1、2018年庆祝海南建省办特区30周年大会重要讲话心得体会范文二篇合集稿庆祝海南建省办特区30周年大会重要讲话心得体会功成既“不必在我”又“必定有我”“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”。习近平总书记4月13日在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上发表重要讲话，强调要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。这一重要论述不仅是对海南干部提出的殷切期望，而且为各级领导干部树立正确政绩观提出明确要求，对实现“两个一百年”奋斗目标具有很强的针对性和指导性。为官一任，造福一方。领导干部都希望自己在任期内干出一番业绩来，这本无可非议，也值得期盼。但是，一些领导干部在工作中滋生出一种急功近利的
2、意识，表现为心浮气躁，期盼“立竿见影”，企图“拔苗助长”，幻想“一口吃成个胖子”，于是热衷于搞“面子工程”“形象工程”，满足于看得见、摸得着、费力少、见效快的“显绩”，对那些不显山、不露水、周期长、见效慢的“潜绩”则不上心。这种急于求成的思想，往往“心急吃不了热豆腐”，常常是欲速则不达，甚至造成资源的浪费和资产的流失。事实上，“显绩”固然重要，“潜绩”更加可贵。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。只有打好基础、管好长远，才能稳扎稳打、行稳致远。当前，推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局是一篇大文章，需要统筹联动、相互促进、全面发展，这就要求领导干部树立系统思维，贯彻新发展理念，树
3、立正确的政绩观，从思想上和工作上摆正“显绩”与“潜绩”的辩证关系，自觉抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为，切实把那些基础性工作摆上位、认真抓，潜下心来，扑下身子，用心投入，出实招、办实事、求实效，多办为后人作铺垫、打基础、利长远的实事，多做顺民心、惠民生、利发展的好事，多创造惠及长远、造福后代的潜绩。唯有如此，才能实现好、维护好、发展好人民群众的利益，为经济社会的长远发展注入持续动力。当然，领导干部不能把“功成不必在我”作为安于现状的托辞，不能作为不思进取的借口。习近平总书记3月8日在参加十三届全国人大一次会议山东代表团的审议时，明确提出“功成不必在我，不是消极、怠政、不作为”的论断。这就
4、要求各级干部强化责任担当，不驰于空想、不骛于虚声，反对因循守旧，防止固步自封，避免墨守成规，积极出思路、作决策、主动抓发展、促落实，勇做撸起袖子加油干的行动派，不做消极等待、无所作为的“守摊人”。要摒弃功利思维，发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤钉下去，做到坚定信心、下定决心、保持恒心，一个声音喊到底，一股劲儿抓到底，确保各项工作扎实推进，不搞花架子，不做表面文章，不搞形式主义，努力使一切工作都经得起实践、群众和历史的检验。新时代是奋斗的时代，实现中华民族伟大复兴的中国梦，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。各级领导干部既要有“功成不必在我”的境界和格局，又要有“
5、功成必定有我”责任和担当，不忘初心、牢记使命，坚持以人民为中心的发展思想，埋头苦干、真抓实干、奋发有为、不懈进取，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利建功立业。庆祝海南建省办特区30周年大会重要讲话心得体会创新引领时代发展历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，机遇属于勇于创新、永不自满者。在庆祝海南建省办特区30周年大会上，习近平总书记要求，发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，以昂扬的精神状态推动改革不停顿、开放不止步，中国人民一定会在中国特色社会主义道路上越走越自信、越走越自豪。新时代新使命，新征程新作为，创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的事业必须由创新的人才来干
6、，人才是创新的核心要素。“加快建设创新型国家”，构建创新型政务服务体系，党的领导干部是关键中的关键。要善于倾听时代的声音，紧跟时代的步伐，把握时代的脉搏，不断汲取新思想、树立新思维、掌握新方法，立时代之潮头，发时代之先声。以先进理论武装头脑，汲取新思想。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”创新精神、创新能力是衡量领导干部素质高低、能力大小的重要标准。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，教育引导干部认识和把握发展的阶段性特征，切实增强学习的自觉性和紧迫感，不断加强对新发展理念、供给侧结构性改革、“一带一路”建设等战略和部署的学习。注重加强
7、现代科技和新兴产业知识的学习，加强对新模式新技术新业态的了解，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，不断增强适应新常态、贯彻新理念的本领，使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。以问题为导向，树立新思维。问题是实践的起点、创新的起点，抓住问题就能抓住经济社会发展的“牛鼻子”。树立问题意识、坚持问题导向，瞄着问题去，追着问题走，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务。始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，碰到难题敢于触及，遇到矛盾主动解决，想方设法把问题化解在萌芽状态。用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，大力提升运用新发展理念指导实践、推动工作的能力，提升引领新常态、推动改革创新的
8、能力，提升依法行政、依法办事的能力，提升履职尽责、担当作为的能力。深入调查研究，掌握新方法。加强调查研究是适应新形势新任务的必然要求。要把调查研究作为一项基本功，作为一种重要学习方式。通过实践去总结、发现和验证规律。始终保持“眼睛向下的兴趣和决心”，不断向实践向群众要经验要方法，在总结实践中创造新鲜做法，从中汲取营养和力量，内化为改革创新的能力和动力。把调研成果落实到政治能力的提高上，落实到主观世界的改造上，落实到领导水平的提升上，以新思想新理念、新战略新举措不断满足人民日益增长的美好生活的需要。把创新思想全面融入到工作考核、责任考核、干部考核中，具体体现到政策制定、工作安排、任务落实上，牢固树立发展思想，强化创造意识，不断推陈出新，构建大发展格局。
