2017年经济学院教师专技二级岗位聘用条件.DOC

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资源描述

1、 2017年 经济学院 教师 专技 二级岗位聘用 条件 基本条件 ( 1) 教学科研 业绩突出,为社会和学校发展作出重大贡献;( 2)学术造诣高深,在学术界有较高知名度,得到国际国内同行公认;( 3)教师专技三级岗位任职经历满 2 年。 专业技术正高职任职时间 岗位 竞聘 优先 条件 岗位 竞聘 一般 条件 2005 年及以前 2012 年 、 2014、 2016 年 三 轮 聘岗等级 均 为B3 及以上 ; 国家一级学会正、副理事长; 教育部教学指导委员会主任、副主任; 教育部研究生专业学位指导委员会主任、副主任; 教育部社科委、科技委委员; 国家级精 品课程负责人; 2009 年及以前

2、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(前 2 名)、二等奖(第一获奖人); 国家级教学成果奖一等奖(第一获奖人); 教育部人文社科优秀成果奖一等奖(第一获奖人); 国家社科基金项目优秀成果奖二等奖(第一获奖人); “ 973”项目首席科学家; 国家自然科学基金创新研究群体负责人; 第一作者或通讯作者(浙大为第一作者单位)在 science、 nature 发表论文; 国务院学科评审组成员; 国家级教学名师奖获得者; 全国百篇优秀博士论文指导教师; 国家“ 863”领域专家和 “ 973”顾问专家(含军口专家); 长江特聘教授; 求是特聘教授; 国家杰出青年科学基金项目获得者; 国家自然

3、科学奖、技术发明奖、科技进步奖一、二等奖(前 3 名) ; 国家级教学成果奖二等奖(第一获奖人); 国家社科基金项目优秀成果奖三等奖(第一获奖人); 国家级教学团队负责人; 教育部创新团队负责人。 2011 年及以前 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(第一获奖人); 国家社科基金项目优秀成果奖一等奖(第一获奖人); 长江特聘教授(中期、期末考核优秀,或期满转聘求是特聘教授); 省特级专家。 注: 1、因学 校已经设立教师专技二级岗位 聘用 的 直接认定条件,学 院 不再另设认定条件。 2、 符合 上述 竞聘 优先 条件 或一般 条件 之一者 可参加 教师 二级岗位 的申报 。 20

4、17年 经济学院 教师 专技 三级岗位聘用条件 基本条件 ( 1) 教学科研 业绩显著,为社会和学校发展作出重要贡献 ;( 2)学术造诣较深,在学术界有一定知名度,得到国际国内同行认可 ;( 3)教师专技四级岗位任职经历满 2 年。 专业技术正高职任职时间 岗位 竞聘 优先 条件 岗位 竞聘 一般 条件 2005 年及以前 2012 年、 2014 年 、 2016 年三 轮聘岗等级 均 为B5 及以上。 2007 年及以前 2012 年、 2014 年 、 2016 年三 轮 聘岗等级 均 为B4 及以上。 2009 年及以前 2012 年、 2014 年 、 2016 年三 两轮聘岗等级

5、均为 B4 及以上 ; 省级教学名师奖获得者; 2011 年及以前 2012 年、 2014 年 、 2016 年三 轮 聘岗等级 均 为B3 及以上; 全国百篇优秀博士论文提名奖指导教师; 2013 年及以前 第一作者或通讯作者(浙大为第一作者单位)在 science、 nature 发表论文; 国家级教学成果 二等奖(第一获奖人); 国家自然科学奖、技术发明 奖、科技进步奖三、四等奖(第一获奖人); 教育部人文社科优秀成果奖二等奖及以上(第一获奖人); 2012 年 、 2014 年 、 2016 年三 轮 聘岗等级 均 为B3 及以上 ; 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖及以

6、上(前 3 名); 国家级教学成果奖一等奖(前 3 名); 国家社科基金项目优秀成果奖(前 2 名); 教育部人文社科优秀成果奖一等奖(前 2 名) 国家级精品课程负责人; 国家级双语教学课程负责人; 国家级实验教学示范中心负责人; 国家人才培养和基础教学基地负责人; 国家级教学团队负责人; 国家特色专业负责人; 国家 重点实验室主任; 国家创新人才培养实验区负责人。 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖及以上(第一获奖人); 国家教学成果 奖 一等奖(第一获奖人); “ 973”项目首席科学家; 国家“ 863”领域专家和“ 973”顾问专家(含军口专家) 。 注: 1、因学校已经设立教师专技 三级岗 位 聘 用的 直接认定条件,学 院 不再另设认定条件 。 2、 符合 竞聘 优先 条件 或 一般 条件 之一者可参加 教师 三级岗位 的申报 。

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