1、江西省南方专用汽车有限公司岗位说明书人力资源部制作2008 年 5 月目 录一、总经理室1、总经理岗位说明书2、总经理助理岗位说明书二、财务部1、部长岗位说明书2、成本会计岗位说明书3、出纳岗位说明书4、仓管员岗位说明书三、综合部1、部长岗位说明书2、办公室主任岗位说明书3、人力资源专员岗位说明书4、行政助理岗位说明书5、电工岗位说明书6、门卫岗位说明书7、厨师岗位说明书8、保洁员岗位说明书四、采购部1、部长岗位说明书2、采购计划员岗位说明书3、采购员岗位说明书五、营销部1、部长岗位说明书2、区域经理岗位说明书3、鉴定员岗位说明书4、营销员岗位说明书六、技术发展部1、部长岗位说明书2、技术发展
2、部主管岗位说明书3、技术发展部助理岗位说明书4、技术员岗位说明书七、质量保证部1、质检主管岗位说明书2、质检专员岗位说明书八、生产部1、部长岗位说明书2、车间主任岗位说明书3、工艺员岗位说明书4、班组长岗位说明书5、电焊工岗位说明书6、折弯工岗位说明书7、剪板工岗位说明书8、行车工岗位说明书总工程师岗位说明书部门名称 生产部 岗位名称 总工程师直属上级 总经理 直属下级 设计开发员任职要求：1、学 历：在大专（含）以上学历，或具有工程 师职称。2、工作经历：具有从事五年以上产品设计开发工作经验。3、工作能力：熟悉公司产品性能，熟练操作电脑。4、工作作风：处事果断、严谨，勤奋敬业，善于技术创新，
3、具有开拓精神。工作内容描述：主管和规划公司产品设计和开发工作，对员工开展技术培训和指导。岗位职责和权限：1、 全面负责公司产品设计和开发工作。2、负责审核设计和开发项目建议书和试产报告。3、负责下达设计和开发任务书。4、负责批准设计开发方案和设计开发计划书。5、负责批准设计开发评审报告和设计开发验证报告。6、负责不定期组织公司员工进行技术和指导。7、负责公司产品生产制造过程的技术改造。编制： 日期： 批准： 日期车间主任岗位说明书部门名称 仪表、电子、 线缆、 桥架车间 岗位名称 车间主任直属上级 调度员 直属下级 班组长、作业员任职要求：1、 学 历：初中或初中以上。2、 工作经历：具有 3
4、 年以上车间生产管理经验或从事相关产品生产 5 年以上。3、 工作能力：熟悉产品加工流程和质量特性，擅长合理调度。4、 工作作风：果断严谨、勤奋敬业、任 劳任怨。工作内容描述：主持、处理车间日常事务，合理 调度，确保 产品 质量和交货期。职责和权限：1、 做好车间的现场管理、定置管理、安全管理工作，确保车间现场得到改善和控制。2、负责监督检查车间生产设备及监视测量装置的使用、维护、保养，并 负责相关制度的落实和宣传。3、负责组织车间员工进行岗位工作能力培训，确保员工掌握各自岗位的“ 应知应会”内容。4、负责相关新产品的加工试制和生产。5、负责车间工艺文件的执行和保管。6、负责监督检查车间质量记
5、录的填写质量，确保各类质量记录按规定途径及时传递。7、 确保车间的产品质量受控，切实做好自检、互 检工作。8、 根据排产通知单编制生产任务单，确保产品交货期；负责产品的防护和生产管理。9、对车间出现的不合格品，按不合格品控制程序控制并及时按排处理。并负责实施车间相关的纠正或预防措施。10、执行工艺装备管理制度负责车间工模具借用、保养、退 库管理工作。编制： 日期： 批准： 日期：班组长岗位说明书部门名称 生产部 岗位名称 班组长直属上级 车间主任 直属下级 作业员任职要求：1、学 历：初中或初中以上。2、工作经历：从事相关产品生产 5 年以上。3、工作能力：熟悉产品加工流程和质量特性，合理按排
6、生产任务4、工作作风：办事果断严谨，勤 奋敬业，任劳任怨。工作内容描述：处理本班组日常事务，合理按排生产任务，确保产品质量和交货期。岗位职责和权限：1、负责做好车间班组的现场管理和定置管理工作，确保班组的工作环境得到有效控制。2、负责本班组设备的日常保养和一级保养工作。3、负责做好设备交接工作并填写交接班记录。4、根据排产通知单组织填写领料单和工模具借用清单后领用原材料和工模具。5、根据生产任务单合理按排班组生产进度并填写车间生产作业日报表。6、抓好本班组产品质量，配备齐全相关的工艺文件和作业指导书并监督检查实施情况。1、负责本班组质量记录的填写，保证及时、真 实、完整，同时按规定及时传递。2
