PowerPoint简报-学生事务处.ppt

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资源描述

1、1,臺大醫院護理部簡介,2,臺大醫院概況,台大醫院:總院區(東址、西址、 兒醫大樓) 北護分院雲林分院、虎尾分院金山分院(未來)癌醫中心、健康大樓、心血管中心每日門診約6,8008,000人次(總院)東、西址、兒醫大樓共2,297床(住院床)平均佔床率 84.67%(99年),3,總院西址,總院東址,雲林分院,北護分院,兒醫大樓,4,交通便利,2018/9/21,5,使命、願景、核心價值,6,護理部宗旨,護理同仁秉持視病猶親之精神,提供人性化及高品質之照護,藉由護理層面之健康,達到全人專業促進病患身、心、靈及社會之護理。,2018/9/21,7,臺大醫院任務,教學,服務,研究,2018/9/2

2、1,8,台大護理-系部合一,提 供 研 究 資 料,服務,研究,造就高品質護理人員,教學材料,角色模範,研究者,教學,研 究 發 現 及 結 果,2018/9/21,9,護理部人力及組織圖,主任(1),副主任(3+1),督導長(16+12),專科護理師(97)功能小組護理師,護理長(66)代理護理長(15),門診護理員(200)門診佐理員(5)部分工時(25),護理師(710)護士(540)契約護理師(604),技工工友(229),行政人員(112),總人數2636,99.12.15資料,10,臺大醫院科別,內科系包括:皮膚、心臟、胸腔、腎臟、內分泌、腫瘤、消化、風濕過敏、感染、血液、腦血管、

3、神經、家庭醫學及緩和醫療外科系包括:一般、兒科、心臟、胸腔、腦神經、整型、泌尿、眼科、耳鼻喉、骨科婦產科小兒科,精神科復健科牙科急診醫學特殊單位加護單位:其他:手術室、恢復室、 血液透析、骨髓移植,11,護理人員之職級,初級契約護理師,護士,護理師(三),護理師(二),護理師(一),護理長代理護理長專科護理師功能小組護理師,主任副主任督導長,中級契約護理師,高級契約護理師,正職護理人員的上限為1447名 , 依缺額擇優納編,2018/9/21,12,功能性小組護理師 99.09.01,糖尿病衛教小組(3)造口治療小組(3)器官移植協調小組(3)心臟衰竭小組+遠距護理師(10) 個案管理師-氣喘

4、+肝炎(2)、愛滋病(2)、 腫瘤個案管理 + 安寧共照(13)營養小組(1)出院準備服務小組(1)護理資訊小組(1)護理品質管理小組(1)工友管理小組(1),13,護理人員招考、進用(1),門診護理員病房作業基金契約護理師兩個系統分別招考門診護理員不可轉任公職護理人員,14,任用資格及待遇,夜班費未固定:小夜班費每班300元,大夜班費每班500元固定班別:包小夜(每月15天以上小夜)每班500元包大夜(每月15天以上大夜)每班700元,15,作業基金契約護理師招考模式1. 應屆畢業生由學校推甄(學業成績排名前50%者),每年均有一次此推甄作業2. 一般招考作業,自行報考甄試內容 -性向測驗、

5、筆試、技術考(最基本技術、無菌 觀念)、面試,護理人員招考、進用(2),16,面試注意事項,服裝儀表整潔、舒適放輕鬆(但不隨便),不要過於緊張能針對主考官問題回答面試問題並不艱深,主要想探詢應試者對護理的理念、態度,及人格特質,17,契約護理師薪資(98年1月起),合理薪資:新進人員38,000-40,000元/月(參考大台北地區同級醫院新進護理人員薪資)薪資 = 固定薪(35,170) + 職務津貼(3,350) 另有紅利獎金(平均4,500)平均42,000元/月(年薪58萬),18,契約護理師薪資級數分布,初級契約護理師:第1級至13級(38,520-47,700)每級薪水約加1,020

6、元中級契約護理師:第7級至18級(43,080-55,150)每級薪水約加1,180元高級契約護理師:第11級至23級(48,160-63,000)每級薪水約加1,380元,19,薪資發放時間,薪資每月1日紅利獎金考量單位及資訊系統提供服務量等資料及彙整計算之時間,發放時間預定為次次月15日(即1月工作獎金為3月15日發放),20,契約護理師之福利,勞保人員規定之福利年終獎金勞保生產補助費考績獎金,本院特有之福利就醫優待:員工就醫優待福利金:春節、端午、中秋護師節禮物、生日禮物健行及文康活動工作服:制服一年兩套、 工作鞋一年一雙、冬季外套三年一套居住台北縣市以外,單身之護理人員可申請住宿 (每

7、樓層備有電腦可上網),21,福利-全院,提供東址、西址醫護值班宿舍,供台北縣市以外之未婚醫護人員住宿。每位員工於生日當月有生日禮券護理人員於護師節發給護師節禮券農曆年上班同仁每班發給春節紅包院方每月發給績效獎勵金,中秋、端午及春節發給三節績效院方每年舉辦自強活動,鼓勵同仁休閒活動附設托兒所及安親班,提供員工幼兒之照顧本人就醫優待多家特約廠商折扣優待,22,福利-護理部,護理人員有大小夜班津貼。每年舉辦護師節慶祝活動及選拔單位優良護理人員。單位備有值班室,供大小夜班下班同仁休息。護理人員制服2套/年,工作鞋1雙/年,外套1套/3年。鼓勵人員進修,N3同仁可申請公時進修研究所,沒有申請公時同仁,單

8、位排班均配合其需求,以利進修。每年舉辦多場訓練班,院內同仁免費參加。護理部公基金提供:同仁結婚賀卡、父母子女喪葬奠儀、護理部現職人員因重大傷病住院或因公身心受創使用、補助護理部重要業務推展及人員培訓所需經費。,23,護理教學 - 繼續教育,國內進修及訓練新進護理人員職前訓練(中央&單位)院內定期專題演講及在職教育院內護理研習會院外護理研習會護理學會、公會、全聯會各醫療院所,七講堂在職教育,24,國內進修及訓練研究所 (具本院年資五年以上及完成N3資格,可申請部分公時進修研究所),訓練成人加護護理訓練兒童加護護理訓練護理行政訓練安寧療護訓練器官移植護理腫瘤護理訓練手術室護理訓練個案寫作護理研究護理長成長營專科護理師訓練.,護理教學 - 繼續教育,護理教學 - 繼續教育,國外進修教育部所屬機關學校因公派員出國進修、研究、出席國際會議短期進修、考察、見習,新加坡醫院參訪,26,護理研究資源,臺大醫院醫療科技研究計劃臺大醫院新進醫事人員研究計劃衛生署國科會國民健康局何林富香基金.,27,工作時數,工作時數每週40小時週休二日上班方式三班制(白班、小夜、大夜班)12小時制(腫瘤病房),28,關懷未來主人翁一系列活動,29,生活與美食廣場,30,陶冶身心及培育藝術氣息活動,31,提升員工英語能力競賽,32,強化員工身心健康活動,33,謝謝,

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