1、1建设模范部门 打造过硬队伍嘉 峪 关 市 委 组 织 部 争 做 “六 个 表 率 ”带 头 推 进 创 先 争 优创 先 争 优 活 动 开 展 以 来 ，嘉 峪 关 市 委 组 织 部 认 真 贯彻 中 组 部 、省 委 、市 委 关 于 深 入 贯 彻 创 先 争 优 活 动 的 各 项意 见 和 指 示 精 神 ，以 “建 设 模 范 部 门 、打 造 过 硬 队 伍 ”为 主题 ，着 力 把 组 织 部 门 建 设 成 为 争 创 “六 个 表 率 ”的 模 范 ，带头 推 进 创 先 争 优 活 动 深 入 开 展 。一 是 加 强 理 论 学 习 ，做 学 习 型 机 关 的
2、表 率 。牢 固 树 立“组 织 工 作 也 要 出 生 产 力 ”的 理 念 ，着 力 建 设 眼 界 宽 、思 路宽 、胸 襟 宽 的 高 素 质 组 工 干 部 队 伍 ，加 强 组 工 干 部 的 理 论武 装 和 业 务 培 训 ，积 极 创 建 学 习 型 组 织 部 门 。认 真 落 实“三 会 一 课 ”制 度 ，确 定 每 周 五 为 组 工 干 部 “集 中 学 习 日 ”。采 取 集 中 辅 导 、分 散 自 学 、讨 论 交 流 等 形 式 ，提 高 学 习 效果 ，增 强 组 工 干 部 的 理 论 素 养 。部 领 导 班 子 成 员 亲 自 编 写教 案 ，主 动
3、 登 坛 讲 学 ，广 泛 开 展 以 党 性 修 养 、宗 旨 意 识 、职业 道 德 等 为 主 要 内 容 的 思 想 理 论 信 念 教 育 。部 领 导 向 组工 干 部 赠 送 了 转 变 经 济 发 展 方 式 研 究 、社 会 主 义 法 治理 念 读 本 、国 情 备 忘 录 、解 放 战 争 、苦 难 辉 煌 等 涉 及经 济 、法 制 、党 史 方 面 的 书 籍 ，积 极 推 动 形 成 读 书 学 习 、调研 思 考 的 良 好 风 气 。召 开 全 市 组 工 信 息 宣 传 暨 组 工 业 务培 训 会 议 ，就 干 部 队 伍 建 设 、党 员 教 育 管 理
4、、基 层 党 组 织2建 设 等 方 面 作 了 专 题 辅 导 ，不 断 提 高 组 工 干 部 公 文 写 作 、语 言 表 达 、组 织 协 调 、推 动 落 实 、开 拓 创 新 的 能 力 。二 是 加 强 品 行 修 养 ，做 党 性 最 强 的 表 率 。紧 紧 围 绕 建设 风 清 气 正 的 组 织 部 门 和 知 人 善 任 的 组 工 干 部 队 伍 ，以“公 道 正 派 ”为 主 题 ，大 力 加 强 党 性 教 育 。部 领 导 带 头 讲“微 型 课 堂 ”、“情 景 课 堂 ”，对 组 工 干 部 进 行 党 的 基 本 知 识 、形 势 政 策 、科 学 文 化
5、 知 识 等 教 育 。邀 请 老 同 志 开 展 组 织 部门 优 良 传 统 教 育 ，引 导 组 工 干 部 大 力 弘 扬 公 道 正 派 、甘 为人 梯 、开 拓 创 新 的 优 良 作 风 。以 增 强 党 性 修 养 为 主 题 召 开党 支 部 民 主 生 活 会 ，开 展 “我 在 组 织 部 这 几 年 ”体 验 式 党 性分 析 ，教 育 组 工 干 部 做 党 性 最 强 的 干 部 。举 办 新 进 人 员 培训 班 ，开 展 传 帮 带 活 动 ，帮 助 新 进 人 员 尽 快 熟 悉 业 务 ，提高 胜 任 组 织 工 作 的 能 力 。宣 传 模 范 典 型 教
