1、 编 号：FDLMJ-HR-版 本：第 A 版生效日期：2014 年 月 日试 运 行： 月受控状态：分 发 号：门店宿舍管理制度编制 审核 审批目录1 目的 .22 适用范围 .23 员工宿舍管理 .33.1 住宿管理 .33.2 安全管理 .33.2.1 财产安全管理 .33.2.2 消防安全管理 .43.3 环境卫生管理 .43.3.1 卫生责任范围 .43.3.2 卫生管理要求 .43.3.3 卫生检查 .54 宿舍费用管理制度 .64.1 住宿费 .64.2 水电费 .64.3 维修费 .65 附则 .6宿舍管理制度1 目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工
2、获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。2 适用范围本制度适用于所有住宿员工。3 员工宿舍管理3.1 住宿管理3.1.1 严禁将公司物品带回宿舍使用，若发现公司物品，予以没收并处罚款50 元，情节严重者递交公安机关处理。3.1.2 宿舍严禁留宿外来人员，违者一经查实，罚款 50 元/次。3.1.3 为保证员工的正常休息，晚 23:00 后，宿舍谢绝会客。3.1.4 严禁在宿舍进行娱乐活动，杜绝色情活动、吸毒、赌博等违法行为，违者送交公安机关处理。3.1.5 严禁打架斗殴，违者取消住宿资格，情节严重者递交公安机关处理。3.1.6 住宿期间禁止在人工湖及河边从事垂钓、捕鱼、游泳等活动。3.1.
3、7 住宿应以不影响他人休息为原则，轻声轻语，上下楼梯不大声喧哗。3.1.8 如住宿人员离职时，应交还宿舍钥匙，随即迁出宿舍，提前三天通知餐厅经理，与餐饮经理做好交接工作，交接不清者应在离职交接单中备注。3.2 安全管理 3.2.1 财产安全管理1 宿舍内设施设备 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、电器、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。2 住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告寝室长及餐厅经理，以做备查。3 未经同意不得使用他人物品、以免造成不必要的误会；如若出现偷盗行为，立即开除，情节严重者送交公
4、安机关处理。4 进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全。5 如遇紧急事件，及时电话告知上级领导，并向相关机关寻求帮助（如119、110、120 等）。3.2.2 消防安全管理1 宿舍内禁止炊事，不得私自使用电磁炉、酒精炉或其他燃火工具。2 宿舍内严禁私自安装电器和私拉电源线，严禁超负荷用电。3 宿舍内禁止存放违禁及易燃、易爆物品，不得在宿舍区域内燃放烟花、爆竹等危险物品。4 居住期间不得损坏消防设施设备，违者照价赔偿。3.3 环境卫生管理3.3.1 卫生责任范围1 寝室公共卫生由入住人员轮流清洁。2 个人区域卫生自行负责。3 各寝室推选寝室长 1 名。3.3.2 卫生管理要求1 员工入住期间，
5、应维护各宿舍卫生环境，将值班表贴于门后，并轮流打扫卫生，寝室长对轮值人员进行监督。2 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手池等擦洗干净。“六无”即无灰尘、无污迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。3 床上用品做到“三齐”：即被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。4 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。5 正确使用和维护电器，按要求开关空调。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。严禁昼夜长明灯，做到人离寝室灯就关掉。6 生活用品要摆放整齐。毛巾、盆、洗漱
6、用品、衣服、鞋子等物品要严格按统一要求摆放整齐。7 保持室内通风。确保空气新鲜无异味。8 室内垃圾须及时清理，不得随意堆放在公共区域。9 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不乱丢杂物，乱画墙壁等。10 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生，无异味。11 宿舍内外禁止饲养家禽家畜及宠物等，违者没收处理。3.3.3 卫生检查1 寝室长对宿舍卫生进行监督，卫生不合格者，有权要求其整改或重新清扫，劝改不听者，报餐厅经理处理。2 由人资行政中心、所辖区域经理、餐厅经理组成评议小组，每月不定期抽查寝室卫生，如有发现违反门店宿舍管理制度者，按公司规定处理，并通报批评。（1）工作程序1 确定每月检查时间、检查人员名
7、单；2 准备检查评分表、寝室分布表；3 实地检查；4 人资行政中心汇总评分表；5 通报检查结果；6 档案整理；7 整改结果追踪。(2)宿舍卫生评分标准1 总观。布局合理，生活用品统一摆放，无私拉电线，乱挂衣物现象。2 地面。室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水、鞋子摆放整齐。纸篓 倾倒及时，人离开后，凳子一律放在桌子下面且摆放整齐。3 墙面。墙面清洁，不乱画乱贴、乱钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。4 床。被子折叠整齐，摆放规范，床上无杂物。5 书桌。常用物品摆放整齐，桌面清洁，无杂物。6 卫生间。物品摆放整齐，无杂物，无积水，卫生间无异味。7 其他。室内保持空气清新，无异味。(3)宿舍卫生处罚规定1
8、 检查结果直接公布于肥东老母鸡一伙人群共享内。2 检查不合格者，需在规定时间内整改到位，仍不合格者全员通报批评。4 宿舍费用管理制度4.1 住宿费4.1.1 凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费 50 元，费用于员工当月工资中直接扣除。4.1.2 凡申请汇高酒店宿舍人员每人每月需交管理费 150 元，不足 1 月者每人每天需交管理费 5 元，费用于员工当月工资中直接扣除。4.2 水电费所产生的水、电费用由公司宿舍员工共同承担。4.3 维修费4.3.1 如宿舍物品出现自然损坏的，由公司承担维修费用。4.3.2 如宿舍物品出现人为破坏的，按维修发票由损坏人员自行承担。5 附则5.1 本制度由人力资源与行政中心负责组织实施，最终解释权归公司所有。5.2 本制度自董事长签字后生效，试运行三个月。6 表单宿舍卫生检查表
