1、安全絮语在电网企业的生产工作中，谈到“安全” ，就会有人自然而然的会想到“安全第一，预防为主”、“电网恢恢，疏而不漏”等一些带有电网企业特色的安全宣传标语，亦会联想到交通、煤矿和自然灾害如地震、海啸等关乎生命、生产的安全事项，说明“安全” 已经完全深入了人心，“安全”已从大到地球变暖对人类的危害到小到家庭的安全受到了地球人的关注！ 是啊！“安全” 就像一滴生命之水，维系着我们的生死存亡。“安全”是一个永恒的话题，安全工作无小事。作为电网企业，不管是日常生活还是工作中，往往就是不起眼的小失误，就会酿成大事故。待事故已发生，再引起有关部门的高度重视，已是亡羊补牢，为时已晚。在日常生产管理中，更要从
2、细处着手，从“严”字着手，抓好、抓实“ 安全”工作。 在日常工作中，我们要把“安全” 工作列入生活的日程，制定完善的 “安全”管理保障体系，以完善的体系制度作为“安全” 管理工作的保障。并在职工中广泛宣传“安全”理念、“ 安全”文化，每位职工要从身边的一点一滴做起，查缺补漏、遵章守纪，在工作中不抱半点侥幸心理，决不允许半点麻痹大意。发现事故苗头及时消除，决不能姑息迁就。把“安全”工作做严、做细、做实，对违章指挥、违章作业行为决不姑息，对事故隐患决不放过，做到有章必循、违章必究。 电网企业是一个特殊的行业，“安全” 生产极为重要。“安全”是企业安全生产的先决条件，它不仅体现在经济效益上，更体现在
3、社会效益上。奋战在工作一线的朋友们，“安全” 就像一颗光芒四射的太阳，照亮我们的人生；安全就像一根七彩的丝带，连接着一个个美好的愿望。因此，我们要认真遵守各项规章制度，提高自身安全素质，真正做到“安全”警钟在耳边长鸣。 生命高于一切，让我们共同努力，关注“安全” ，关爱生命，愿我们每一个人与“ 安全”永远相约，健康幸福一生！安全忌做“表面工作”供电企业的安全工作天天讲，月月讲，年年讲，大会上讲，小会上讲.但是安全事故却时有发生，主要原因是有些员工安全意识和自我保护意识淡薄，作业现场安全监护不到位，违章操作，平时对安全工作只做了“表面工作”。安全工作忌做表面工作，供电企业安全工作例会不断、安全工
4、作责任书层层签订、安全活动形式多样，安全管理制度细了又细，反违章力度非常严厉。安全工作是供电企业的生命线，是供电企业永存的主题，应该引起供电企业的高度重视，我们再也不能以血的代价书写那痛苦的回忆。我们应该一步一个脚印，踏踏实实从基础做起，时时处处以安全为重，形成人人重安全、时时讲安全，事事保安全的工作环境，这样才能真正把安全工作落实到位。所以说，安全工作来不得半点虚假，只有严格抓好安全，做好安全，企业才能迅速发展，效益才能步步高升。否则，到头来只能是“竹篮打水一场空” 。安全月里话安全六月，踏着时光的节拍，带着关注与使命，我们迎来了第九个“全国安全生产月”。安全，对于电力企业来说是个老生常谈的
5、话题，也是一个永恒的主题。作为一名发电企业的职工，从踏进厂门开始首先要接受的就是安全教育，电力生产的特点决定了安全工作这根“弦” 任何时候都不能松， “ 电力生产，安全第一”是每名电力职工应时刻牢记的准则。那安全到底是什么？笔者认为，安全对于一个人和一个家庭来说就是幸福，对于一个企业来说就是效益。要抓好安全工作，应主要解决以下几个问题： 一是安全意识问题。安全工作主要取决于领导干部和广大职工的重视程度，因此一个企业安全管理水平的提高，离不开全员安全意识的提高。而要提高全员安全意识，就要重点抓住各级管理者、执行者和重点人员这 3 个群体。首先，各级管理者要有较高的安全管理综合素质，为一线职工创造
