北京市-《干部任用条例》知识测试题.doc

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1、1干部任用条例知识测试题一 、 判 断 题 (每题 5 分,合计 50 分)1实行党政领导干部任职前公示制度以后,可以适当简化干部选拔任用程序,也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。 ( )2地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。 ( )3有近姻亲关系的,可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。 ( )4不论是领导班子换届,还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象。 ( )5党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后,即使工作需要,也不能推荐为其他职务人选,更不能在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

2、( )6需要报上级组织(人事)部门备案的干部,应当按照规定及时向上级组织(人事)部门备案。 ( )7党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留2不变。 ( )8民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时,要把民主推荐结果作为重要依据之一。 ( )9根据干部工作的实际情况,一般来说,酝酿分为个别酝酿和书记办公会酝酿。 ( )10如遇特殊情况,可以用书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。 ( )二 、 单 选 题 (每题 5 分,合计 50 分)1选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是:( )A酝酿

3、、民主推荐、考察、讨论决定、任职B民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职2对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。A组织(人事)部门 B审计部门C纪检机关(监察部门)3提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()以上职位任职的经历。A一个 B三个 C两个4( ),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,3不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。A引咎辞职 B责令辞职 C自愿辞职5实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为( )。A五至十天 B七至十天 C七至十五天6党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经( )同意。A党委主要领导 B上级组织(人事)部门C上级党委7领导班子换届,民主推荐由( )主持。其中对不同( )层次人员的推荐票分别统计,综合分析。A上级党委组织部门,部门 B本级党委,职务C上级党委组织部门,职务8公开选拔面向( )进行,竞争上岗在( )内部进行。A社会,本单位或者本系统 B本系统,本单位C社会,本单位9实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( )。A一年 B半年 C两年10由党委(党组)决定任职的,任职时间自( )之日起计算。A党委(党组)决定 B主管领导签发任职通知C公示期满4

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