如何当好科级领导干部心得体会.doc

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资源描述

1、- 1 -做一名合格的科级领导干部按照市局(公司)第三季度党组中心组理论学习安排,我于 8 月 14 日至 16 日集中参加了此次理论学习,在这三天时间 内我自学了张庆黎书记在河北省 领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上的重要讲话精神。通 过对张庆黎书记讲话精神的学 习, 结合县局工作实际,谈谈我对如何当好科学领导干部的一点个人感受。通过学习,使我认识到作为县级 局科级领导干部,特 别是“一把手”所应具备的能力、素 质。作为一名县级局科级干部,一方面我 们需要做好省、市局党组决策部署的贯彻落实,认真理解、准确把握上级党组的工作思路,并 坚决贯彻执行,是各 项工作开展的 执行者;另一方面我们

2、需要对本单位各项工作进行组织实施,做好安排部署,抓好工作落实,确保工作效果,是本单位工作实施的决策者;同时还要兼顾协调处理好与地方县委、政府和职能部门工作关系,做好 执法检查、行风评议等工作,是企业发展与地方 经济建设的联系者。 为 此,我们需要注重从以下几个方面努力培养提升科级干部能力素质,做一名合格的科 级领导干部。一是提升学习能力,增强工作主 动性。 学习是我们党的一个 优良传统,也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神境界的重要途径;更是 领导 干部增强能力抓落实的很必要要求。作为县级局科级领导干部,面对 日新月异的新形势,面 对层出不 穷的新知识,面对经济发展上水平的新追求,将学

3、习作为一种修养,作为一种责任。不但要增强读书学习的紧迫感和责任感,常思能力不足,常怀本领恐慌,常找学习差距,更要善于学习,勤于学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,一是重点学习 中国化马克思主义理论思想,学习党章和党纪条规,树立坚定思想政治立场,在思想上行动上与上 级党组织保持一致。二是有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识,多学与本 职工作相关的新理 论、新知 识、新技能、新 规则,努力使自己真正成为行家里手、内行领导 。三是拓 宽学习渠道。 “学愈博而 见愈远”,领导干部要以适应社会- 2 -发展的要求,以提高科技创新能力 为重点,自 觉地学习和掌握新知 识,以提

4、升自身的综合素质。二是提升抓落实的能力,强化工作 执行力。 抓落实是每一位 领导干部所必备的基本功:各项工作任务完成地好不好,关 键看在抓落实的方法多不多,力度大不大,成效好不好。一要明确责任抓落实。对执法监督、市场检查等重点工作,要结合实际认真谋划抓落实,把具体责任分解落实到分管领导和部门。要根据任 务目标,做出具体的 实施 规划,每一个阶段、每一个月集中办哪几件事,由谁去办,办到什么程度,都要做出明确规定,真正做到人人肩上有担子,个个身上有指标,件件工作有着落。二要突出重点抓落实。抓落实不是眉毛胡子一把抓,必须突出重点,主攻难点,以点带面,整体推动。对 于专卖打网工作适时跟进,必要时深入辖

5、区踩点调研,对于涉及工商、公安部门需要配合的要密切加 强联系,及 时通报相关信息,掌握工作主动性。三是要有担当能力。勇于担当不 仅是一种官德,更是越是面对困境,越是挑战面前,越是危机之中,越是需要一种不断有作为的精神状态。可以 说勇于担当是一种 领导本领,一种领导力量,更是一种领导能力,是做好一名科级干部不可或缺的条件。勇于担当,就是要求我们敢担当、能担当、善担当,就是要围绕 党组的决策部署,积极主动快抓落实,多思善谋稳抓落实,不 遗余力狠抓落实,确保“ 六个一流”加速推进,确保 销量、 结构同步提升,确保严格规范落到实处,确保经济发展上水平良好开局。为此,我们要树立敢于负责、勇于担当的意识,

6、具备敢于负责、勇于担当的素质,提升敢于负责、勇于担当的能力。 “在其位,谋其政;行其权,尽其责。 ”就是要担当责任,担当困难,担当风险,担当失误, 这是领导干部必备的基本素质。 顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。每一名领导干部都应有“事不避难, 义不逃责”的精神, 对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,善于解决; 对突发之事,挺身而出; 对失 误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事。四是提高拒腐防变的能力。干部无 论职位高低,都是人民的公仆,要 时刻借鉴正反两个方面的典型警示,严格遵守廉洁 自律的各项规定要求,自 觉抵制各种腐朽思想的侵 蚀。主要负责人- 3 -要切实负起廉政建设第一责任人的职责,在搞好自身廉政建设的同时,一定要抓好本部 门、本单位的廉政建设工作,真正做到管好自己的人、办好自己的事,一定要带头执行廉洁自律的各项规定,严以律己,以身作则,从小事做起,从点滴做起,要求别人做到的,自己首先要做到;要求 别人不做的,自己坚决不做,用实际行动共同塑造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,激发广大人民群众的工作热情,把工作不断推向前 进。

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