1、聘用协议书甲方：吴忠市利通区晨辉洁家政服务部 乙方： 身份证号： 家庭住址：根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期自 年 月 日至 年 月 日止二、工作内容 第二条 乙方同意由甲方根据工作需要安排 岗位。第三条 乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的工作数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。第四条 甲方可以根据工作需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。 三、劳动报酬和保险福利待遇第五条 经甲乙双方协商，拟支付乙方工资( 包括基础、计
2、时(计件)工资和国家统一规定的各项物价、副食品补贴，各项社会保险金)共计 1000 元。按时向乙方支付劳动报酬 。第七条 乙方的休息休假待遇，按有关规定及甲方依法制定的规章执行。 第八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。 第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按甲方依法制定的规章执行。 四、劳动保护和劳动条件 第十条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。第十一条 甲方应将本服务部所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给，并按照国家规定对乙方进行安全生产知识、法律、法规教育和操
3、作规程培训以及文化、业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。 五、劳动纪律 第十二条 乙方应严格遵守国家法律、法规，本单位及所在岗位单位的各项规章制度和劳动纪律等。保守工作或商业秘密。 第十三条 乙方应服从甲方因工作需要的临时性派遣或调整 六、违反劳动合同的责任 第十四条 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，负责经济赔偿。具体赔偿标准按有关规定执行。七、劳动争议处理 第十五条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，或不愿申请调解的，应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 八、其他 第十六条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同自 年 月 日起生效。 第十八条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。甲方( 盖章) 乙方(签章) 法定代表人年 月 日 年 月 日
