1、五、招宝公司的八大优势 一个企业倾注 23 年的心血，专心致志只做一件事特种野生动物养殖，从而积累了丰富的经验，形成了自己独特的八大优势，这就是招宝公司成功的原因：优势一：领导者的综合素质高1、医学专业背景公司创始人蓝懂事长毕业于福建中医学院，有长期从医经验，发表过医学论文和专著，精通生理学、病理学、药理学、遗传学和解剖学等医学专业知识。以医院的管理模式管理养殖场，以人的生活标准养殖各种野生动物，使野生动物的产量、质量，公司的人才管理、经济效益达到全国同行业前列。目前在行业内有许多单位复制我公司的网页，盗取技术资料，但我公司的专业水平是无法仿效的。2、善于学习与管理企业的发展壮大，核心是领导人
2、的专业技术和管理水平、前瞻性的战略规划。为此，蓝懂事长先后前往清华大学 EMBA 高级总裁班，学习国内一流的企业管理；今年 4-5 月，又专程远赴美国哈佛大学商学院、美国西北大学、美国海军学医等世界顶级大学深造，学习世界一流的企业管理、领导力、执行力等课程，不断提升领导力和管理水平。目前国内特种养殖行业领导人中具有高学历、高职称，并且具有23 年丰富养殖管理、技术经验，这在国内野生动物养殖场是很少有的。优势二：23 年的专业历史公司于 1990 年创业，2000 远起家，历尽艰辛从小做大，在 23 年里因挫折和惨痛教训所积累的丰富管理经验，以及养殖场积淀的 23 年的养殖技术，不是一般养殖场所
3、能真正掌握得了的，更是别人无法复制的。优势三：人才及团队企业的实力象征是人才与团队。人才与团队的优势，决定了企业的兴衰。公司下设十几个部门，每个部门都是一个团队，每个团队都根据不同的工作性质，不同专业进行精细分工。对所有员工都经过选拔、培训、考核。团队与团队之间既分工又协作，共同组成公司这个大团队的综合优势。这在全国养殖场家也是极少的。优势四：雄厚的技术公司有 5 位养殖专家和高级畜牧兽医师，员工中中高级专业人才和大中专学历员工占 90%；此外还高薪聘请 3 位国内特种养殖野生动物的教授、专家，作为公司常年技术顾问。公司 23 年积累的养殖经验、技术汇编成了 300 万字的丰富资料，是一般场家
4、难以企及的。优势五：高品质的服务从接待、培训、售前、售中、售后服务都做到客户满意。产品质量、产品选择，必须经客户认可。客户产品到家当天，公司会主动打电话咨询、指导。量大的客户送货上门，驻场指导。一个客户到公司，就有七八个部门、十几二十个员工提供优质服务。公司每年于客户服务的经费不少于 50 万，创造了国内同行业第一，也是普通场家不可能做到的。优势六：优良的品质优美的生态饲养环境，养殖场通过了政府严格的环评报告，23 年的饲养技术、严格的制度管理、严格的选种育种标准、专家技术团队和专业饲养技术团队，保证了产品质量。优势七：金不换的品牌与荣誉公司先后获得荣誉 50 多次，这里仅挑选省级以上的品牌与
5、荣誉佐证公司的优势。1、品牌：“招宝“的产品，对客户特别吉祥，即为招财进宝之美意；“招宝”商标是“福建省著名商标”；“招宝山鸡”养殖标准成为行业标准；“老根休闲农庄”品牌是 2007 年“中国生态休闲农庄消费者满意首选品牌”；蓝招衍是 2007 年“中国品牌建设十大杰出企业家”。2、其他荣誉：国家级农业标准化示范基地；福建省名牌产品；公司被评为“福建省科技明星企业”；中国质量万里行定点单位；“福建省科普教育基地”；“厦门大学生命科学学院人才培养基地”；2008 年“中国农业人力资源 100 强”，并入选北京大学企业管理案例；通过 ISO9001 国际质量体系认证。这在国内野生动物企业是很罕见的。优势八：重视企业文化建设公司从创建开始就注重文化建设，建立健全了各项规章制度，从严治企，实行半军事化管理，成为全国特种养殖中最早实行制度化、标准化、科学化管理的企业。23 年的积淀，形成公司特有的企业文化：招宝人十二条信念；品牌文化；细节文化；团队文化；创新文化；诚信文化；美食文化；生态休闲文化。以上八大优势，奠定了招宝公司国内特种养殖行业的领军企业地位。
