1、建设模范部门 打造过硬队伍 建设模范部门，就是指在服务发展和服务大局上作模范，在强化 组织建设、提升组织服务水平上做模范。打造过硬队伍，就是指打造 政治上坚定、工作有能力、群众中有威信的组工干部队伍。 一是以服务发展大局重。 目标只是一个导向，行为则是实现目标的过程。各级组工干部队 伍要将“建设 模范部门 、打造过硬队伍”作为奋斗目标，坚持不懈的去 追求这一目标， 进一步强化服务意识，将其转化为创先争优的工作动 力，不断创 造出地方特色、树立地方品牌、争行业一流，争当全县、全 州、全区乃至全国的表率、模范。 二是多措并举推动工作落实。 要打造一直过硬队伍，就要从制度、职责入手。笔者认为各级组
2、工干部队伍要打造过硬队伍，就要量化细化指标，目标分解到位，责 任考核到人，进一步解放思想，提高组工干部工作科学化水平。 三是提升服务水平。 组工干部队伍要建设模范部门、打造过硬队伍，关键是要切实提 高服务党员群众的水平。首先要做的是深入基层、深入实际、深入党 员群众的心中，了解掌握党员群众心中所想，切实做到发现问题、解 决问题。 四是扎实作风建设。 组工干部队伍要坚持把作风建设作为基础性工程常抓不懈，强化 组工干部转变作风意识，弘扬爱岗敬业、求真务实地精神，以“ 让党委政府放心、让群众满意”作为组织工作的根本标准。作 为一名组工干 部，要时刻牢记“ 有为才有位，有位更要有为”，积极参与“一迎双创” 活动，不断学习，提升精神境界，努力做到干一行、爱一行、专一行， 始终保持蓬勃朝气，树立新时期组工干部积极向上地形象。皮拉力乡孙苏新山不转水也不转