6、安全、舒适的作业环境，建立企业良好的安全文化，从而带动全员安全意识的提高；其次，执行者要通过经常性的安全教育和班组安全文化建设，全方位、持久性地提高广大职工的安全素质，使其自觉遵守各项安全规定；再次，要抓住企业重点人群，如：新职工、协议工、临时工和特种作业人员的安全教育和培训。 二是风险控制问题。安全是相对的，风险却是绝对的。安全管理就是要把风险控制在我们可以接受的范围内。笔者认为，企业的风险控制应主要从以下 3 个方面入手：一是要落实各级安全责任制，实现重大危险源的可控、在控；二是要建立健全风险预警机制，及时发现处理各种安全隐患；三是要以“三讲一落实”为手段，加强危险点分析与落实，规范作业人
7、员行为，降低现场作业风险。 三是两个体系问题。两个体系即安全监督体系和安全保证体系。安全生产工作必须党政工团齐抓共管，“管生产必须管安全”，因此要抓好安全工作就必须充分发挥两个体系的作用，逐步消除监督和保证体系的“对立” 关系。在生产过程中，两个体系要从不同的角度，用不同的方法来确保安全生产。此外，要充分调动基础安全员的工作积极性，发挥他们熟悉基层的优势，促使其主动检查发现问题，做到以点带面，形成工作合力。 四是常态机制问题。电力企业的生产特点决定了一年中的每个月都是“安全月”，每天都应当是“ 安全日”。因此，我们在抓安全、保安全、做安全工作的同时，要不断建立健全并进一步完善安全工作长效机制，
8、确保生产长期处于安全之中。安全管理是一项长期工作，与每个人休戚相关，同样也需要每个人以主人翁的姿态参与进来，把安全工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态之中。 五是细节管理问题。安全工作无小事，安全工作必须从日常的一点一滴抓起，就是要坚持做到时时抓、处处抓、点点滴滴抓，放松不得，马虎不得。在我国每年因为细节工作做不好而引发事故酿成大祸的案例数不胜数，人们屡屡栽在小小的细节上，栽在小小的不注意上，就是因为思想观念问题。一般来说，大的事故隐患容易被发现，也容易引起人们的重视，而细节上的安全隐患，往往具有一定的隐蔽性，不易发现，一旦察觉，可能已经演变为大的安全隐患，甚至酿成事故。因此，只有重视细
9、节的安全，把日常管理的小事、琐事做好，才能起到防微杜渐的作用，才能有效防止重大事故的发生。安全生产月话安全众所周知，安全是人类最重要、最基本的需求，是人民生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果失去了生命，生存也就无从谈起，生活也就失去了意义。如果因事故残疾，将大大降低生活质量。美国著名的心理学家马斯罗形象地描述了人类的生产和社会活动中，各种需要所占的地位和相互之间的关系。生理需求是第一位的，其次就是安全上的保障，人们只有满足生理和安全上的需求后，才能有积极参加生产和社会活动的需求，并从中获得社会的承认以及取得较大的成就，人类社会因此才能不断向前进步的发展。社会的进步和发
10、展反过来又更加广泛地满足人们日益增长的物质文化需求。安全培训教育是预防人的不安全行为的一项根本措施。物的不安全状态和人的不安全行为是造成事故的直接因素，而物的不安全状态归根结底很多都是与人的不安全行为有关。如防爆电气设备失爆与维护检修有关，机车制动装置失灵与机车维护质量和使用有关。安全意识淡薄与无知是最大的隐患，预防事故的发生应从两个方面去努力：一是减少作业环境和机器设备中的事故隐患，二是干预职工的不安全行为和心理因素，安全教育培训就是干预的重要手段。为了保障生产安全，减少或避免事故的发生，就必须认真贯彻落实安全工作方针：坚持“以人为本”的理念和“ 安全第一，预防为主，综合管理”。“ 安全第一
11、 ”是指如何处理安全和生产，以及其他各项工作的关系。在生产的各个环节中，往往潜伏着一些不安全的因素，当生产或其他工作与安全发生矛盾时，安全是最主要的，要把保护职工的生命安全和健康放在第一位，把它作为各项工作的指导思想和行为准则。许多事故的发生往往是由于重生产、轻安全、不能处理好安全与生产、安全与经济、安全与发展的关系造成的。“预防为主” 是实现“ 安全第一”的前提条件，是安全管理工作中最为重要的原则，只有认真做到预防为主，从人、物、环境、管理四个方面消除隐患，才能把事故消灭在萌芽中，防患于未然。“综合管理 ”工作其主要任务是：起草和组织实施综合性安全生产法规和规章；把安全质量标准化、管理精细化
