1、榆林学院能源工程学院招聘博士宣讲会,二零一八年四月,榆林学院简介能源工程学院简介引进人才计划薪资待遇应聘方式,榆林学院地处毛乌素沙漠南缘、坐落在陕甘宁蒙晋接壤区的国家重要能源化工基地、历史文化名城和现代特色农业示范基地陕西省榆林市。一所以工科为主，工、管、文、理、农、法等学科协调发展的省属本科院校；国家百所转型发展试点高校；2018年获批硕士授权单位。,1.榆林学院简介,学校始终以服务地方为导向，坚持人才立校，科研强校，特色办学，内涵发展，各项事业呈现出良好的发展势头，人才培养质量不断提高，社会影响力日益增强。经过多年的努力，学校已发展成为一所设施先进、人才荟萃、富有特色、环境优美的现代化高校
2、。,1.榆林学院简介,学校设置有化学与化工学院、能源工程学院、管理学院等15个院系（部），53个本科专业，全日制在校学生12566人。教学仪器设备总值12616.03万元，图书130.43万册，电子图书124.5万册。学校现有在职教职员工974人，其中专任教师759人，正高职称81人，副高级职称267人，具有硕士及以上学位者726人，博士学位91人。,1.榆林学院简介,目前学校即将率先入驻榆林市政府巨资打造的科创新城。在新的平台上,市政府和学校以全球化的视野，最优惠的政策，推进能源化工、智能制造、农业生态、人文社科、师范教育等领域的人才队伍建设和研发基地建设，学校以硕士点验收和创建一流应用型大
3、学为目标，建设开放式榆林大学。,1.榆林学院简介,校园风光,能源工程学院是榆林 学院下辖的二级学院， 是在原物理与电气工 程系的基础上于2008 年组建而成。是我校专业面最宽、学生规模最大的院系。,2.能源工程学院简介,物理学电气工程及其自动化机械设计制造及其自动化测控技术与仪器安全工程机械类（中外合作办学）能源与动力工程新能源科学与工程,专业设置：,学院拥有齐全的实验教学设施和可供各专业学生实践教学的多个校外基地。现有省级工程训练中心1个，市级重点实验室3个。有省级特色专业1个，省级专业综合改革试点项目1个，省级精品资源共享课2门，省级教学团队1个，省级人才培养模式创新实验区1个。院设大学生
4、科技活动中心和大学生孵化基地，可为学生的实验实践活动提供有力保障。,2.能源工程学院简介,部分实验室预览,大学物理实验室,航模实验室,热能与动力工程实验室,机器人实验室,机械制造加工实验室,热动（蒸汽-燃气联合循环电站仿真模型）,3D打印机,部分3D作品,PLC实验室,3D打印实验室,学院现有教职工88人，其中教授5人、副教授19人，博士25人，职称结构合理、学历层次高、教学经验丰富。全院教师在完成教学任务的同时，积极承担国家、省、市、校多项科研项目，在教学、科研方面均取得了可喜的成绩。,师资介绍,2018年，榆林市启动市科创新城建设项目，学校因此迎来难得的历史性发展机遇。能源工程学院以此为契
5、机，以开放的胸怀，诚邀天下英才，在榆林这片热土上，共同书写榆林学院及榆林发展的绚丽篇章。,3.引进人才计划,3.引进人才计划,一、岗位要求第一类：学校紧缺专业博士且科研水平特别突出。第二类：学校紧缺专业博士，身体健康，年龄一般不超过40周岁。第三类：学校需求博士，身体健康，年龄一般不超过35周岁。,4.引进人才薪资待遇,第一类：1.引进待遇:紧缺专业且科研能力特别突出的博士实行一事一议，享受国家正式事业编制，安家费可达80万，在科创新城建设新校区时享受学校集资住房政策。2.岗位待遇：科研启动费：10-20万元。享受副教授基础绩效工资。,4.引进人才薪资待遇,3.其他待遇：配偶分居两地且具有全日
6、制硕士学历的按人事代理方式接收；配偶具有全日制本科及以下学历的，学校根据情况安排适当工作（如博士为特殊人才，配偶工作可一事一议）；协助解决子女入园入学问题。其他事项按照国家和学校相关规定执行。,4.引进人才薪资待遇,第二类：1.引进待遇:紧缺专业博士，享受国家正式事业编制，安家费50万，在科创新城建设新校区时享受学校集资住房政策。岗位待遇、其他待遇参照第一类。第三类：1.引进待遇:学校需求博士，享受国家正式事业编制，安家费30-40万，在科创新城建设新校区时享受学校集资住房政策。岗位待遇、其他待遇参照第一类。,4.引进人才薪资待遇,榆林学院人事处：李老师电话：0912-3891194邮箱：榆林学院能源工程学院：拓老师、张老师手机：13609221867（拓老师） 15891259188（张老师）邮箱：简历名称格式：类别+姓名+专业+毕业院校,5.应聘方式,诚挚邀请您的加入谢谢,
