1、 1 2016 年度川投集团所属企业党委书记 抓党建工作专项述职评议工作方案 根据中央 、 省委 和省国资委 关于落实全面从严治党要求和党建工作责任制，党委书记要履行好抓党建工作第一责任人的职责要求，现就组织开展 2016 年度 川投集团各所属 企业党委书记抓党建工作专项述职评议工作，制定本工作方案。 一、述职评议考核的工作安排 2016 年度 各所属企业党委书记抓党建工作专项述职评议工作 于 2 月底前完成 。 二、述职评议的对象及方式 （一）党建工作述职评议对象 ： 党组织关系在 集团公司 党委的 5 户所属企业党委书记，即：川投能源、川投田湾河、 川南发电、川投气电、川投国网 。 川投峨
2、铁和嘉阳集团按党组织隶属关系进行述职。 （二）党建述职方式： 采取 现场述职的方式 。 三、述职评议的重点内容 2016 年 各所属 企业党委书记抓党建工作专项述职考核，重点围绕落实全面从严治党责任、深入开展 “两学一做 ”学习教育、严肃党内政治生活、加强基层党建基础工作各项任务进行。内容主要包括： （一）履行第一责任人职责情况。 党委履行抓党建主体责任、 2 党委书记履行抓党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域党建责任情况，重点突出党委书记履职尽责情况； 2015 年度党委书记抓党建工作述 职评议考核中突出问题整改落实情况，督促班子成员认真履行 “一岗双责 ”，支持班子成员抓好分管领域
3、党建工作，履行党风廉洁建设主体责任等情况。 （二）贯彻落实中央、省委 、 省国资委党委 和集团公司党委关于党的建设和基层党建工作部署情况。 抓好党组织换届工作情况，把党建工作总体要求纳入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位情况；加强领导班子和干部队伍建设、人才工作推进情况，抓党建促脱贫攻坚情况；开展 “两学一做 ”学习教育情况，抓好基层党建重点任务，整改上年度查摆的突出问题等情况；贯彻落实中央和省委国企党建工作会 议、统战工作和相关文件精神的情况、企业文化建设情况；抓好基础性工作，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况；推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层
4、党建工作情况。 （三）严格党员干部教育管理和作风建设情况。 进一步增强“四个意识 ”，深入学习宣贯党的十八届六中全会、省委十届九次全会精神，切实加强领导班子思想政治建设情况；深入学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，严肃党内政治生活，严格党员教育管理情况；深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律 处分条例，持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定和省委、省政府十项 3 规定精神，加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态等情况。 （四）党建工作取得的成效。 在做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险及为脱贫攻坚提供坚强组织保障等各项工作中，发挥党组织领导核心和政治核
5、心作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。 （五）存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施。 对照全面从严治党、严肃党内政治生活等要求，对照党建责任清单内容，对照党内群众所期所盼，深查细找党委在抓党建方面存在的问题差距，查找党委书记在 履行第一责任人职责方面存在的突出问题，深入剖析问题原因，提出下一步的具体整改措施。 四、述职评议的主要步骤 （一）撰写述职报告。 参加述职的企业党委书记要深入调研本企业一年来的党建工作情况，对照上年度整改，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓党建工作情况，列出成绩清单、问题清单、整改清单。要在认真梳理分析、广泛听取意见的基础上、紧扣重点内容
