2010中国地质大学基层党建工作考评细则.DOC

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1、 1 2010 年 度 中国地质大学基层党建工作考评细则 项目 内容 分值 自评 评分标准 备注 1 组织 机构设置与组成情况 ( 10 分) 10 1、 根据教学、管理、服务实际建立教职工党支部,以班级或年级为单位建立学生党支部,党组织实现全面覆盖 且有 组织设置台账。 ( 6 分) 2、 分党委(党总支)、党支部能按期换届且程序规范 。 ( 4 分) 2.领导班子建设( 16 分) 2.1 领导班子战斗力 10 1、党政领导班子分工合理,职责明确; ( 2 分) 2、每年对教工党支部书记(委员)要轮训一遍;( 2 分) 3、落实 领导班子联系基层、联 系群众制度 且执行效果好 ; ( 2

2、分) 4、坚持中心组学习制度,做到学习有计划有记录,每次参学率不低于 85%; ( 2 分) 5、班子团结,凝聚力强,群众评价好。 ( 2 分) 2.2 民主决策与民主生活会 6 1、已制定党政联席会议制度且规范并能严格执行;( 2 分) 2、坚持定期召开党委会会议和民主生活会, 积极开展批评和自我批评 且会议记录齐全;( 2 分) 3、坚持党务公开,且群众满意度高。( 2 分) 3.教职工党支部建设与作用发挥情况 ( 26 分) 3.1 服务监督作用发挥情况 6 1、分党委(党总支、直属党支部)做到年度 有工作计划与工作总结;( 2 分) 2、能积极参与和决定单位重大事项且作用发挥好;( 2

3、 分) 3、本年度没有重大安全事故发生。( 2 分) 3.2 党员教育管理和发展 14 1、开展党员经常性教育活动,开展有主题的组织活动达 8 次以上且支部有记录、党员有笔记;( 2 分) 2、以支部为单位,每年组织一次党员党性分析和民主评议党员且有记录;( 2 分) 3、教工党支部活动有创新,党支部立项活动有特色和影响并受到学校表彰;( 4 分) 4、 90%以上教工党员在教学、科研和服务工作能发挥先锋模范作用;( 2 分) 5、流动党员管理服务 工作规范,有管理台账和跟踪管理措施;( 2 分) 6、 80%以上教工党支部与学生班级“结对导航”工作成效显著。( 2 分) 3.3 党风廉政建设

4、 6 1、能严格落实党风廉政建设责任制;( 4 分) 2、党风廉政宣传教育工作良效好。( 2 分) 4.学生党支部建设与作用发挥情况 ( 30 分) 4.1 党员教育 14 1、开展党员经常性教育活动,每名党员每年参加组织学习不少于 12 天;( 2 分) 2、 每年“七一”前后举办一次纪念活动 ;( 2 分) 3、党支部每年至少组织一次党员党性分析和民主评议党员且有记录;( 2 分) 4、 开展创先争优活动,有 具体计划 、有定期活动 ,且报送新闻报道不少于 5 篇;( 6 分) 5、毕业生党员离校前没有“口袋”党员发生。( 2 分) 2 项目 内容 分值 自评 评分标准 备注 4.2 党员

5、管理 10 1、学生党建工作有思路、年度有计划、工作有总结;( 2 分) 2、学生党员队伍结构合理;( 2 分) 3、已建立学生党员电子信息库且信息齐全,更新及时;( 2 分) 4、千人以上学院流动党员控制在 5 人以内,其他不多于 3 人,且管理规范,效果好;( 2 分) 5、 党建工作进学生宿舍区 。( 2 分) 4.3 党员发展 6 1、发展党员工作年度有计划,能严格按照计划发展学 生党员,且程序规范;( 2 分) 2、年底大学生党员比例达到 16%左右,且发展质量高;( 2 分) 3、全年发展党员较均衡,能及时讨论发展学生党员,不存在突击发展问题。( 2 分) 5.制度落实情况 ( 8 分) 8 能严格执行 “三会一课”制度、 密切联系群众制度、民主评议党员制度等党内有关制度且执行情况好。 6.工作创新( 10 分) 10 工作有特色,有创新,解决了单位发展建设中的突出问题,实施效果好。 备注:非学院党委(总支、直属党支部)采用标准分值,按照后面公式折算得分:标准分 =评分值 /70*100。 3

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