1、附件 1填报单位名称： 组织机构代码： 地址： 邮编： 填报人： 电话： 传真： E-mail： 主管领导签字： 单位公章：国家公务员局综合司人力资源和社会保障部信息中心2010.2公务员管理信息系统建设情况调查问卷（部委）调查问卷说明1调查目的：贯彻落实全国行政机关公务员管理工作会议精神和部署，做好公务员管理信息系统建设规划和设计方案的编制工作，推进公务员管理信息系统建设。2调查内容：了解国务院各部委、各直属机构公务员管理工作模式、业务流程及相关的配套政策；了解公务员管理现状、信息化建设水平、存在的主要问题和对信息化建设的建议；了解公务员管理信息系统建设模式、信息指标标准。3调查对象：国务院
2、各部委、各直属机构干部（人事）部门。4问卷中未作说明的各类情况统一按截止到 2009 年 12 月 31 日的数据为准。5调查问卷每个单位一份，应由专人负责组织、填写调查问卷电子版，核对无误后打印送分管领导审阅、签字和加盖公章。上报的电子版答卷应与加盖公章的打印件版本一致。6调查问卷仅限于了解国务院各部委、各直属机构公务员管理业务和信息系统的建设情况，调查数据严格保密。请据实反映情况，并积极提出意见和建议。7请国务院各部委、各直属机构干部（人事）部门于 2010 年 3 月 5 日前将调查问卷报送至人力资源和社会保障部信息中心。通信地址：北京市东城区和平里东街 3 号人力资源和社会保障部信息中
3、心公务员系统管理处邮政编码：1000138填报过程中，如有疑问，请与国家公务员局综合司或人力资源和社会保障部信息中心联系。联系电话：010-62050895 ，010-84234336 ；联系人：于斌。3一、单位公务员（干部人事）管理信息系统建设基本情况1负责公务员管理工作的内设机构是 ，行政级别是（请选择） ，公务员队伍的数量为 人。正司（局）级 副司（局）级 正处级 其他（请说明） 2公务员管理工作内设机构的负责人姓名 ，职务 ，综合处（室）联系电话 ，传真 ，手机 ，电子邮箱 。3负责公务员管理信息化建设的内设机构（单位）是 ，行政级别是（请选择） ，编制总人数为 人，现有总人数为 人。
4、正司（局）级 副司（局）级 正处级 其他（请说明） 4公务员管理信息化在本单位信息化工作中的定位（请选择） 。作为独立系统进行建设作为整体信息化系统中相对独立的子系统进行建设作为整体信息化系统中的一个功能模块进行建设其他（请说明） 52007 年（含）后公务员管理信息化建设资金来源和投入情况。a公务员管理信息化建设资金的主要来源有（多项选择） 。财政 自筹 暂无来源 其他（请说明） b投入资金金额约为 万元。c资金中财政投入的比例约占 %。d2010 年度计划投入公务员管理信息化建设资金约为 万元。6能够为公务员管理信息化建设提供的网络支持（请选择） 。已实现与政务内网的连通，出口带宽为 Mb
5、ps已建设内部局域网，但尚未与政务内网连通单机，尚未联网其他（请说明） 7目前共使用了多少台服务器用于支持公务员管理信息化建设（请选择） 。无 5 台以内 5-10 台 10 台以上8公务员管理信息化的网络环境中，采用了哪些网络安全措施（请选择） 。防火墙 流量监控 漏洞扫描 安全管理平台 入侵监测 杀毒软件 桌面控制 网页防篡改 其他（请说明） 49以下向其他单位报送公务员数据的方式，那种最符合实际工作需要（请选择） 。通过政务内网，访问指定的数据报送信息系统进行数据报送通过政务内网发送内部邮件等方式进行数据报送通过人工送达或机要交换报送光盘等存储介质进行数据报送采用加密手段通过互联网发送邮
6、件等方式进行数据报送其他（请说明） 10公务员管理信息化建设采用或执行了哪些指标标准（多项选择） 。全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码GB/T 14946-2002全国干部、人事管理信息系统数据结构GB/T 17538-1998全国人事人才信息分类代码与数据结构 （国人部发200636 号）自建标准（请说明） （将指标标准作为调查问卷的附录材料一并报送）厂商的指标标准（请说明） （同上）其他（请说明） 11公务员管理信息系统建设的主要障碍（多项选择，请按重要程度依次选择） 。机构 资金 应用软件 计算机人才 工作人员素质 设备 场地 通信条件 管理体制 其他（请说明） 12请填写本单
