1、北山街道全面落实 “555企退文化提升年活动 ” 推进企退社会化管理北山街道目前有企退人员 444 名，其中 80 岁以上高龄 88 名，军转干部 22 名， 铁路企退转入 44 名。面对管理对象年龄高龄化，人员结构多元化，该街道围绕“ 规范化、精 细化、人性化” 三化目标，多措并举，以“555 企退文化提升年活动” 为契机，深入践行科学 发 展观，不断推进企退社会化管理和服务创新。一、领导重视，狠抓落实年初，将企退人员管理列入街道为民办实事项目之一，成立专门领导机构，由街道主要领导任组长，劳动保障线制定好“555 企退文化提升年活动” 方案，形成企退人 员管理工作主要领导亲 自抓，分管领导具
2、体抓，一级抓一级， 层层抓落实的良好工作格局。 “555”即包括重组企退文化组织 50 个，举办不少于 5 个项目的趣味比赛活动，各社区还可以自行选择开展相应趣味活动；开展 5 场以上适合企退人员的讲座，形成季季有赛事，月月有讲座，周周有活动。二、经费到位，制度保障街道投入 12 余万元用于开展“555”企退活动，制定社区活动经费使用申报制度，给每个社区设定 1 万元专项基金，活动实施之前严格按照“有活动先申报再公布”的程序使用基金，做到 资金使用透明化、规范化。制定活动安全服务制度，成立以劳动保障站站长为组长，7 个社区书记为成员的安全巡查队，确保活动顺利开展。制定特殊人员服务制度，对行动不
3、便、高龄人员等安排社区医师、具有保健知识的企退人员等进行一对一陪同服务，形成人人参与的良好氛围。制定文体活动回访反馈制度，每次活动结束后，对参加活动的人员进行调查问卷或上门走访。截止目前，街道已举办趣味比赛近四十场，讲座两场，新建重组企退文体团队四十二个，参与的企退人员达到七百余人次，满意度 98%，不断增强了街道、社区与企退之间的感情交流。三、内容丰富，形式多样为更好地丰富企业退休人员的晚年文化生活，展示企退职工风采，该街道开展了企退人员趣味双扣比赛、投篮以及飞镖比赛等活动，激发了老年人的活动积极性，同时为构筑文体活动安保屏障，专门邀请中医养生专家为辖区企退人员们举行“老年夏季中医养生 ”系列讲座；此外，该街道还开展了珠宝玉石鉴别知识讲座、科普讲座等，扩大了老年人的视野。各社区也为企退人员准备了丰盛的文化大餐，沿山河社区精心设计了套圈、钓鱼、围棋等趣味活动。宝石社区组织开展了企业退休人员趣味乒乓球赛，比赛吸引了几十位“超龄运动员 ”的热情参与。曲院社区吸 纳 20 人组建合唱队，经常性组织开展小型演出活动，既展示了企退人员良好的精神风貌，也为社区的精神文明建设添砖加瓦，深受群众欢迎。 （丁晶晶 王建忠）
