医疗二所--入职教育培训心得1.doc

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1、入职教育培训心得为期五天的新员工入职教育培训结束了,虽然时间很短,但是培训的内容丰富,让我印象深刻。通过这期培训,我内心对自己的公司,自己的专业,自己的未来等有了更加深刻的体会,很高兴能利用这次机会跟大家分享这些。首先,精神上受到很大的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这

2、会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们的对待工作的热情将永远热情高涨。其次,知识的提高。本次培训虽然只有五天的时间,但是培训内容广泛,涉及的信息与各位员工息息相关。第一天上午进行了公司领导与新员工的见面会,接下来丁总裁为我们介绍了公司的概况、组织结构和发展前景,使我受益匪浅,我深深地体会到中元的伟大,很高兴自己能加入到这个伟大的大家庭中。下午关于企业文化建设和职业道德的培训,使我体会到,作为一名职业人员,必须遵守自己的职业道德,这是你立足行业的基础。第二天上午主要是关于公司综合管理和安全生产的培训,安全第一这应该是每个设计人的第一责任,也是我们建筑专业的

3、一项基本方针。下午谈到了建筑设计与其他专业间的相互关系,这是一个很有意思的话题,也是建筑设计过程中总要谈到的一个问题,都说建筑专业是龙头,但这更重要的是建筑专业人员应该掌握好建筑的整体方向,而不应该凌驾于其他专业之上,在我看来,一个真正优秀的建筑必然是建筑与其他专业完美融合的综合体,它的优秀首先应该体现在人们的使用上,而不应过分的体现在吸引人的眼球上。因此,建筑、结构、水暖电等各专业都应该把以人为本放在首位。第三天上午主要是关于科技进步与工程项目管理的培训,下午是张部长介绍了中元的人力资源管理制度与员工的职业发展,第四天主要是关于企业信息化管理和工艺设计方面的相关内容,第五天上午培训了质量、环

4、境、职业健康安全三标一体化的相关内容,下午参观了施工现场。通过短短五天的时间,让我收获这么多,这离不开公司领导的关怀,也离不开人力资源部的精心付出。总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 ”在今后的工作生活中,我必将严记公司领导的教诲,时刻保持工作的热情。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。 ”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。

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