1、北京林业大学工学院研究生综合素质评定细则 为 进一步 坚持 立德树人，培养德智体美全面发展高层次人才 的目标 ， 学院 研究生综合素质评定 按照 学校 要求 ， 对研究生的综合素质进行全面 、 公正、科学 的 评 定 ，为 学年 评奖评优、 推荐 入党、就业、困难帮扶等提供依据 ， 实现研究生 教育 管理工作标准 化 、制度化和科学化。 综合素质的评 定 分为日常管理 、 学术活动、文体活动、社会工作四部分。基本分为分，在此基础上根据表现加分或扣分，同一活动内容不重复计分，满分共 100 分，超过 100 分按 100 分计算。 具体 评价标准如下： 一、 学术活动 表 1 研究生学术活动加
2、分表 项目 得 分 校院两级学术讲座、会议 发言 2 分 /次 参会 1 分 /次 国内会议 发言 4 分 /次 国际会议 发言 6 分 /次 备注： 1) 会务组织类工作，有劳务费的情况，此处不加分； 2) 院级活动均以院研会提供的签到名单为 准 ，校级 活动以研工部记录刷卡名单为 准 ， 其中校、院要求全院 研究生必须参加活动 不予加分， 未按要求到场的每次扣 1 分； 3) 校外其他各类培训、参加各类展览会属于学科科研要求的，有参会证和主办方盖章认证可加分， 按照会议级别进行加分 ； 4) 国家及国际会议，在会上做口头报告并提交附有导师签字的证明材料， 方可按照对应分值加分； 5) 学术
3、活动加分上限为 20 分，其中校 院两 级 学术活动 和校外学术活动加分上限分别为 10 分。 二 、 文体活动 表 2 研究生参加文体活动加分表 项 目 得 分 竞赛类校级文体活动 获奖 3 分 /次 领队、优秀选手、最佳辩手等 1 分 /次 参与 1 分 /次 竞赛类院级文体活动 获奖 2 分 /次 参与 0.5 分 /次 校、院级文体活动参与 （研究生迎新晚会、工韵华章元旦晚会、研究生元旦晚会） 演员、主持 1 分 /次 备注： 1) 文体活动竞赛获奖者须写出参赛时间、何种类型比赛及 所获奖项，附证书复印件，上学年未评出的奖项加入下一学年； 2) 学院 提倡研究生按照自身需求，自行组队举
4、办 学术类 活动（ 讲座、 分享等） ， 提前在学院申请 立项 ，学院会根据举办效果和影响力 ,评定 A、 B、 C 登记 给予 相应 加分。 其中 组织成员不超过 3 名 ， 且既 组织又参与 ， 只能计算 一次 。 3) 参加同赛种活动并多次获奖者，取两次最高加分；同一赛事经学院选拔推荐学校均获奖者，取最高加分；同一赛事获得多个奖项取最高加分。 4) 参与竞赛类活动者是指真正参加比赛但未得奖者，并非观众、拉拉队等； 5) 获奖指一二三等奖，运动会 前六名记为获奖； 6) 团队活动不超过 5 人 团队，按要求加分，超过 5 人 团队 只有团队 负责人 及 主 要参与者加分， 人员 由团队负责
5、人确定； 三 、 社会工作 表 3 研究生参与社会工作加分表 社 会 职 务 得 分 校院学生研会以及相应的校级社团主席 810 分 校院学生研会以及相应的校级社团副主席 68 分 校、院学生研会部长、班长、班级 团支部书记、 党支部书记 35 分 各个部门干事 24 分 班委、支委 12 分 备注： 1) 校研会干部由研工部评价并签字；院研会主席、党支部书记的工作情况由学院评价并签字；研会其他成员由研会主席 团评价并签字；支部支委的工作情况由支部评优小组评价并签字；班长、班委的工作由工学院评优小组评价并签字； 2) 对一人兼有多项职务的，第一职务按得分计，第二职务奖励分为职务相应的分数乘以 10%，第三职务及以上不予加分（原则上不鼓励担任多个职务）。 3) 助研、助管以及校会和其他部门设立的相关带薪职务此处不加分。 4) 完全不称职者不加分； 5) 加分项必须是所评学年所任的职务。 6) 特殊情况职位经评优委员会审查后加分。 四 、日常管理 表 4 宿舍及实验室卫生检查情况 项 目 得 分 宿舍 、实验室 卫生安全检查不合格 -0.5 分 /次 宿舍及实验室卫生检查获奖励 1 分 /次 北京林业大学工学院研究生评优委员会 2017 年 3 月 29 日
