1、 内部治安管理处罚规定第一章 总 则第一条 依据国家相关法律法规，结合公司实际，制定本规定。第二条 本规定适用于 XX 公司及子、分公司。第三条 对违反本规定的单位和个人，本着从严管理，坚持教育与处罚相结合的原则进行处理。第四条 对在公司范围内扰乱秩序、侵犯公司财产及他人人身权利、妨害公共安全的行为，情节轻微的，按本规定予以处罚；情节严重构成违法犯罪的，要移交公安机关处理。第二章 处罚种类和运用第五条 对违反内部治安管理处罚规定的行为，处罚分为警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、赔偿经济损失五种。员工除按本规定进行处罚外，还要视情节后果给予警告、记小过、记大过、除名等相应的行政处分。第六条
2、 对违反内部治安管理处罚规定的行为中所得的财物和查获的违禁品，应退还所有人或者全部收缴；对行为人所使用的工具及偷盗公私财物的运输工具予以扣留。第三章 违反内部治安管理规定的行为和处罚第七条 对下列扰乱公司内部秩序行为之一的人员，情节较轻的给予警告处罚，情节严重的处 50 元以上 200 元以下罚款：（一）扰乱秩序，致使工作、生产、经营以及集体组织的各类活动不能正常进行的；（二）乱贴乱画、造谣惑众、煽动闹事、谎报险情、制造混乱的；（三）无理取闹、闯入公司办公大楼、拦截领导车辆、到单位或领导家纠缠，妨碍他人正常工作和休息的；（四）酒后寻衅滋事妨碍他人正常工作的；（五）拒不接受保卫人员正常检查、调查
3、盘问或阻碍保卫人员执行职责，不听劝阻的。（六）其他扰乱内部秩序应当受到处罚的行为。第八条 有下列妨害公共安全行为之一的，情节较轻的给予警告处罚，情节严重的对处 50 元以上 500 元以下罚款：（ 一 ） 破 坏 围 墙 、 刺 线 、 报 警 装 置 、 铁 护 栏 等 防 护 设 施 的 行 为 ， 除罚 款 外 应 按 原 样 修 复 或 按 价 赔 偿 ；（ 二 ） 违反易燃、易爆等危险物品管理规定，储存、运输、使用危险物品，尚未造成严重后果的；（ 三 ） 非法制造、携带“管制刀具”等器械的；（四）结伙斗殴的；（五）故意向公司计算机网络输入病毒程序、恶意删改程序密钥或在计算机网络上传播
4、不良信息的；（六）在禁火区域使用明火尚未造成严重后果的；（七）违禁使用、破坏防火设施、专用设备的的；（八）其他妨害公共安全应当受到处罚的行为。第九条 有下列妨害管理秩序行为之一的，情节较轻的给予警告处罚，情节严重的对个人处 50 元以上 200 元以下罚款：（一）伪造、涂改、冒领、冒用公司标识和入厂通行证件或将公司标识和入厂通行证件转借他人的；（二）未经批准在厂区内摄影、摄像、录音的，除按以上条款处罚外，没收所摄、录的全部影像资料；（三）未经批准将无证车辆、人员带入厂区的；（四）未经批准将外来人员留宿厂内的；（五）未经批准进入厂区内重点部位的；（六）物资出厂时证、物数量不符的；（七）未经批准和
5、登记，擅自将原材料、零件带入厂内加工的；（八）翻越围墙、刺线，无证、持假证或借用他人证件出入公司大门的；（九）出入公司大门不主动出示证件、不接受门卫检查并无理取闹的。（十）其他妨害管理秩序应当受到处罚的行为。第十条 有下列侵犯他人人身权利行为的，情节较轻的给予警告处罚，情节严重的对个人处 50 元以上 200 元以下罚款：（一）辱骂、殴打、侮辱他人的；（二）利用书信、电子信件、电话、手机短信、传呼机等通讯手段为媒介进行恐吓或者骚扰、干扰他人正常工作和生活的。（三）其他侵犯他人人身安全应当受到处罚的行为。第十一条 有下列侵犯公私财产行为的，情节较轻的给予警告处罚，情节严重的对个人处 50 元以上
6、 300 元以下罚款：（一）故意损坏公司财物的；（二）以泄私愤或报复为目的，故意造成公司原材料、能源浪费流失的；（三）骗取、抢夺、敲诈勒索少量公司财物的；（四）偷窃、私分、侵占、藏匿、私自赠送少量公私财物的；（五）私用盗用公司设备、材料、产品、能源、商业技术信息或未经批准将其租借、挪用给他人的；（六）未经批准，在公司及所属区域内修理外来机 动 车 或 挪用汽车零部件及其他物品的 ；（七）单位、工段、班组和个人未经批准私自加工、出售零件或产品的；（八）其他侵犯公司财产应当受到处罚的行为。第十二条 出厂物资没有出门手续、来源不清的，除按第九条第七款进行处罚外，对出门物资予以扣留。第十三条 对侵犯公司财产并造成损失的行为，除按本规定所列举的条款进行处罚外，还应由侵犯财产当事人或责任单位按损失价值的1 至 5 倍进行经济赔偿。第四章 执 行第十四条 对违反内部治安管理规定的行为由 XX 公司或其子、分公司辖区保卫人员查处。第十五条 治安处罚由 XX 公司或其子、分公司行政经理裁定，行政部主管领导审批。第五章 附 则第十六条 本规定由 XX 公司人行中心负责解释，未尽未善事项补充修订后公布。第十七条 本规定自二 0 一三年十月二十日起执行。
