荆州区李埠镇卫生院腐败预警防控工作实施方案.doc

上传人:sk****8 文档编号:3121149 上传时间:2019-05-22 格式:DOC 页数:5 大小:28.50KB
下载 相关 举报
荆州区李埠镇卫生院腐败预警防控工作实施方案.doc_第1页
第1页 / 共5页
荆州区李埠镇卫生院腐败预警防控工作实施方案.doc_第2页
第2页 / 共5页
荆州区李埠镇卫生院腐败预警防控工作实施方案.doc_第3页
第3页 / 共5页
荆州区李埠镇卫生院腐败预警防控工作实施方案.doc_第4页
第4页 / 共5页
荆州区李埠镇卫生院腐败预警防控工作实施方案.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、荆州区李埠镇卫生院腐败风险预警防控工作实施方案为认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 20087-2012 年工作规划和区卫生局关于印发卫生系统腐败风险预警防控工作实施方案的通知(荆卫字201012 号)精神,扎实推进医院惩防腐败体系建设,切实做好腐败风险防控管理工作,结合我院工作实际,特制定本工作方案。一、指导思想和工作目标以科学发展观为指导,坚持“教育为主,惩防并举”方针,认真查找我院管理和医疗服务环节中的腐败风险点,制定防范措施,加强监督检查,不断改进完善,提高风险防控系数,努力建立以重点岗位为基础,以权力制衡为核心,以规范服务行为重点,综合运用教育、制度、监督、惩处等措施,遏止违

2、法违纪行为,促进廉洁行政、廉洁从医和依法执业、规范管理,最大限度地降低腐败风险,为解决群众看病难、确保我院医疗队伍廉洁和实现医院稳定、快速、健康发展提供有力保障。二、工作原则按照“突出重点,强化教育,扎实推进,务求实效”要求,以党员领导干部以及有事项决策权、审批权,物资采购权,诊查处方权的各类人员为重点,认真查找思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点,采取内部防范与外部监控、事前防范与预警处置、专防专控与社会参与相结合的综合防控措施,构建覆盖各科室、各岗位的风险防控管理网络,有效预防和遏制腐败问题发生,确保医院人财物安全。三、实施范围及对象医院全体党员领导干部;从事药械采购

3、、基建设备采购、人事财务等重点岗位管理人员以及具有处方权的临床医生。四、工作步骤与主要任务开展腐败风险预警防控工作分为宣传发动、组织实施、考核总结三个阶段。(一)宣传发动阶段(9 月 30 日至 10 月 15 日)1、成立腐败风险预警防控领导小组:组 长:陈忠超 副组长:李家香 易振中 李 军 倪江龙成 员:邓必军 廖孟明 蔡 庆 马 会 唐红梅 肖 琼 葛 俊 查文菊 2、宣传动员。制定实施方案,召开动员大会,对开展腐败风险预警防控工作进行动员和部署;充分利用周会、晨交班会、院务公开栏等进行宣传,使腐败风险预警防控工作的重要性和必要性为全院职工以及党员领导干部所理解和掌握,切实做到统一思想

4、,统一认识,规范操作。(二)清理权力(10 月 15 日10 月 25 日)一是重点突出班子成员分工范围权力以及药械采购、基建设备采购、人事财务管理等重要岗位和执业医师的权利;二是按照有关法律法规和区卫生局制定的“三定”方案(主要职责、内设机构、人员编制),准确界定各科室、各岗位的职能,梳理划分事权,明确具体运行环节和各岗位工作任务和职责,并编制岗位职权内容和权利运行流程。(三)排查风险(10 月 25 日至 11 月 15 日)1、找准风险点。按照领导、科室和岗位三个层次,围绕决策权、审批权、采购权、处方权等方面,通过自己找、职工帮、领导提、组织审等形式,找准在思想道德、岗位职责、制度机制等

