1、2018 年金堂县科学技术协会全面从严治党主体责任清单 填报单位：金堂县科学技术协会 责任人： 领导班子 工作内容 工作措施 完成时限 统筹谋划部署 年初对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 4 月 落实县委、县纪委工作部署和要求，召开党组会专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 4 月 党组专题 听 取党风廉政建设工作汇报不少于 2 次，及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。 12 月 年底向县委、县纪委报告责任制落实情况。 12 月 健全工作机制 改革和完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能，明确职责任务。 12 月
2、 抓好党组责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动“两个”责任落实。党组主要负责人与党组成员签订党风廉政建设责任书、党组成员与分管科室签订廉政建设责任书。 5 月前 加强对党风廉政建设检查工作的组织领导，形成制度化、系统化、常态化巡察工作机制。 及时 不定期组织对本部门党风廉政建设责任制落实情况以及领导干部廉洁从政情况进行检查； 及时 年终对各科室和领导干部党风廉政建设工作进行考核。 12 月 强化宣传教育 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 4 月前 将反腐倡廉理论作为党组中心组理论学习内容，定期安排专题学习。 及时 经
3、常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 及 时 推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 及时 深化作风建设 大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 及时 深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 及时 深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风廉政方面存在的突出问题。 及时 选好用好干部 加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。严格遵守组织人事纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，规范行使选人用人权，着力构建干部 选拔任用工作监督机制、责任追求机
4、制。加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。 及时 维护群众利益 健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 及时 推进源头治理 认真贯彻落实中央、省委和市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设。合理解决和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监 督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 及时 建立和完善“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身
5、问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 及时 坚决反对腐败 领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察组织和干部队伍建设。 及时 2018 年金堂县科学技术协会全面从严治党主体责任清单 填报单位：金堂县科学技术协会 责任人：党组书记、主席 王峰 工作项目 工作内容 工作措施 完成时限 一、履行领导责任 1.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 (1
6、)组织召开党组会研究落实 2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确目标要求、工作计划和具体措施。 4 月 (2)每半年召开 1 次 党风廉政建设专题会议，听取领导班子其他成员落实分管范围内的党风廉政建设情况，有针对性的对下一阶段工作进行安排，对发现的问题进行督办。 6 月、 12 月 (3)及时听取案件查处情况的汇报，对重点案件、重大问题亲自督办。 及时 (4)定期向县委分管领导报告主体责任落实情况。 6 月、 12 月 2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。 (1)召开党组会、中心组理论学习会、全体会传达县委和县纪委有关党风廉政建设
7、和反腐败工作精神，结合实际贯彻落实。 及时 (2)每季度专题研究、检查党风廉政建设工作不少于 1 次。 3 月、 6 月、 9 月、12 月 二、推进责任落实 3.发挥示范作用，做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。 (1)牵头制定个人主体责任清单，经党组会审定后公示。 4 月 (2)与领导班子其他成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书。 5 月 (3)带头检查落实党风廉政建设主体责任落实情况。 12 月 二、推进责任落实 4.定期听取纪检组工作汇报，督促领导班子其他成员和科室负责人解决存在的问题。 (1)召开党组会，每半年听取 1 次纪检组 落实监督责任工作汇报。 6 月、
8、 12 月 (2)根据县委、县纪委 2018 年度主体责任考核情况、社会评价、党风政风行风满意度测评和日常工作中掌握的情况，督促领导班子其他成员和各科室抓好落实整改。 12 月 5.督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。 (1)严格审核把关领导班子其他成员的责任清单，对不符合要求的，坚决退回重新制定。 4 月 (2)对领导班子其他成员落实主体责任清单的情况进行抽查。 及时 6.亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。 (1)重要、重大的信访件亲自督办，并听取重要信访举报件的办理情况。 及时 (2)深入基层开展调研，帮扶联系困
