1、 1 2016 年新一轮聘任二级部门 岗位设置 根据学校工作安排，开展 2016 年新一轮聘任二级部门岗位设置工作。 依据 上海市编制办公室批复函、 上海第二工业大学章程、上海第二工业大学“十三五”发展规划、上海第二工业大学综合改革方案及 国家、上海市教学水平评估和专业评估有关规定，进行岗位设置。 岗位设置 以“十三五”发展 目标 为 导向 ， 向教学科研一线倾斜，先入轨后 逐步调整 优化 ； 教职工专业化发展、人岗适配、岗变薪变（ 原岗位保留原薪酬 ） ；实行分类管理、聘期 考核。 各二级部门设置 内设科室 ，各科室至少 3 个 岗位 ，二级教学单位可内设学院、系、教研室等。内设机构均需得到
2、学校批准。 专任教师实行分类管理，教学为主型（教学型、教学科研型）、科研为主型（科研教学型、科研型）、社会服务与技术推广型。 优化高级专业技术职务 聘任学科专业结构 ，以专业（基础）教研室为基本单位，二级教学单位专业技术人员落实至专业（基础）教研室，各基本单位高级专业技术职务基本标准为 专业技术岗位数的30%，超标准实行整个学校竞聘，竞聘向重点学科、重点专业、人才项目倾斜（专业以教研室、基础以类、高职以学院、学生口以条线为基本单位，机关职能部门、直属部门为 基本单位，实验技术 人员为基本单位 ） 。 2 一、总岗位数 表一：总岗位设置 编制数 管理岗位 专业技术岗位 工勤岗位 岗位数 1202
3、 个 199 个 973 个 30 个 比例 100.00% 16.56% 80.95% 2.49% 表二：专业技术岗位设置 专业技术岗位 专任教师 学生思政 * 其他专业技术岗位 岗位数 973 个 725 个 76 个 172 个 占比 1 100.00% 74.51% 7.81% 17.68% 占比 2 80.95% 60.32% 6.32% 14.31% 注：占比 1 基数为专业技术岗位总数，占比 2 基数为总岗位数 二 、 岗位设置 1、 二级教学科研单位岗位设置 表 三 ：二级教学科研单位岗位设置 二级教学科研单位 专业技术人员 管理 人员 合 计 专任教师 实验 技术 学生 工作
4、 小 计 专业 基础 小计 工学部 185 185 32 76 217+ 15 232+ 文理学部 40 85 125 9 134+ 7 141+ 经济管理学院 72 72 8 80+ 7 87+ 应用艺术设计学院 45 45 5 50+ 4 54+ 高等职业技术学院 70 70 10 80+ 8 88+ 工程训练中心 20 20 14 34 2 36 思想政治理论教学部 20 20 0 20 2 22 体育部 23 23 2 25 2 27 国际交流学院 8 8 2 10 2 12 成人与继续教育学院 3 3 4 7 8 15 艺术教育中心 3 3 0 3 0 3 电子废弃物资源平台 15
5、15 4 19 1 20 小计 /合计 412 177 589 90 76 755 58 813 预留岗位 120 10 130 943 备注：预留岗位： 主要用于新专业建设。 2、 机关职能部门 岗位设置 表 四 ：机关职能部处及直属单位岗位设置 3 序号 部门 核定岗位 数 校领导 8 1 党委办公室 、统战部 5 2 组织部、老 干部办公室 、党校 6 3 宣传部 9 4 纪委办公室 、监察室 3 5 工会 办公室 、妇委 4 6 团委 4 7 校长办公室 6 8 教务处 18 9 教学质量管理办公室 3 10 科研处、学科建设办公室 9 11 研究生部 5 12 人事处、人才交流中心、退管会办公室 12 13 财务处 16 14 审计处 4 15 保卫部、保卫处、武装部 8 16 学生工作部、学生处 10 17 资产管理处 10 18 产业发展处、 技术转移 中心 4 19 发展规划处 3 20 国际交流处 、港澳台办公室 6 21 招生就业处 8 22 终身教育处 3 23 后勤保障处、基建处 10 24 信息化办公室 4 小计 178 3、直属单位岗位设置 表 五 ：直属单位岗位设置 直属单位 核定职数 经济管理学校 2 1 高教 研究 所 6 2 图书馆、档案馆 24 3 信息技术中心 12 4 资产经营公司 2 5 后勤服务公司 35 总计 81