7、位公务员管理信息系统与指标标准建设方面存在的主要问题，及对公务员管理信息化建设工作建议和意见。 （可包括：建设管理、规划设计、业务需求、指标标准等方面）5二、已建公务员（干部人事）管理信息系统情况调查表说明：针对已建公务员管理信息化系统的运行情况，请填写以下表格（该表可多次复制并改变表编号，如已建公务员管理信息系统（数据库）情况表 之二 ，每个已建系统填写一张表格）：已建公务员管理信息系统（数据库）情况表 之一项目 填写示例 填写内容1 应用系统（数据库）名称 公务员管理系统（示例）2 启用时间 2007 年 1 月3 支持（服务）的业务范围3-职务任免；4- 职务升降；5- 奖励；（参考注释
8、 1，可多选）4 业务对象 本单位全体公务员5 管理业务对象数量 200（人）6 系统（数据库）主要功能公务员管理业务功能：（1）信息内容维护（2）信息检索、查询（3）统计、分析（4）人事（干部）日常管理（5）人事（干部）管理工作的网上办理（建议将相关需求文档作为附录材料）7 主要业务表单（数据项）职务升降审批表公务员奖励审批表公务员集体奖励审批表（建议将相关表单作为附录材料）8 信息密级程度 2-内部（参考注释 2）9 信息指标标准1-全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码GB/T 14946-2002（参考注释 3）10 管理数据总量（MB） 1,00011 网络环境 1-单机，未联
9、网（参考注释 4）12 对外数据接口情况 2-采用了 WebService 接口（参考注释65）13 扩展性情况1-采用模块化开发，支持增减功能模块（参考注释 6）14 开发语言 1-Java（参考注释 7）15 数据库 1-Oracle （参考注释 8）16 操作系统 1-Windows（参考注释 9）17 安全机制 1-用户名/密码登录（参考注释 10）18 数据备份 1-本地定期自动备份（参考注释 11）19 系统运行情况评价 1-很好（参考注释 12）20系统支持业务开展的重要程度1-重要，日常工作依赖信息系统实现（参考注释 13）21 系统建设单位 *22系统建设方面存在的主要问题，
10、信息系统改进、升级、整合的想法和建议建议增加数据迁移、数据报送的功能注释 1：1-录用；2-考核；3-职务任免；4-职务升降；5-奖励；6-惩戒；7-培训；8-交流与回避；9-工资福利保险；10-辞职辞退；11-退休；12-申诉控告；13-职位聘任；14-其他（请在表格中填写） 。注释 2：1-公开；2-内部；3-秘密；4-机密；5-绝密。注释 3：1-全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码GB/T 14946-2002；2-全国干部、人事管理信息系统数据结构GB/T 17538-1998；3-全国人事人才信息分类代码与数据结构 （国人部发200636 号） ；4-其他（请在表格中填写）
11、 。注释 4：1-单机，未联网；2-在政务内网运行；3-在政务外网运行；4-在互联网运行；5-其他（请在表格中填写） 。注释 5：1-采用了常用格式类型的文件导入导出接口（基于对文件中数据的解析实现数据交换，请在表格中填写支持的文件格式，如 excel，txt 等） ；2-采用了 WebService 接口（能够远程调用系统功能实现数据交换） ；3-采用了数据表同步（能够与其他系统间实现数据的自动同步） ；4-未提供集成数据接口；5-其他（请在表格中填写） 。注释 6：1-采用模块化开发（支持增减功能模块） ；2-采用平台式开发（可以在基础平台上增加扩展功能） ；3-系统建设单位提供升级服务（
12、能够提供功能升级支持） ；4-系统功能扩展的难度较大；5-其他（请在表格中填写） 。注释 7：1-Java；2-C#；3-Delphi；4-ASP；5-PHP；6-VB；7-VC+；8-其他（请在表格中填写） 。注释 8：1-Oracle；2-Microsoft SQL Server；3-MySql；4-DB2；5-Access；6-Foxbase；7-其他（请在表格中填写） 。注释 9：1-Windows；2-Linux；3-Unix；4-OS/2；5-AIX；6-其他（请在表格中填写） 。注释 10：1-用户名/密码登录；2-数字证书认证；3-计算机地址认证；4-生物信息识别；5-其他（请