6、撰写述职报告。要防止只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作情况，不讲履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题，只讲客观原因、不讲主观原因，只提方向目标、不提具体举措。 （ 二）开展述职评议 。 各企业党委书记于 2 月 10 日前将书面述职报告报 集团 党委。 各 企业党委书记抓党建工作述职评议 与集团年度述职评议会同时 进行。参加评议人员为： 国资委党建述 4 职评议工作领导小组成员， 集团公司领导班子成员、有关部门负责人， 各 所属 企业党委书记及党建工作部门负责人。 参加评议 人员按照 “好 ”“较好 ”“一般 ”“差 ”4 个等次，对述职人员抓党建工作情况进行满意度测评（测评表见附件）。 （
7、三）公布评议结果。 集团公司 党委综合平时党建工作和企业开展述职评议等各方面情况，确定 5 户 企业党委书记抓党建工作的述职评议结果。述职会后 10 个工作日之内， 集团 党委将 5户 企业党委书记评议结果反馈给述职人员及其所在企业党委，并将评议情况在一定范围内通报。各企业要将评议结果向班子成员和下一级党组织书记公布。 （四）督促抓好整改。 述职人员要针对查找的问题和 集团党委 指出的问题、提出的整改要求，认真制定整改方案，并将述职报告和整改方案向本企业下属党组织公开，接受基层党组织和党员群众监督。 集团公司 党委采取调研、抽查、暗访等形式，了解企业基层党支部书记、党员职工群众的意见，督查述职
8、人员整改落实情况，对述职报告严重失实的，严肃问责、严肃处理，确保述职评议工作不 走过场。 五、述职评议的结果运用 集团公司 党委将述职评议结果作为评价党委领导班子和党委书记的重要标准。 对评议结果为 “好 ”的， 集团公司 党委进行通报表扬。评议结果为 “一般 ”的，进行约谈、限期整改。评议结果为 “差 ”的，进行组织诫勉谈话；对因党建责任不落实，党建工作 5 突出问题较多，造成不良影响和严重后果的，进行问责追究并按规定进行调整。 六、述职评议的保障措施 （一）加强组织领导。 集团公司 党委成立由党委书记 刘国强任组长， 党委副书记高淳、邓凯 任副组长， 办公室 、人力部、党群部、纪委办、审计
9、部、法律部 等有关部门负 责人为成员 的述职评议工作领导小组，下设办公室在 党群部 ，具体负责 所属 企业党委书记述职评议工作的组织实施。 （二）认真抓好落实。 各企业党委书记要把抓党建专项述职评议工作作为强化管党意识、落实管党责任的有效举措，强化 “主业 ”意识，紧紧抓在手上 。要以专项述职评议为契机，进一步强化公司 党委 书记抓党建工作责任意识，推动形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。 （三）健全长效机制。 要认真总结开展专项述职评议的有效做法和经验，建立健全企业党 委 书记抓党建工作述职评议制度，推动形成制度化、常态化、 长效化，努力形成推动企业党委书记认真履行第 一责任人职责、 聚精
10、会神抓党建的工作格局。 附件： 2016 年度 川投集团所属 企业党委书记抓党建工作满 意度测评表 6 附件 2016 年度 川投集团所属企业 党委书记抓党建工作满意度测评表 评议对象： A 表 ， B表 ， C表 1.对该同志抓党建工作的总体评价 好 较好 一般 差 2.履行第一责任人职责及党风廉洁建设主体责任情况 好 较好 一般 差 3.贯彻落实中央、省委和省国资委党委今年党建工作部署和国企党建会议情况 好 较好 一般 差 4.“两学一做 ”学习教育开展情况 好 较好 一般 差 5.基层党建工作重点任务完成情况 好 较好 一般 差 6.基层服务型党组织建设和 “三带三促 ”活动开展情况 好
11、 较好 一般 差 7.加大基层党建工作投入，强化基层基础保障情况 好 较好 一般 差 8.加强党风廉洁建设情况 好 较好 一般 差 7 9.创新党建工作情况 好 较好 一般 差 10.进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施 好 较好 一般 差 11.对当前党建工作中存在的问题把握及原因分析情况 好 较好 一般 差 12.其他意见和建议（若下栏写不下，请续写在背面或另附页） 备注： 1.A 表： 国资委党建述职评议工作领导小组成员，集团公司领导班子成员、有关部门负责人 ； B表： 参加测评所属 企业党委书记； C 表： 所属 企业党建工作部门负责人，请根据您的身份在对应 “”内划 “”。 2.请在您认可的相应一栏内划 “”。 8 抄送： 监事会。 四川省投资集团 有限责任 公司 2017年 1月 22 日 印发