12、、安全信息化、装备机械化和人本亲情化作为保障安全、发展生产、强化管理的重要举措，实现了以安全为轴心、以生产为中心、以管理为重心、以效益为核心的经营方略，促进了安全生产、经济效益和企业管理的同步提高。安全如生命关注安全是我们每个人的义务和责任然而，安全在哪里？安全怎样来呢？其实，安全就在我们心中，安全就掌握在我们自己的手中。企业没有安全，就谈不上发展，家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要。所以说，关注安全是我们每个人的义务和责任：“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。是啊，这一句话说的多么贴心，它包含了你对每天工作的希望，对安全的渴望，还有家人对你平安归来的那份期望。班组是一个
13、集体，一个多人一起合作、生活、上班的团体。每个人是班组中的一份子，是一个组成份子。安全是工作、生活的基础。只有打好基础，才能开展后面的工作，我们开展工作，首先要保证自己本身的安全，注意自身相关的环境变化。因为我们目前的工种，并不是对其他人造成危险的工种，也就是造成我们在工作中是弱者，要时刻注意其他能对我们造成威胁的事情发生和趋避。就拿我目前的工作来说吧？我是变电操行队的我们的工作在常人看来很轻松，没什么技术含量的工作，但要干好干精它也不是一件容易的事。我从工作严，细，实，这几个方面说说我的体会严：首先我们看为什么要说严呢？国有国法，家有家规，我们的工作就离不开安规运规，两票，四制，安规，运规是
14、贯穿我们工作的命脉，是用很多沉痛的带血的，乃至生命的代价书写出来的，我们只有在熟悉了解，透彻的基础上严格管理，严格执行，严格去运用到我们的实际工作中去，才能为真正为自己撑一把保护的伞。再说细，我们的工作是具有特殊性的，既然特殊就有它的特殊要求的，工作票，是保证电力安全生产重要的组织措施，操作票是指导我们倒闸操作工作中的书面依据，这个细体现在我们的工作的各各方面，特别是在我们的倒闸操做中，我们填的倒闸操作票是不能有掉项，错项，和并项等，如这张票错了就是一个错误的倒闸操作依据， 那会带来的更大错误，再说就是拿到一张对的操作票去，也有可能会发生走错间隔 ，或闭锁是坏了，用解锁钥匙，小车开关没摇到位，
15、不进行唱票，验电挂接地线什么等等，都会因卯个环节的麻痹，和马虎带来意想不到错误，有的可能要；流血，乃之是生命代价，这就需要我们把工作做到细。实：就是要脚踏实地的去干，去干好每一件自己份内的事，这也是体现一个人的工作责任心，首先要端正工作太度，要把输变电当成自己的“家” ，要去爱它，把我们的工作当成我们自己 “孩子”一样，认真尽心，尽力的的去关爱呵护，需要付出，要懂的付出，愿意付出。我们要学会快乐的工作体会工作给你带来的稳定，自信，成就感，苦中有乐不是吗？人无完人金无足赤，我也不列外我说的这些只是我对工作的感捂。抓安全、讲安全、管安全，月月都要像安全生产月一样，使宣传教育经常化，检查整改规范化，
16、技能培训制度化，安全管理标准化，让安全第一的思想扎根到每一个员工的头脑里。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，要让安全生产成为每一位员工的工作习惯，把安全生产当作每天工作的重要内容，扎扎实实地做好每一天、每一周、每一月的工作，真正做到“安全与我同行” 安全，幸福之源，企业之本，生命永恒的主旋律，企业永远的生命线。生活中，我们呼吁安全，我们渴望安全!安全生产是一切工作的基础对于电力企业来说，安全生产是一切工作的重中之重，没有安全何以谈发展。电力企业涉及到各行各业、千家万户，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全，安全连着你、我、他。要搞好安全生产工作
