1、加强学习做表率 提高素质保发展 *开展“学规定、强素质、做表率”学习活动心得根据总行关于开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动的实施意见 （农银党发号）文件要求，中国农业银行*省分行组织全行开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动，通过学习，全行形成了互帮互学、交流沟通的良好学风，加强了中层管理干部的业务素质和职业道德，提高了“强素质，做表率，争先创优”的工作责任心。通过一系列活动的开展，作为基层行的一名领导干部、副行长，我有如下体会：一、在学习中明确方向，进一步坚定信仰，强化“四种素质”思想是行动的先导，精神是发展的动力。作为一名银行支行管理人员，只有通过学习，才能站得高看得远，才能做
2、到大事不糊涂、小事无偏差。通过学习，强化四种素质，一是良好的政治素质，要有主人翁意识，为员工、为基层、为客户服务的理念，有较强的执行力；二是要有良好的心理素质，就是要有积极的心态和工作的热情，有吃苦耐劳的精神，作为领导干部就是要比别人多做一点；三是要有抗挫折的素质，胜不骄，败不馁，即使是遇到重大挫折的时候，能坚强起来战胜困难；四是要有良好的业务素质，要善于学习、乐于钻研，努力把自己培养成为熟悉本职工作的“政策通” ，清楚业务工作中的“活字典” ，掌握各项工作的“多面手” 。作为支行领导，要熟悉银行所有业务，精通主管业务，成为专家和里手。2、在学习中做表率，进一步提升能力树立终身学习理念，坚持学
3、习工作化，工作学习化，全力推进综合素质和业务能力。一是提升管理能力，放宽眼界，认真研判宏观经济形势，敢于打破思维定势，勇于创新，思考谋划长远工作；善于抓住重点、难点和薄弱环节，确定工作目标，坚持一抓到底，抓出成效。二是提升价值创造能力，牢固树立科学发展观，妥善处理好流程与效率的关系，在控制风险案件的基础上持续优化业务结构，加快经营机制创新，增强市场竞争能力，最大限度创造价值。三是提升风险控制能力，着眼于全行改革发展大局，坚持依法合规经营，加强合规文化建设，完善全面风险管理体系，狠抓信用风险、操作风险和案件风险防控，确保业务经营稳健运行，长治久安。 三、在学习中树形象，进一步真抓实干，争做表率。
4、一是争做善于学习的表率。深入学习实践科学发展观，科学统筹抓业务经营与抓反腐倡廉建设、抓发展与强管理、抓工作与带队伍之间的辩证关系，主动加强学习，牢记廉洁从业各项规定，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不断增强统揽全局的战略思维和驾驭能力。二是争做求真务实的表率。求真务实是党对领导干部的基本要求，任何工作如果离开求真务实的态度和真抓实干的作风，都将一事无成。要严格践行廉洁从业各项规定，要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到，要求下级做到的，上级必须首先做到，要求别人做到的，自己必须首先做到；在夯实管理基础、提升管理水平上求真务实；在从严治行、严控案件上真抓实干，扎扎
5、实实组织开展“基础管理提升年”和“案防制度落实年”活动，切实解决长期困扰我行的管理基础薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等问题。三是争做廉洁自律的表率。廉洁自律是任何一名干部必须始终具备的首要素质，各级领导干部必须时刻保持清醒，正确行使权力，严格做到讲党性、重品行、做表率。坚持秉公用权，廉洁从业，坚决贯彻执行中央和总分行对领导干部廉洁从业的相关规定。自觉增强廉洁意识，主动接受监督，做光明磊落、廉洁清正的好干部。四是争做敬业奉献的表率。敬业奉献是良好职业道德的集中表现。保持积极进取、奋发有为的精神状态，坚决纠正小进则满、小富即安的论调，牢固树立“慢进则退、不进则亡”的竞争意识和危机意识，积极弘扬
6、勇争第一的昂扬锐气；进一步提升责任意识和勤政意识，坚持守土一方，促一方发展，为一方谋利，保一方平安，一心一意抓工作，聚精会神谋发展。工作就是责任！只有承担责任，才会被欣赏重用，才能成就自己的职业理想。工作就是做人！只有干好了工作，我们才会赢得同事和人民群众的认可。从现在开始，我会带着责任心去工作，怀抱感恩的心做事。工作中的责任感会让我们工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的动力，就在于这份沉甸甸的责任。我会以“激情进取”这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素质，脚踏实地干好本职工作。我也会永远保持农行人那份“爱岗敬业，吃苦耐劳”的激情与执着，用“开拓创新，争先创优”的工作作风体现自己对“学规定、强素质、做表率”的领悟。
