1、计划书险种：雇主责任险人数：约 50 人保险期限：1 年免赔：每人每次事故绝对免赔额为人民币 100 元或实际发生医疗费用 20%，两者以高者为准。保险责任 每人限额雇主责任 人民币 430000 元其中：死亡/伤残赔偿责任 人民币 400000 元其中：死亡赔偿责任 人民币 400000 元伤残赔偿责任 人民币 400000 元医疗赔偿责任 人民币 30000 元工伤与职业病伤残赔偿比例表伤残等级 赔偿比例一级伤残 100二级伤残 80三级伤残 70四级伤残 60五级伤残 50六级伤残 40七级伤残 30八级伤残 20九级伤残 10十级伤残 5要求：可无限次更换雇员信息。请予报价，保费：XX
2、X 元/人年（请按上述要求，于 2015 年 5 月 23 日前，确认相关保费，并加盖公司章后回传）XXXX 公司日期： XXXX利宝政策：设备操作，维修，打磨（数控） 50 人40 万+3 万 790 元/ 人每次工伤事故医疗费用免赔 100 元后按 80%赔付永久伤残级别表是根据国家所发布的职工工伤与职业病致残程度的伤残等级标准 （GB/T16180-2006）来制作。当被保险人的雇员发生工伤意外事故导致残疾时， 保险人按该项残疾所对应的赔偿比例与每人人身伤亡责任限额相乘所得之金额进行赔偿。伤残等级 赔偿比例一级 - 100% 二级 - 85%三级 - 70%四级 - 55%五级 - 40%六级 - 25%七级 - 15%八级 - 10%九级 - 5%十级 - 3%平安政策：意外 30+3，600 元一个人。免赔：300 或者 10%.2 米以上高空作业，保险公司不赔。太平洋政策：按你的方案投保1075 一个人，免赔 100 元以后 80%伤残等级 赔偿比例一级伤残 100二级伤残 80三级伤残 70%四级伤残 60%五级伤残 50%六级伤残 40%七级伤残 30%八级伤残 20%九级伤残 10%十级伤残 5%
