小学教务处2012上工作计划.doc

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资源描述

1、2012 年教务处工作计划一、工作思路:认真学习贯彻2012 义务教育阶段新课标精神,以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手,以加强教学常规细化管理,提高课堂教学效率为重点,进一步端正教风,培养良好的学风、班风,形成良好的校风,真正实现学生学习“负担轻质量高”,促进学生全面、主动、和谐地发展,使新课程实施再上新台阶,学校科学、有效的教学管理形成特色和典范。二、重点工作:1、认真学习贯彻2012 义务教育阶段新课标精神,全面提高全校教师的业务素质和课堂教学水平。2、探索校本教研新模式。充分利用现代化交流平台,探索网络教研新模式,加强教师间的协作与交流;实施以教研组为主的“集体备课上课评课再上课”

2、专题式课堂教学研讨活动,全面提高课堂教学效率。3、改进和加强对教学常规的过程管理,提高教师钻研教材的意识和备课的实用性。4、落实全面(考试、考查科目)、全程质量监控措施,健全和完善教学考评奖惩制度,全面提高我校教育教学质量。三、具体措施(一)重视业务学习,提高业务素质1、加强教育理论的学习和指导,提升专业素质。继续要求每位教师每期至少读三本教育专著,订阅一份业务刊物,并做好业务摘记;学校积极创造条件,采用“走出去,请进来”的方法加强业务指导,教研组每月至少组织一次业务学习;全面推行写教学反思活动,鼓励教师积极撰写教学案例、教学叙事和学科论文,保证每学年能够有一篇获奖或发表。2、加强专题研究,提

3、升教学实践能力。继续开展“儿童课外阅读中的语文教师专业成长”的课题研究工作,要求教师深入参与课题研究,着力关注教学中的具体问题,以提高教师的教学水平和能力为目的,扎扎实实开展课题研究。用课题研究服务课改实验,促进教师素质的提高,促进学生个性的发展,促进学校教学质量的提高。做好教师专业成长档案袋建设,课题论文及案例汇编,课题博客建设等工作。(二)探索校本教研新模式,提升课堂教学水平加强对校本教研活动的研究,不断发现问题,理清思路,落实新措施,解决校本教研活动中出现的实际问题。改进和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研模式与校本

4、培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。1、继续抓好听课评课制度,确保其实效性。要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课,倡导从“备课上课评课再上课”的系列活动,让每位教师参与全过程,在活动中促进提高。2、活动形式力求丰富多彩,确保其全面性、实效性。避免校本教研就是听课评课的认识误区,充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题探讨等机动灵活的活动形式,真正让教研活动为课堂教学服务。3、探索网络教研新模式,提高活动效率。充分利用现代化办公平台,如市教研室小学语文、数学、英语等教师 QQ

5、群,开展网络教研新模式,进一步增强教师之间的交流,形成浓厚的教学研讨氛围。(三)优化教学管理,全面提高教学质量1、落实教学常规,加大备课、上课、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度,采用教研组每周一查,教务处每月一查等方式,确保制度的有效落实。常规教学检查结果均纳入教师年度绩效考核。学校领导带头深入课堂,学校领导每期听课不得少于 15 节,教师每期听课不得少于 10 节,听课记录、评课记录等要整理归档,教务处检查评比,并公布检查结果。2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“

6、轻”,质量要“高”。3、加强技能学科和弱势学科教学。本学期继续重点关注科学、英语、信息技术学科等学科的教学管理,加强课堂教学的指导和教学常规的督查,积极培养学科骨干,大力营造良好的学习氛围,促进学科质量的全面提高。4、重视过程检测,及时改进教学。要求教师做好过程性检测,每上完一个单元,对学生掌握知识的情况作单元过关测试,并在备课笔记中做好学生成绩登记,以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测,对学区的教学质量进行全面监控。5、重视“轻负高效”。以“有效教学”课题研究为载体,要求教师能够提高自身素质和课堂教学水平,提高课堂教学效率,严禁加重学生课业负担,力争做“轻负高效”的教师。6

7、、要求教师及时做好教学工作的总结,重视反思,重视积累教育教学经验,重视骨干教师的引领示范作用。附:2012 年上期教务处工作历周次 起止日期 主要工作 负责部门制定部门.学科计划、完善学籍、上报表册 教务处开学开课,校园环境综合整治 教务处第一周 2.12- 2.18入学教育,上好“开学第一课” 教务处第二周 2.19- 2.25 假期作业评选、表彰 教务处第三周 2.26- 3.3 修改教师绩效考核方案有关细则 教务处第四周 3.4- 3.10 第一次常规工作检查 教务处第五周 3.11- 3.17 教务处第六周 3.18- 3.24 “新课程成果推荐”工作 教务处第七周 3.25- 3.3

8、1 教务处第八周 4.1- 4.7 “中华优秀文化经典教育”系列主题活动 教务处第九周 4.8 - 4.14 中华诵2012 书法活动 教务处第十周 4.15- 4.21 第二次常规工作检查 教务处第十一周 4.22- 4.28 教学开放周活动 教务处第十二周 4.29- 5.5 教务处第十三周 5.6- 5.12 语文“阅读课题”研究 教务处 教科室第十四周 5.13- 5.19 开展班主任工作经验交流会 教务处第十五周 5.20- 5.26 毕业班部分学生座谈会 教务处第十六周 5.27- 6.2 整理“阅读课题”论文集和案例、反思集、作品集等 教务处第十七周 6.3- 6.9 教务处第十八周 6.10- 6.16 第三次常规工作检查 教务处第十九周 6.17-6.23 做好备课笔记、论文、案例(叙事)评选工作 教务处第二十周 6.24-6.30 教学质量检测,对检测成绩进行分析,填好反馈表 教务处第廿一周 7.1-7.7 期末工作总结,材料整理归档 教务处暑假 7.10-8.30 组织开展教师假期“充电”活动 教务处

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