5、方面可能发生腐败行为的风险点:一是医院人财物管理等工作中,业务流程、制度规范、内部管理、监督制约等方面的腐败风险点;二是领导班子在重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用等方面的腐败风险点;三是医务人员在从事治疗、检查、用药、收费等诊疗活动中的腐败风险点。切实把腐败风险防控工作融入到医院管理及业务工作的全过程,以重点带全面,以关键促整体,推动预防腐败工作向纵深发展。2、定防范措施。针对排查出的腐败风险点,制定防范措施,科学配置权力,加强流程控制,完善管理制度、工作职责、廉政规定和医德规范。加强腐败风险教育,组织党员干部学习法律法规、党纪政纪条规、有关制度和典型案例,帮助医务

6、人员了解所处岗位的行为规范和腐败风险,强化腐败风险防范意识,提高腐败风险处置能力。将排查出的腐败风险点、制定的防范措施以及职能职权、政策法规、工作纪律、办事规则、程序和结果等,在医院进行公示,并通过文件等形式进行公开,接受群众监督。(四)建章立制阶段(11 月 15 日至 12 月 5 日)完善工作机制。根据湖北省腐败风险预警防控暂行办法和区纪委、监察局荆州区腐败预警防控试点工作实施方案。结合我院世界,建立和完善我院规章制度及处理制度、通报制度。并做到以下几点:一是对涉及议论性、表象性问题的科室和个人,及时进行谈话提醒;二是对存在苗头性、倾向性问题及群众议论、反映较多但未经查实的科室和个人,实

7、行书面警示提醒;三是对发现存在轻微违反党风党纪、法律法规、院规院纪的科室和个人,发放腐败风险预警整改通知书,责令限期改正.(五)总结检查阶段(2010 年 12 月 5 日至 12 月 15 日)通过自查,互查等方式,对各项措施落实情况进行考核评价和修改完善。同时,将腐败风险预警防控工作纳入月绩效、干部管理绩效、责任医师(护士)绩效考核的重要内容,考核结果作为年终个人考核、医德医风考核的重要依据。五、工作要求(一)提高认识,加强领导。认识开展腐败风险预警防控工作的重要意义,牢固树立危机感、责任感,在行动上自觉把开展腐败风险预警防控工作与业务工作结合起来,找准切入点,以防范腐败的实际效果推动当前

8、的工作。要把开展腐败风险预警防控工作与党风廉政建设、医德医风建设结合起来,做到同部署、同落实、同考核。要把开展腐败风险预警防控工作与领导干部“一岗双责”结合起来,充分发挥党员干部特别是领导干部腐败风险预警防控的主观能动性。(二)注重实效,查找风险。要从实际出发,明确目标,认真抓好腐败风险预警防控工作的落实和检查工作,确定工作重点,落实工作责任,对涉及人、财、物管理和医药购销等关键领域以及涉及群众看病就医等切身利益、与民生密切相关的科室,尤其要做好党员干部、重点岗位、科室及其人员腐败风险点的查找和防范措施的制订工作,做到工作措施具体、实际效果明显。(三)加强监督,确保实效。要将开展腐败风险预警防

9、控工作作为构建惩治和预防腐败体系的重要任务,纳入党风廉政建设责任制和医德医风建设的考核内容,加强对各个重要岗位腐败风险预警防控工作。要勤督促、严考核,考核结果作为科室和个人评先评优、任用的重要依据。医院领导和各科室负责人要按照有关要求,切实抓好自身和管辖范围内的腐败风险预警防控工作。对开展腐败风险预警防控工作不力,致使本科室所属人员发生违纪违法行为的,要按照有关规定追究科室负责人和相关责任人的责任,确保腐败风险预警防控工作取得实效,为我院健康、稳步和持续发展提供有力的政治保障。附件:荆州区李埠镇卫生院腐败风险预警防控领导小组名单荆州区李埠镇卫生院2010 年 10 月 18 日荆州区李埠镇卫生院腐败风险预警防控领导小组组 长:陈忠超 副组长:李家香 易振中 李 军 倪江龙成 员:邓必军 廖孟明 蔡 庆 马 会 唐红梅 肖 琼 葛 俊 查文菊荆州区李埠镇卫生院2010 年 10 月 18 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 精品笔记

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。