1、2015 年友谊医院控烟工作总结在院领导的正确领导下，医院控烟领导小组积极开展工作，努力完成控烟工作计划，为创建无烟医院，现将我院控烟工作总结如下一、领导重视成立了控烟领导小组，明确职责，组织我院控烟小组成员学习并传达医疗卫生系统全面禁烟工作实施的方案。二、责任到位以各科、病区、门诊为单位划分区域，落实科长、护士长对辖区内的控烟责任，加强监督管理。三、健康管理不仅要求医护人员以身作则，还对门诊病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导，引导病人远离烟草，自我保健；在门诊单独设置戒烟门诊，方便患者。四、宣传教育加大控烟宣传的力度，增加全院范围的禁烟标志；自制和发放宣传资料；在门诊和明显位置张贴市控烟宣传图
2、片，对患者和探访者进行健康宣传，并与今年的控烟宣传日开展了控烟宣教活动。五、完善监督设控烟监督员和巡查员，定期巡查，加强等候厅、走廊、等地方的控烟管理，及时阻止吸烟、清理烟头和打扫卫生死角。六、与日常卫生评比工作相结合，对控烟工作进行总结，奖励优秀科室。控烟是促进民族健康，保护人类生活环境的重要基础工作，我们将继续努力，把工作做得更好。2016 年 1 月 05 日2016 年控烟工作总结一、领导重视、制度健全首先成立控烟工作领导小组，在领导小组的统一组织下，院长亲自负责活动方案的制定和组织实施，制定了控烟规章明确了奖惩办法，并责成办公室派专人负责不定期的巡视、检查。二、专题宣传，认识危害充分利用文化活动多种形式，、开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。三、禁止吸烟惩罚措施医院行政办公室、门诊大厅、会议室、住院处等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，如有违反控烟规章现象，医院予以通报批评。四、领导带头，开展控烟院领导带头控烟，下至普通员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男同事，现在基本的都戒除了烟瘾。全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。友谊医院2017 年 1 月 3 号