6、 育 ，采 取 业 余 自学 、集 体 研 讨 、主 题 演 讲 、征 文 等 形 式 ，兴 起 学 习 优 秀 组 工干 部 王 彦 生 、尹 中 强 、杜 洪 英 等 同 志 先 进 事 迹 的 热 潮 。深入 开 展 “进 组 织 部 为 了 什 么 、到 组 织 部 干 了 什 么 、在 组 织部 和 人 家 比 什 么 ”思 想 大 讨 论 ，提 升 组 工 干 部 的 党 性 观 念 、思 想 修 养 和 精 神 境 界 。通 过 深 入 开 展 党 性 教 育 活 动 ，引 导全 体 组 工 干 部 讲 党 性 、讲 信 念 、讲 传 统 、比 学 习 、比 工 作 、比 奉 献
7、 ，激 发 组 工 干 部 创 先 争 优 的 内 在 动 力 。三 是 加 强 调 查 研 究 ，做 求 真 务 实 的 表 率 。继 续 推 进“万 名 组 织 部 长 下 基 层 ”活 动 。牢 固 树 立 “所 有 工 作 只 有 基3层 落 实 了 才 是 真 正 落 实 ”的 思 想 ，围 绕 信 息 下 基 层 、监 测在 基 层 、落 实 到 基 层 ，主 动 开 展 政 策 宣 讲 活 动 ，及 时 把 组织 工 作 的 重 要 方 针 政 策 和 部 署 要 求 传 达 给 基 层 干 部 群 众 。加 强 对 重 点 工 作 成 效 的 监 测 评 估 ，加 强 督 促
8、检 查 和 分 类指 导 ，及 时 发 现 和 认 真 解 决 基 层 落 实 中 遇 到 的 实 际 问 题 。注 意 听 取 基 层 干 部 群 众 的 想 法 和 意 见 建 议 ，有 针 对 性 地改 进 工 作 。坚 持 不 懈 地 开 展 好 调 查 研 究 、谈 心 谈 话 、结 对帮 扶 、信 访 接 待 等 “四 项 活 动 ”，进 一 步 深 入 整 治 用 人 上 不正 之 风 、提 高 选 人 用 人 公 信 度 。部 班 子 成 员 与 机 关 干 部 职工 开 展 专 题 谈 心 谈 话 ，探 索 建 立 领 导 干 部 谈 心 谈 话 制 度 。组 织 部 班 子
9、 成 员 和 组 工 干 部 分 批 参 加 信 访 接 待 ，努 力 化解 涉 及 组 织 工 作 的 信 访 案 件 ，在 化 解 矛 盾 中 树 立 形 象 ，锤炼 队 伍 。四 是 加 强 实 践 探 索 ，做 改 革 创 新 的 表 率 。坚 持 在 改 革创 新 上 创 先 争 优 ，着 力 破 解 党 的 建 设 和 组 织 工 作 中 的 难题 。以 科 学 发 展 观 为 指 导 ，不 断 创 新 城 乡 共 建 的 组 织 设 置模 式 ，健 全 城 乡 互 动 的 人 才 保 障 机 制 ，实 行 “党 员 活 动 一卡 通 ”制 度 ，免 费 开 放 全 市 党 建 阵
10、 地 ，开 通 了 “12371”党 员服 务 热 线 和 “雄 关 党 讯 通 ”手 机 党 建 平 台 ，把 党 建 工 作 由 实体 平 台 向 网 络 平 台 延 伸 。深 入 开 展 “双 结 双 带 ”活 动 ，积 极探 索 在 党 建 工 作 中 以 工 促 农 、以 城 带 乡 的 实 现 形 式 和 城乡 党 建 互 帮 互 助 机 制 ，着 力 构 建 城 乡 统 筹 基 层 党 建 新 格4局 。全 面 推 行 部 机 关 中 层 干 部 交 流 轮 岗 制 度 ，激 发 队 伍 活力 。健 全 组 工 干 部 考 核 体 系 ，建 立 组 工 干 部 日 常 工 作 记
11、 实制 度 ，科 学 评 价 组 工 干 部 的 德 才 表 现 和 工 作 实 绩 ，把 考 核结 果 作 为 组 工 干 部 培 养 选 拔 、奖 励 惩 处 的 重 要 依 据 。贯 彻民 主 、公 开 、竞 争 、择 优 方 针 ，加 大 竞 争 性 选 拔 组 工 干 部 力度 ，完 善 公 开 选 拔 、竞 争 上 岗 等 方 法 ，坚 持 考 试 的 科 学 合理 导 向 ，促 使 优 秀 人 才 脱 颖 而 出 。今 年 上 半 年 ，加 大 竞 争性 选 拔 干 部 力 度 ，变 “相 马 ”为 “赛 马 ”，公 开 选 拔 了 40 名 科级 干 部 和 99 名 80 后
