1、科学发展观心得体会科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下，党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求，创新思维模式、工作思路和工作方式，不断开创新局面。创新思维模式，从执政兴国谋发展的战略高度谋划组织工作。用科学发展观推进组织工作，必须改变封闭、落后和一切不合时宜的思维定势，顺应时代的变化和新形势新任务的要求，创新思维模式，自觉遵循人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律，根据经济社会科学发展的需要，从党执政兴国的战略高度审视和谋划组织工作。要把促进人的发展和依靠人谋发展作为组织工作的出发点，形成尊重人、关心人、爱护人，用事业凝聚人心，用实
2、践造就人才，有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，着力构建鼓励干事业、支持干成事业、帮助干好事业的社会环境，激发广大党员和人民群众谋发展、促发展的积极性与创造力，为经济社会科学发展提供强有力的人才保证。 创新工作思路，围绕全面协调可持续发展改进工作。按照科学发展观的要求开展工作，必须尊重客观规律，把握事物发展的内在联系，用整体的、系统的、协调的观点，围绕可持续发展，科学确立统筹兼顾、全面协调发展的工作思路。就工作服务大局而言，既要突出经济建设这个中心，又要正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系，坚持“四位一体”协调推进。要积极主动地围绕经济社会的科学发展配干部、强素质、抓基础、管长远
3、。要按照统筹兼顾、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，整合组织资源，增强组织优势，为促进城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、人与自然和谐发展提供强有力的保证。创新工作方式，在加强自身能力建设，提高工作素质。按照科学发展观的要求开展工作，必须加强本职工作的自身建设，使工作在能力素质上与新的时代要求和新的历史任务相适应。只有勇于挑战自我，不断完善自我，不断加强自身建设，不断提高自身的素质，才能有效地履行职责，开创工作的新局面。要着力提高自声的政治品质，牢固树立科学执政、民主执政、依法执政的理念，坚持公道正派的原则，加强工作个体和整体的能力，提高工作的预测性和前瞻性，提高对不断变化的新情况
4、、新问题的应对能力，保持工作的旺盛生机和活力；强化主动服务的意识，不断增强主动服务大局的自觉性，热情而真诚地为党员、为干部、为基层同志服务，使他们感到“家”的温暖，增强信任感和亲切感，提高凝聚力和战斗力。 用科学发展观推进工作创新，当前应从以下几方面着手： 以解放思想为先导，树立本职工作新观念。首先要打破“就人论人、就组织建设抓组织建设”的思维定势，树立“以人为本，以事为根”的新观念。根据经济社会发展的需要和产业结构调整的要求，强化人力资源的优化配置和干部结构的科学合理性，更加关注人的发展和合理使用。其次是从本职工作神秘感的束缚中解放出来， ，树立本职工作不仅能出凝聚力、战斗力，而且能出生产力
5、的新观念。四是破除重管理、轻服务的观念，树立主动服务的新观念。以提高领导科学发展的能力为核心，探索工作队伍、领导班子建设的新办法。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、发展上有成效、贯彻落实科学发展观的干部选拔到各级领导班子中来。要以科学发展观为指导，坚持以人为本原则，用科学方法和手段对本职工作进行综合考核评价，探索科学的考核评价体系，全面准确地考察工作政绩。推进决策的科学化和民主化。 以培养具有自主创新能力人才为重点，探索人才队伍建设新机制。要大力实施人才培养工程，以高层次、高技能、具有自主创新能力的人才队伍建设为重点，进一步完善政策、健全机制、优化环境，努力实现重点突破、整体推进。 通过学习使我懂得对待工作要任真负责,勤勤恳恳 ,结合科学发展观来充实自己的头脑，对在工作中存在的问题及时处理好，在工作中起带头作用，搞好本职工作。
