 按出生年月查询基本信息 输入 没有的 员工出生年月 ，按“查询 ” 2008-6-15 提示没有此员工 没有提示，也没显示信息 7 根据员工出生年月查询，输入员工出生年月 ，按“查询” 1982-1-5 显示出符合此条件的员工的 信息 显示所有员工出生年月为： 1982-1-5的 信息 测试用例 5 项目 /软件 ： 人事档案管理系统 程序版本 ： V1.1 功能模块名 ： 信息管理 开发 人员 ： 种晶 用例编号 ： NO.3 测试 时间 ： 2008-6-24 功能特性 ： 添加、修改和删除基本信息 测试目的 ： 验证是否 可以正常的查询，添加，修改和删除员工的
9、个人信息 测试数据 ： 员工编号，姓名，性别，出生年月，入职时间，部门 编号 测试项 操作描述 数 据 期望结果 实际结果 1 基本信息添加 在基本信息中输入新员工的资料， 按 “ 添加 ” 员工编号； 1002 姓名：黄珊 性别：女 出生年月：1981-7-12 入职年月： 2007-9-1 此信息被成功添加 基本信息中浏览全部记载此员工的资料 2 在添加基本资料时，填进与资料原有的相同的编号，不同的姓名 ， 按“ 添加 ” 编号： 7777 姓名： 路芳 不可以实现添加的功能 可以实现 3 在添加基本资料时，连续输入相同的编号和不同的名字 ， 按 “ 添加 ” 编号： 456 姓名：路芳
10、编号： 456 姓名：莫文 不 可以实现 4 基本信息删除 在基本信息删除界面选一个员工的资料，按 “ 删除 ” 编号： 1006 姓名：种晶 性别：女 部门：生产部 出生年月：1985-9-18 入职时间：1999-12-25 此员工信息被删除 员工信息表中没有了该员工的信息 5 基本信息修改 在基本信息 修改界面选一个员工的资料进行修改， 按 “ 修改 ” 将编号为 1019 员工资料的部门由技术部改为文艺部 此员工信息被修改 此员工信息的部门换成文艺部 测试用例 6 项目 /软件 ： 人事档案管理系统 程序版本 ： V1.1 功能模块名 ： 工资管理 开发 人员 ： 种晶 用例编号 ：
11、NO.4 测试 时间 ： 2008-6-25 功能特性 ： 查询、添加、修改 和删除员工的工资信息 测试目的 ： 验证是否 可以正常的查询，添加，修改和删除员工的工资信息 测试数据 员工编号，姓名，性别，出生年月，专业，工资 编号 测试项 操作描述 数 据 期望结果 实际结果 1 按员工编号查询工资信息 刚打开工资信息，按员工编号查询时，输入员工编号 ，按“查询” 编号： 1008 可以看到员工 的工资信息 2 在工资信息界面，选择员工编号查询，输入员工编号 ，按“查询” 编号： 1008 可以看到该员 工的 信息 显示该员工王力宏的工资 信息 3 按性别查询员工的工资信息 在工资信息界面，选
12、择员工性别查询，输入性别 ，按“查询” 性别： 女 可以看到与此输入条件相关的 信息 显示工资信息资料所有女性的 信息 4 按出生年月员工的工资信息 在工资信息界面，选择员工出生年月 进行 查询，输入出生日期 ，按“查 询 ” 出生年月：1982-1-5 可以看到与此输入条件相关的 信息 显示出与此有关的员工高建腾和刘若英的 信息 5 按工资查询员工的工资信息 在工资信息界面，选择工资查询，输入工资 ，按“查询” 工资： 80000 可以看到与此输入条件相关的 信息 显示出与此有关的员工郑伊健的 信息 测试用例 7 6 工资信息添加 在工资信息资料添加新员工的工资资料，按 “ 添加 ” 员工编
13、号 ： 1000 姓名 ：莫问 性别 ：男 出 生 年 月 ：1981-2-6 入 职 时 间 ：2007-9-1 专业 ：本科 工资 ： 4000 员工的资料被记录到工资信息里 工资信息资料显示此此员工工资资料 7 工资信息修改 在工资信息资料修改一个员工的工资资料，按“ 修改 ” 员工编号 ： 9000 姓名 ：郑伊健 性别 ：男 出 生 年 月 ：1986-9-9 入 职 时 间 ：2000-5-8 专业 ：本科 工资 ： 80000 此员工的工资信息被修改 显示次员工的学历和工资被修改 8 工资信息删除 在工资信息资料删除一个员工的工资资料，按“ 删除 ” 编号： 1026 姓名：刘若
14、英 性别：女 出 生 年 月 ：1982-1-5 入 职 时 间 ：200-1-1 学历：专科 工资： 980 此员工的工资信息被删除 工资信息没有此员工的信息 测试用例 8 项目 /软件 ： 人事档案管理系统 程序版本 ： V1.1 功能模块名 ： 用户管理 开发 人员 ： 种晶 用例编号 ： NO.5 测试 时间 ： 2008-6-27 功能特性 ： 对用户信息的管理 测试目的 ： 验证是否 可以对用户的信息 进行合法的管理 测试数据 ： 用户名 ， 密码 编号 测试项 操作描述 数 据 期望结果 实际结果 1 用户添加 在用户界面添加新用户，按 “ 添加 ” 用户名：文静 密码： 112
15、2 重复密码： 1122 新用户被建立 用户界面显示出新用户 2 在用户界面添加 已经注册的 用户，按 “ 添加 ” 用户名： 123 密码： 123 此用户已注册 3 用户删除 在用户界面选一个用户 ，按 “ 删除 ” 用户名： 111 密码： 111 此用户被删除 用户界面没有该用户 4 用户修改 在用户界面选一个用户进行密码修改，按 “ 修改 ” 用户名：文静 密码： 11 重复密码： 11 此用户密码被修改 用户界面出现 此用户的新密码 5 重新登陆 选择用户管理下的重新登陆，选择提示框的“是” 关闭系统，打开登 陆界面 关闭系统，打开登陆界面 6 选择用户管理下的重新登陆，选择提示框的“否” 回到系统界面 回到系统界面 测试用例 9 项目 /软件 ： 人事档案管理系统 程序版本 ： V1.1 功能模块名 ： 退出 开发 人员 ： 种晶 用例编号 ： NO.6 测试 时间 ： 2008-6-28 功能特性 ： 退出系统 测试目的 ： 系统是否可以正常退出 测试数据 ： 编号 测试项 操作描述 数 据 期望结果 实际结果 1 退出 在 系统 界面按 “退出”，选择提示框的“是” 退出系统 退出系统 2 在 系统 界面按 “退出”，选择提示框的“否” 没有退出系统 没有退出系统