12、 优 秀 年 轻 后 备 干 部 ，对 市 法 院 20 个科 级 岗 位 和 市 检 察 院 18 个 科 级 岗 位 实 行 了 竞 争 上 岗 ，从优 秀 村 干 部 中 考 录 乡 镇 公 务 员 1 名 ，进 一 步 扩 大 了 选 人视 野 、拓 宽 了 选 人 渠 道 、丰 富 了 干 部 选 拔 手 段 。坚 持 和 完善 干 部 挂 职 锻 炼 制 度 ，选 派 1 名 干 部 到 省 直 机 关 挂 职 ，接收 6 名 外 地 干 部 挂 职 。有 针 对 性 的 开 展 干 部 教 育 培 训 ，举办 市 级 各 类 主 题 培 训 班 3 期 ，培 训 干 部 300
13、余 人 。五 是 加 强 服 务 意 识 ，做 群 众 满 意 的 表 率 。采 取 多 种 行之 有 效 的 形 式 ，大 力 营 造 创 先 争 优 的 良 好 氛 围 ，引 导 组 工干 部 自 觉 践 行 “三 服 务 、两 满 意 ”的 组 织 工 作 核 心 价 值 观 ，立 足 本 职 、开 拓 进 取 、奋 发 有 为 、争 创 一 流 ，为 推 动 组 织 工作 创 新 发 展 建 功 立 业 。建 立 组 织 工 作 新 闻 发 言 人 制 度 ，部领 导 担 任 新 闻 发 言 人 ，就 干 部 群 众 关 注 的 事 宜 向 媒 体 定期 发 布 或 接 受 采 访 ，
14、广 泛 接 受 群 众 监 督 。定 期 开 展 “组 织5工 作 行 风 热 线 ”活 动 ，通 过 广 播 电 台 现 场 解 决 干 部 群 众 普遍 关 心 需 要 公 开 报 道 的 组 织 工 作 热 点 问 题 ，进 一 步 增 强组 织 工 作 的 透 明 度 和 公 信 度 。深 入 开 展 干 部 选 拔 任 用 四项 监 督 制 度 的 学 习 宣 传 ，健 全 “12380”举 报 电 话 、网 络 举报 和 信 访 核 查 为 主 的 干 部 督 查 体 系 ，有 力 的 提 高 了 选 人用 人 的 公 信 度 和 满 意 度 。六 是 加 强 作 风 建 设 ，做
15、 从 严 律 己 的 表 率 。坚 持 从 严 治部 、从 严 律 己 、从 严 带 队 伍 ，将 “十 个 严 禁 ”作 为 规 范 组 工干 部 行 为 铁 的 纪 律 。认 真 落 实 经 常 谈 心 谈 话 、民 主 评 议 、平 时 考 核 和 个 人 有 关 事 项 报 告 等 制 度 ，加 强 警 示 教 育 ，防微 杜 渐 。开 展 组 工 干 部 形 象 群 众 满 意 度 调 查 ，及 时 分 析 存在 的 问 题 ，有 针 对 性 的 加 以 整 改 解 决 。严 把 组 工 干 部 “入口 关 ”，放 宽 “出 口 关 ”，注 重 从 基 层 一 线 发 现 和 挑 选
16、 优 秀干 部 ，对 原 则 性 不 强 、责 任 心 不 强 、纪 律 性 不 强 的 组 工 干部 坚 决 不 用 ，不 断 优 化 队 伍 结 构 。坚 持 严 格 要 求 与 关 心 爱护 相 结 合 ，推 动 和 谐 机 关 建 设 。严 厉 查 处 在 选 人 用 人 中 跑风 漏 气 、在 干 部 考 察 中 弄 虚 作 假 、违 规 干 预 下 级 单 位 干 部选 任 工 作 、利 用 职 务 之 便 谋 取 私 利 等 违 规 违 纪 行 为 ，坚 决做 到 发 现 一 起 、查 处 一 起 、通 报 一 起 ，绝 不 姑 息 迁 就 ，以 铁的 纪 律 保 证 组 织 部 门 风 清 气 正 。