9、难群众，及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。 12 月 三、加强教育监管 7.坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。发现、提醒、纠正领导领导班子其他成员、科室负责人存在的苗头性、倾向性问题。 (1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，全年约谈领导班子其他成员、科室负责人不少于 1 轮。 12 月 (2)与领导班子 其他成员、科室负责人开展交心谈心，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。 12 月 (3)按照要求和权限开展谈话提醒工作。 12 月 8.每年为党员干部讲廉政党课。 每半年为党员干部至少讲 1 次廉政党课。 6 月、 12 月 四、保持清正廉洁 9.坚持从我做
10、起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“两学一做”要求，作廉洁从政表率。 (1)按最新要求填报领导干部个人事项，报组织部门备案。 4 月 (2）严格贯彻中央八项规定精神，遵守执行中国共产党廉洁自律准则中国共产 党纪律处分条例中国共产党问责条例四川省党风廉洁建设党委主体责任追究办法（试行）成都市党风廉政建设责任追究实施办法（试行）等党纪党规。 12 月 (3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。 12 月 10.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞 “ 一言堂 ” ，不搞以权谋私，不搞特殊化。 (1)
11、带头梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。 12 月 (2)带头执行民主集中制，带头执行并完善“三重一大”集体决策机制。 12 月 (3)落实重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究制度。 及时 11.严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。 加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。 12 月 12.自觉接受组织和群众监督。 (1)以书面形式向县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。 12 月 (2)述责述廉和测评。 根据县纪委统一 安排 2018 年金堂县科学技术协会全面从严治党主体责任清单 填报单位
12、：金堂县科学技术协会 责任人：党组成员、副主席 杨建福 工作项目 工作内容 工作措施 完成时限 一、落实分管职责 1.经常研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，并定期报告。 (1)制定个人主体责任清单，经党组会审定并进行公示。 4 月 (2)与分管科室负责人按要求签订责任书。 5 月 (3)每季度研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作不少于 1 次 3 月、 6 月、 9月、 12 月 (4)每半年向党组报告分管范围内党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向党组书记汇报。 6 月、 12 月 2.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，提醒纠正解决问题。
13、 (1)根据 2018 年县科协党风廉政建设和反腐败工作任务分工，每季度研究、推动分管范围内工作任务推进情况不少于 1 次。 3 月、 6 月、 9月、 12 月 (2)每半年对分管范围内落实党风廉政建设工作落实情况开展 1 次监督检查，针对存在的问题开展提醒谈话，并督促问题整改。 6 月、 12 月 二、推进预防腐败 3.加强分管 科室、分管范围内党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。 (1)督促分管科室抓好廉政风险防控工作，每年抽查 1 次分管科室廉政风险点排查和防范措施落实情况。 12 月 (2)督促分管科室做好项目申报、项目审核、资金拨付等相关工作。 12 月 (3)督促分管科
14、室规范完善科普及科技创新资金使用管理办法。 12 月 (4)督促分管科室开展“微腐败”、“不作为、慢作为、不善为”、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项整治，切实解决作风方面突出的问题。 12 月 (5)按规定和要求 帮扶联系 困难 群众， 及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。 12 月 三、加强日常监管 4.对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。 (1)讲廉政党课，全年不少于 1 次。 12 月 (2)督促分管科室开展警示教育，每季度督促工作不少于 1 次，全年不少于 4 次。 3 月、 6 月、 9
15、月、 12 月 (3)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，约谈分管科室负责同志，全年不少于 2 轮。 6 月、 12 月 (4)按照要求和权限开展提醒谈话工 作。 及时 (5)对分管科室不定期开展作风督查，及时反馈督查结果，全年不少于 4 次。 3 月、 6 月、 9月、 12 月 四、坚持廉洁自律 5.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。 (1)按照最新要求如实填报领导干部个人事项，报组织部门备案。 4 月 (2)严格贯彻中央八项规定精神，遵守执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例四川省党风廉洁建设党委主体责任追究办法（试行）成都市党风廉政建设责任追究实施办法（试行）等党纪党规。 12 月 (3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。 12 月 (4)梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。 12 月 6.管好亲属和身边工作人员。 加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。 12 月 7.自觉接受组织和群众监督。 以书面形式向 县 纪委报告 2018 年度履行党风廉政建设 “ 一岗双责 ” 情况。 12 月