13、在表7格中填写） 。注释 11：1-本地定期自动备份；2-本地手动备份；3-异地自动备份；4-异地手动备份；5-其他（请在表格中填写） 。注释 12：1-很好；2-较好，基本满足需求；3-一般，有待改进；4-较差，急需改进；5-其他（请在表格中填写） 。注释 13：1-重要，日常工作依赖信息系统实现；2-一般，通过信息化提高了工作效率；3-不重要，未能对日常工作带来帮助；4-其他（请在表格中填写） 。三、拟建公务员（干部人事）管理信息系统情况调查表说明：针对拟建公务员管理信息化系统的计划情况，请填写以下表格（该表可多次复制并改变表编号，如拟建公务员管理信息（数据库）系统情况表 之二 ，每个拟建
14、系统填写一张表格）：拟建公务员管理信息（数据库）系统情况表之一项目 填写示例 填写内容1 应用系统（数据库）名称 公务员奖励管理系统（示例）2 计划上线时间 2010 年 12 月3 支持（服务）的业务范围 5-奖励（参考注释 1）4 业务对象 本单位全体公务员5 预计管理业务对象数量 200（人）6 希望实现的主要功能公务员奖励业务功能：（1）对公务员奖励信息维护、检索、统计（2）公务员奖励工作办理流程的管理（3）相关文件维护（建议将相关需求文档作为附录材料）7 业务管理主要流程1.奖励申报单位提交申报材料；2.人事司审核申报材料；3.奖励进行公示；4.奖励材料申报部领导审批；5.审批通过的
15、，实施奖励8 主要业务表单（数据项）公务员奖励审批表公务员集体奖励审批表（建议将相关表单作为附录材料）9 信息密级程度 2-内部（参考注释 2）10 拟采用的信息指标标准1-全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码8GB/T 14946-2002（参考注释3）11 拟采用的网络环境 1-单机，未联网（参考注释 4）12 管理数据总量预计（MB） 1,00013 数据接口要求1-采用了常用格式类型的文件导入导出接口（参考注释 5）14 扩展性要求1-采用模块化开发，支持增减功能模块（参考注释 6）15信息系统建设方面遇到的主要问题、想法和建议各单位信息化建设情况不同，导致报送的数据格式不统一
16、。建议规范数据格式，并通过网络实现数据报送注释 1：1-录用；2-考核；3-职务任免；4-职务升降；5-奖励；6-惩戒；7-培训；8-交流与回避；9-工资福利保险；10-辞职辞退；11-退休；12-申诉控告；13-职位聘任；14-其他（请在表格中填写） 。注释 2：1-公开；2-内部；3-秘密；4-机密；5-绝密。注释 3：1-全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码GB/T 14946-2002；2-全国干部、人事管理信息系统数据结构GB/T 17538-1998；3-全国人事人才信息分类代码与数据结构 （国人部发200636 号） ；4-其他（请在表格中填写） 。注释 4：1-单机，未
17、联网；2-在政务内网运行；3-在政务外网运行；4-在互联网运行；5-其他（请在表格中填写） 。注释 5：1-采用了常用格式类型的文件导入导出接口（基于对文件中数据的解析实现数据交换，请在表格中填写支持的文件格式，如 excel，txt 等） ；2-采用了 WebService 接口（能够远程调用系统功能实现数据交换） ；3-采用了数据表同步（能够与其他系统间实现数据的自动同步） ；4-未提供集成数据接口；5-其他（请在表格中填写） 。注释 6：1-采用模块化开发（支持增减功能模块） ；2-采用平台式开发（可以在基础平台上增加扩展功能） ；3-系统建设单位提供升级服务（能够提供功能升级支持） ；
18、4-系统功能扩展的难度较大；5-其他（请在表格中填写） 。9四、信息指标表说明：根据本单位公务员管理信息化应用系统中采用指标标准的实际情况，请填写公务员管理信息指标相关情况（以下表格仅供参考。如已有信息指标标准，可作为附录材料一并报送） 。（1）公务员信息指标指标名称 字段名称 字段类型 字段长度 代码分类（针对代码型的指标） 说明性别（示例） A0107 C -字符型（参考注释 1） 2 01-男，02-女，03-未知。（代码较多时可另附材料，并在表中填写样例） 本人的基本生理特征。见国标 GB/T 2261.1-2003个人基本信息分类与代码第 1 部分：人的性别代码。姓名 性别 出生日期 籍贯名称 民族 级别政治面貌参加工作日期其他（请补充）注释 1：C-字符型；N-数值型；D-日期型。10（2）单位（机构）信息指标指标名称 字段名称 字段类型 字段长度 代码分类（针对代码型的指标） 说明单位名称 单位代码 单位所在政区 组织机构代码单位隶属关系单位级别单位性质类别行政编制数单位领导职数实有（在职）人数其他（请补充）
