“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动实施方案.doc

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资源描述

1、中 共 诸 城 市 义 和 车 桥 有 限 公 司 委 员 会 文 件诸义和党字(2010)第 19 号义和公司党委关于在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动的实施方案为进一步增强公司党支部的凝聚力,提高党员干部队伍的战斗力,根据市委、镇委有关要求,在党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活 动。 为确保活动成效,特制定如下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观,教育引导广大党员干部强化党性锻炼,提高道德修养,着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题,真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”

2、 的过硬队伍。二、活动措施(一)强化理论学习,提高党员干部自身素质。才能由学而得,道德由学而进,事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本,牢固树立终身学习、学习为本的理念,使学习成为工作和生活的第一需要,从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。(二)强化纪律观念,提高党员干部扎实工作的自觉性。党员干部要在工作、生活中强化纪律观念,做遵守纪律的表率,以严谨的作风推动干部作风的改进,充分调动公司上下所有工作人员的工作积极性、主动性,由被动的工作变为主动的工作。要针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度,出台对党员干部的具体考核办法,以实际的工作指标

3、考核到人,用具体的制度进行管理。(三)发挥模范带头作用,提高党员干部的凝聚力。各级党组织和广大党员干部要认真领会党委、政府处目前的工作任务,脚踏实地、奋力拼搏,不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力;要牢固树立“干就干一流,争就争第一” 的意 识,明确所承担的职责;要在群众中发挥先锋模范模范作用,瞄准一流水平,坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。(四)倡树务实、求是作风,促进科学发展、率先发展、和谐发展。各级党组织和广大党员干部要切实增强发展意识,树立全局观念,从大局利益出发,站在全局的角度、发展的角度考虑问题;在工作的方式方法上要力求准确;对党委做出的决策要大胆落实;对安排的

4、任务要不折不扣地完成;对本单位本部门出现的问题,要落实在基层,解决在基层,以局部的圆满确保全局的胜利。(六)创新活动方式,确保活动成效。创新是基层各项工作高水平开展的一件“法宝” ,有 创新的观念才能有 创新的作为。要坚持解放思想,与时俱进,从跨越式发展的要求出发,用新的理念、新的思维、新的眼光,创造性的开展“讲党性、重品行、做表率、促发展” 活动。要在学习政策的基础上提高工作的探索精神,要敢于走前人所没有走过的路,更多的深入一线调查研究,与实践相结合,与民意相结合,强力推进荆河发展。三、方法步骤这次活动共分动员学习、查摆问题、整改提高、验收总结四个阶段。(一)动员学习阶段( 10 月中旬)1

5、、成立专门机构。党组织都要成立“讲党性、重品行、做表率、促发展” 活 动领导 小组,加 强对整个活动的领导,并结合工作实际,认真研究制定活动实施方案。2、认真动员部署。要层层对活动进行动员部署,引导广大党员干部充分认识开展“讲党性、重品行、做表率、促发展” 集中活动的重要性和必要性,统一思想,深化认识,增强责任感,提高搞好活动的积极性。3、精心组织活动。通过领导上党课、召开组织生活会、开展多种形式活动,重点组织开展好“六个一” 活动 (即讲一次党课、作一次专题辅导、组织开展一次演讲会、每人撰写一篇心得体会、组织到工业园进行一次参观学习、适时组织一次革命传统教育)。建立学习考勤考核、学习笔记抽查

6、调阅等制度,开展征文活动,确保培训学习效果。(二)查摆问题阶段(10 月下旬) 1、广泛征求意见。通过发放征求意见表、公布征求意见电话、设置意见箱、召开座谈会、问卷调查等形式,广泛征求社会各界对公司工作意见和建议,对党员干部党性、品行、作风、形象等方面的新期待和新要求,并将征求到的意见及时进行归纳和梳理。2、开展自查。每位党员干部要结合征求到的意见,对照政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作模范性、作风扎实性等要求,进一步采取自己查、领导点、相互帮等多种形式,对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查,并形成自查报告。3、分析评议。在开展自查活动的基础上,根据评议结果和征求意见的情况,分析自身

7、存在的问题和不足。召开专题民主生活会和党支部组织生活会,从思想、学习、作风、廉洁自律等方面进行评议,开展批评与自我批评,剖析思想根源。(三)整改提高阶段( 10 月下旬至 11 月上旬)1、制定整改措施。针对征求到的意见和自我剖析的问题,每名党员干部要制定切实可行的整改方案,明确个人整改重点,制定整改措施,确定整改时间,并自觉接受党员干部和群众的监督。2、切实整改。每位党员干部要结合个人和工作实际,扎扎实实进行整改。充分借鉴以往学习实践活动中的成功经验做法,力求问题查找准、整改措施落实到位,确保整改效果。并在一定范围内公布整改情况,听取群众意见,自觉接受监督。(四)验收总结阶段(11 月中旬)公司党支部将组成检查验收小组对各单位活动开展情况进行检查验收,并适时召开工作总结会议,总结交流活动经验,结合年度考核评比,对表现突出的先进集体和个人进行表彰。四、组织领导公司成立由党支部书记同志任组长的领导小组,负责活动的组织领导工作。各部门要积极投身到活动中,按照领导小组的部署开展活动。

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