党建和精神文明建设检查考核办法(10).doc

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资源描述

1、 兰州公路总段 2010 年党建和精神文明建设检查考核办法 附表十序号 项目 检查考核内容 检查计分办法 实际得分1.支部工作有安排、有检查、有落 实。按时上报 安排、总结,重点突出,目标明确,措施得力,敢于创新;是否按党支部目标责任书抓好工作落实。 (10 分)班子工作是否有思路、有创新、有起色 ,安排或总结不及时上报一次扣 2 分,目标不明确,措施不得力扣 1-2 分,工作成效酌情评分。2、是否坚持民主集中制原则;看班子成员间互相协作、履行职责情况,具体查看支委会、段务会等相关会议记录及平时职工的评价。 (10 分)班子分工不明确,不能各司其职 班主要负责人之间不团结影响工作、重大问题不提

2、交班子集体研究等酌情扣分。1班子建设(40 分)3、检查学习实践科学发展观活动整改落实方案和措施的落实情况,以及“ 回头看”工作的开展情况。严格对照整改时限,看整改效果是否明显,对部分中长期整改目标,是否列出了可行的整改计划。检查体制机制完善和活动资料收集情况,看是否按照“ 废、改、立 ”相结合的原则, 积极修订、完善、建立了符合本单位科学发展的制度,整个活动资料是否分类有没有按整改时限要求完成整改措施的扣10 分;整改成效不明显、不彻底的扣 5 分;体制机制创新工作没有开展的或资料整理不符合要求的扣 5 分。序、装订整齐。 (20 分)1.是否按党建制度汇编落实工作,支部书记是否带头讲党课,

3、是否坚持“三会一课”。 (2 分)不按要求开展工作、三簿一册记载不翔实、缺次扣 1 分。 2.是否按时交纳党费,对党员的教育管理有举措。 (3 分)党 费 上 缴 不 及 时 扣 1 分 ;党 员 管 理 中 出现 其 他 问 题 酌 情 扣 分 。2党员教育与管理(10 分) 3.组织发展工作是否正常开展,对入党积极分子是否进行培养教育和集中培训。 (5 分)党员发展未按程序或要求开展工作扣2 分。序号 项目 检查考核内容 检查计分办法 实际得分1.组织干部职工对党的十七大、科学发展观和构建和谐社会及全省交通工作会议、公路工作会议及总段职代会相关材料的学习,资料翔实齐全,有记录,有笔记。 (

4、2 分)无安排、记录及笔记不齐全,学习方法单调、内容不丰富酌情扣分。3思想政治 2.职工学习教育和培训工作是否落实,“ 五五“普法教育是否 按 规 定 内 容 和 时 间 要 求 落 实 .基 础 资 料 是 否 规 范 齐 全 。(2 分 )查学习安排,记录、笔记及安排,不齐全者扣分。3.是否结合实际开展思想政治工作.是否能够为职工办实事办好事,解决困难和问题;每季上报一次精神文明建设季度报表。 (2 分)职工队伍思想不稳定,酌情扣分;季度报表不符合要求或不实扣分。4.是否开展思想政治工作研讨,并按时完成思想政治和公路文化政研论文,对职工状况及单位作风建设是否进行调研。(2 分)未按时完成政

5、研论文的扣 1 分;论文撰写不认真、质量不高的扣 0.5 分。5.是否按要求开展学树先进和争先创优活动,是否已初步确定培养先进典型。 (2 分) 视活动开展情况酌情扣分。工作(20 分)6、是否围绕本单位中心工作按时限完成对外宣传报道任务,特别 是对省部级以上媒体重点宣传报道任务的完成情况;是否及时向兰州公路信息提供稿源.板报、宣传栏等更换是否及时。 (10 分)未完成过半任务按篇扣分;落实管理办法不到位扣 2 分;宣传信息报送、图表等更换不及时扣 1 分。1、组织机构健全、领导重视,文明创建有规划有安排,有目标、措施,效果明显。 (2 分)对 创 建 工 作 不 重 视 、无 组 织 机 构

6、 、创 建 规 划 安 排扣 1 分 。2、保证创建经费,广 泛 开 展 多 层 次 的 文 明 创 建 活 动 ,创 建资 料 收 集 齐 全 ,积 极 巩 固 创 建 和 “双 化 ”建 设 成 果 ,创建成效显著,职 工 精 神 面 貌 良 好 ,单 位 环 境 优 美 ,卫 生 干 净 整 洁 。(6 分 )未按创建目标积极开展创建,资料不全、创建环境差、创建无明显成效酌情扣分。4文明创建(10 分)3、积 极 开 展 公 路 文 化 建 设 ,广 泛 宣 传 公 路 行 业 精 神 ,开 展 公 没有活动安排、未开展公路文化研讨活路 文 化 示 范 单 位 争 创 活 动 和 公 路

7、 文 化 研 讨 和 理 论 研 究 ,有 形 式多 样 的 职 工 文 化 生 活 。(2 分 )动酌情扣分。序号 项目 检查考核内容 检查计分办法 实际得分1、按期召开职代会,认真办理代表提案。开展段( 处 、所、站)务公开工作,维护职工民主权益, 办实事效果良好,举办各类教育活动和文体娱乐活动。工作无安排、无记载,基础资料不全、工会工作滞后扣 2 分。2、积极开展创新、创效, “创争”活动及“ 职工小家”活动。开展帮扶助困、献爱心送温暖活动。未开展创建活动或流于形式扣 1 分;帮扶和送温暖活动一般化扣 1 分;5群众工作(10 分)3、团组织活动开展积极, “青年文明号、 ”“青年岗位能手、 ”“青年突击队 ”争创活动成效明 显。团组织工作涣散,活动开展不及时、成效不明显扣 1 分。6离退休工作(10 分)重视离退休职工工作, “两项”待遇落实,积极为离退休职工解决实际困难,无重大问题 和反映。无工作安排,有重大问题和反映此项不得分。

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