轮转护士季度工作评价评分标准科室： 姓名： 类 别 项 目 考 核 内 容 权重 扣 分 理 由 得分 备 注认真细致 工作是否认真、细心 5仪容、仪表 着装、仪表符合规范 3服务态度 热情，符合规范 5团队精神 同事间相互协助，有良好团队合作精神 4沟通能力 医护沟通、护患沟通、护护沟通 4成本意识 节省资源，避免浪费 2考勤制度 全勤、遵守考勤制度 4态度(35 分)夜班数 上夜班数 8观察和巡视 当班时应经常巡视和观察病人，发现问题及时处理 10规范操作 严格执行各项操作规程 8病人隐私 尊重病人的人格，保守病人隐私 2病区环境 管理有序 5护理病历 护理病历质量 5工作质量(35 分)健康教育 对病人及时进行健康教育 5学习积极性工作中是否积极自学、勤于思索，遇到不懂的问题是否虚心向他人请教 5科内或院内学习 积极参加科室、医院组织的各种学习 5操作考核 各操作考核 10学 习及能力(30 分)理论考核 理论考核成绩（要求闭卷） ；整体护理考核 10附 加指 标附加评分 病人表扬；为科室提合理化建议投诉、职业道德情况论文发表护理过失护理风险、缺陷上报评价者： 评价时间： 备注：上班时间个月