7、、负责对班组出现的不合格品按不合格品控制程序进行控制处置。10、负责实施与本班组相关的纠正或预防措施。编制： 日期： 批准： 日期：工艺员岗位说明书部门名称 制造办 岗位名称 工艺员直属上级 制造部经理 直属下级任职要求：1、学 历：高中2、工作经历：具有 5 年以上相关产品工艺和技术管理经验。3、工作能力：熟悉公司产品生产工艺和质量特性并能熟练指导员工作业。4、工作作风：办事严谨，有责任心、勤 奋敬业，具有创新意识。工作内容描述：宣传贯彻公司工艺文件，监督和指导员工执行产品工艺，参与技术改进与革新。岗位职责和权限：1、组织公司员工，宣传贯彻公司工艺文件。2、对发放使用的技术性文件，负责跟踪验
8、证并对错误和不适用的内容负责按规定程序组织更改。3、负责监督、检查车间作业员的作业方法、工 艺文件执行及使用的设备和工装是事正确、合理，并对不正确、不合理的现象给予及时纠正。4、负责车间员工的技术培训和技术指导。5、负责参与公司新老产品的技术改进与革新。编制： 日期： 批准： 日期：设备管理员岗位说明书部门名称 技检科 岗位名称 设备管理员直属上级 科 长 直属下级任职要求：1、 学 历：高中或高中以上。2、 工作经历：具有 5 年以上设备维修经验或 3 年以上设备管理经验。3、 工作能力：熟悉设备工作原理并熟练维修。4、 工作作风：勤奋、敬业、肯钻研、有责任心。工作内容描述：负责公司生产设备
9、管理。职责和权限：1、负责编制设备操作规程和设备维护、保养规程。2、负责设备和工艺装备（以下简称工装）的采购和报废申请，同时负责提供自制设备和工装的生产图纸。3、负责设备和工装的验收，并对验收合格的设备进行编号、登记台帐和填写设备履历表。4、负责监督检查车间设备和工装的使用、维护和保养情况并负责对设备的完好情况组织进行定期检查，于月终统计完好率报送技检科科长。5、负责编制设备年度检修计划并监督落实。6、负责对车间员工进行设备操作进培训和指导。7、负责每月到仓库核对工装的领用并检查工装的库房管理情况。8、负责对车间无法排除的设备故障组织检修，及时排除并负责完好和精度验收。9、负责公司设备借用申请
10、单的审核和工装领用的登记。编制： 日期： 批准： 日期：电焊工岗位说明书部门名称 生产部 岗位名称 电焊工直属上级 车间主任 直属下级任职要求：1、 学 历：初中或初中以上。2、 工作经历：接受国家有关部门的专业培训并持证上岗或从事焊接工作 3 年以上。3、 工作能力：掌握电焊机操作规程；熟练掌握焊接技术。4、 工作作风：认真、负责，勤奋、敬业， 钻研业务。工作内容描述：负责车间产品焊接加工，确保产品质量和交货期。岗位职责和权限：1、 接受专业培训并取得国家授权部门颁发的培训合格证书，持证上岗。2、 遵守公司劳动用工纪律，做好本岗位的现场定置与管理。3、严格按电焊机操作规程进行作业。4、 按电
11、焊机维护保养规程对电焊机进行日常保养和一级保养。5、 按工艺文件和作业指导书进行作业，按时完成生产任务并填写相关记录。6、认真做好生产过程中自检和产品标识工作并填写相关记录。7、 及时隔离、纠正生产过程中发现的不合格品。8、负责实施与本岗位相关的纠正或预防措施。编制： 日期： 批准： 日期：行车工岗位说明书部门名称 生产部 岗位名称 行车工直属上级 车间主任 直属下级任职要求：1、 学 历：初中或初中以上。2、 工作经历：经专业培训合格后持证上岗，具有 1 年以上行车操作经验。3、 工作能力：熟练操作行车和了解行车工作原理。4、 工作作风：办事严谨、勤奋敬业、有 责任心。工作内容描述：负责车间行车的安全操作和维护、保养。职责和权限：1、 接受国家有关部门的专业培训并取得相应的培训合格证书，持证上岗。2、 掌握行车操作规程并严格执行。3、 按行车维护、保养规程进行日常保养和一级保养。4、 接受公司的统一按排，及时完成工作任务。5、 行车操作过程中应勤看、勤查，安全操作，对发 生的安全事故负责。6、负责行车的定置工作。编制： 日期： 批准： 日期：喷塑、固化工岗位说明书
