1、1浅谈如何做好离退人员管理服务工作摘 要：随着物质和文化水平的提高，加上医疗卫生条件的改善，人的寿命普遍延长。我国即将步入老龄社会，离退休职工队伍也呈逐年增长态势。离退休职工为祖国的发展贡献了毕生的精力，他们是国家的宝贵财富，是促进社会稳定和发展不可忽视的力量。因此，我们应充分调动各方面的积极性，努力做好服务离退休职工的工作。 关键词：离退休职工； 服务； 管理 随着社会老龄化的到来，整个社会离退休职工队伍也在不断扩大，离退休职工的服务管理工作就显得日趋重要。目前，离退休职工队伍庞大，如何使这支队伍老有所乐、老有所为、发挥余热、在新形势下稳定充分发挥积极作用，是新形势下一项极为重要的工作，也是
2、摆在我们离退休职工队伍管理者面前的一项重要课题。做好离退休职工管理工作的意义十分重大，离退休职工管理人员在思想上必须充分认识到：在新的形势下做好离退休职工管理工作既是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，同时也是为构建和谐社会做贡献的一件大事。因此，必须不断提升工作人员的服务管理水平，以应对当前局势。 企业离退休职工是党和国家的宝贵财富，同时更是中国革命和建设的功臣。离退休职工服务岗位的在职工作人员有责任、有义务为离退休职工做好服务管理工作。在实际工作中，我作为离退休职工服务岗位的工作人员，切身体会到在日常工作中应着重把握和做好以下几方面。 2一、思想重视，充分认识新时期离退休职工的重要性和必要性
3、随着社会的发展与进步，我们的社会也赋予了离退休职工管理人员工作新的内涵，所以，作为一项重要的工程，我们要自上而下树立为离退休职工服务的意识。坚持“老吾老以及人之老”的理念，把满足离退休职工的精神文化需求作为工作的出发点和落脚点，努力强化服务意识，用热情服务赢得离退休职工的信任。离退休职工服务管理工作是一项政策性很强的工作，事事都涉及政策和规定，这些规定是指导工作的依据，是做好离退休职工工作的前提和条件；强化工作意识，始终坚持深存爱老之心、常怀尊老之意、恪守敬老职责、善谋为老之策、多办利老之事的原则，探索管理新途径，以创新促进工作，全面提升离退休职工服务管理工作的质量和水平。 二、结合本职工作，
4、推进“三个转变” “三个转变”即：思想观念的转变，增强职能的转变和工作作风的转变。离退休职工是社会的重要组成部分，他们曾经为党和国家的建设事业做出了重要贡献，服务管理人员首先要树立尊老、养老、助老、护老的思想；新时期的离退休工作有许多新的特点，离退休工作者要善于根据新的特点，充分认识做好离退休工作对深化改革和维护稳定大局的重要作用，加深对离退休工作政策的理解，有的放矢地做好离退休工作。三、建立全方位多方面的离退休职工信息电子数据库 针对离退休职工地址变化大、联系方式不固定等一系列现状，离退休工作人员应对原有的数据库进行较大规模的完善升级，并对原有的离3退休职工档案重新进行科学归类、编排整理，分
5、门别类地建立各项完整的电子数据表，力求更加易于方便查询。只有这样，才能够及时快捷地为相关部门提供他们所需的信息，以提高实际操作的工作效率。 四、服务管理工作要有责任心 离退休人员管理工作是一项细致、辛苦、常常涉及许多具体的服务工作，这就要求离退休工作人员不但要有爱心和耐心，还要有很强的责任心，更加必须要任劳任怨。离退休工作人员在工作中一定要积极主动，要经常深入离退休职工当中，帮助他们解决实际困难，要带着真心、融入感情去做，尽最大可能地对离退休职工所提出的问题，及时、耐心、细心地给予提供解答和帮助，并讲求工作的方式方法。离退休工作人员要以人为本、提供人性化服务，做到生病住院必探望，离退休职工丧事
6、必到，充分体现党和国家对离退休职工的关心与关爱。 五、用爱奉献，丰富离退休人员的精神文化生活 根据离退休职工阅历丰富、兴趣广泛等特点，定期或不定期地开展离退休职工喜闻乐见的文体比赛活动，如象棋、扑克、乒乓球、跳棋、竞技麻将等。离退休管理人员应定期组织离退休职工开展了形式多样的文体活动，不断丰富和完善他们的精神文化生活。具体来说，每逢重大节日都要入户，及时关心家庭困难的离退休职工，并在经济上给予一定的帮助；对生病住院的离退休职工一律一视同仁，及时去病房探视；从生理和心理两个方面关心、关爱空巢老人，让离退休职工的心中真正感受到温暖，等等。 实践证明，在服务与管理离退休职工的工作中，树立服务意识，用
7、4心沟通、用耳聆听、用情服务、用爱奉献，是做好离退休工作卓有成效的重要法宝。立足本职，乐业、敬业、精业、勤业，不断学习，提高自身的业务工作水平和能力，才能全方位做好离退休职工的服务管理工作，真正为社会增添正能量。 六、结语 离退休职工服务管理工作是老年人社会保障工作极其重要的一个组成部分，如果将离退休职工日常服务管理工作做好做实了，不但能直接地服务好广大离退休职工，更加能间接地做好在职职工的思想稳定工作，使在职职工安心工作。同时，做好离退休职工的日常服务管理工作还能维护家庭和社会的安定团结，巩固和发展社会主义的建设成果，促进全社会经济建设更好更快地发展。在企业深化改革、创建和谐企业的过程中，离
8、退休管理人员一定要按照党和国家的要求，发挥好职能作用，将服务和管理相结合起来，为离退休人员服好务，为国家与社会的和谐发展作出自己的贡献。 参考文献： 1张国初. 试论在新形势下如何做好企业离退休管理工作J. 东方企业文化，2013，06：93-94. 2何碧华. 如何做好离退休干部管理服务工作J. 办公室业务，2012，08：25-26. 3陈亚兰. 浅谈新时期如何做好离退休老干部管理服务工作J. 中国市场，2011，52：117-118. 4刘建荣. 新时期企业离退休管理服务工作的思考J. 今日科苑，52015，09：100-102. 5卢渊. 如何做好国企离退休人员的管理服务工作J. 中国金属通报，2013，48：42-43. 6林秀云. 浅谈新时期如何做好企业离退休管理工作J. 广东科技，2013，22：187-188. 7罗彩威. 如何做好离退休人员管理服务工作之我见J. 东方企业文化，2014，03：141+144. 8马瑞芬. 浅谈新时期如何做好离退休管理和服务工作J. 企业科技与发展，2007，14：168-169. 作者简介：周文（1968-8-25） ，女，天津人，工作于天津石化离退管理中心，学历大专，研究方向：离退休管理。