17、，必须加强各级领导对安全生产的重视。安全工作管理既强调管理到底，又强调管理到位，即横向到边、纵向到底。理到位就是要理出头绪、理出关系；就是不断完善安全工作行为准则、检查制度和标准、考核奖惩办法。管到底就是要使“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。企业领导要始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故、反违章，推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。在我司，公司领导
18、班子坚持每个月召开一次安全生产会议，学习并贯彻上级安全文件、回顾上阶段的安全行为、讨论当前的安全形势、部署下阶段的安全生产任务，对安全工作作出了明确的指示。生技部和安监部还根据生产实际情况不定期召集生产骨干讨论安全生产的重点、难点，并着重点召开专题会，集中精力、人力、物力解决现场存在的安全问题，做到定点解决、解决彻底，不给安全留下死角。安全意识必须深入人心，必须天天讲、时时讲。通过开展丰富多彩的安全文化活动，使每一位员工都能参与进来，寓教于乐。电力企业的“班组安全活动” 是最基本的安全文化活动，每个倒班召开一次，总结安全行为及表彰好人好事，部署安全任务，传达安全文件精神；企业还可以通过安全知识
19、竞赛、安全演讲、提合理化建议、征集安全论文、组织安全生产评比、建设班组宣传栏、开展小指标竞赛、安全技能比武等各种内容丰富、形式多样的手段提高员工的安全意识，使安全植根于每个人的头脑中。班组是安全管理的基础，也是重点。班组安全管理重在狠抓落实，严格落实安全保证体系各级安全生产规章制度。在生产实际中，要求每个人都能严格遵守安全制度，“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”，管理人员要以身作则，时时刻刻讲安全，给员工树立榜样。严格执行公司“两票三制” ，使各项工作的每一个环节都有根有据、有章可循。安全工作同时也重在监督到位，要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督
20、由事后分析向事前监督、过程监督的转变。安全监督管理应突出强调敢抓、敢管、敢考核。注重“以人为本，重在预防和教育”的原则，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发员工的工作积极性。安全生产中的每一项工作，人都是第一要素，而且是生产要素中最活跃的要素，必须采取有效手段提高人员素质。结合企业的生产实际，通过技术培训、技术问答、现场考问等形式，对不合格的员工采取重点培训和考核，由熟练技术人员对其讲解各个系统的原理和设备的性能，激发员工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平，从而提高员工的安全意识和技能。只有提高员工的各方面素质，才能实现真正的安
21、全生产。安全的“偶然与必然”对待任何事故都要做好认真的分析，找出原因，总结教训。假如顶板一块矸石突然落下，正好砸在一个人手背上造成工伤事故。我们在分析的时候总是强调事故的突然性和偶然性。但是我们不妨分析一下，为什么这块矸石在此处冒落而不在别处？为什么砸在这个人的手上而不是别的人手上？其实细分析起来不外乎两个原因：一是物的不安全状态。有可能是顶板支护差、空顶大，或者顶板压力大、顶板破碎离层等。二是人的不安全因素。思想麻痹大意，未注意观察顶板状况，未养成坚持敲帮问顶的习惯甚至空顶作业等。因此事故的本质没有随机性，事故的后果具有随机性。事故的发生是确实存在的客观原因造成的必然结果。我们对发生的每一起
22、事故，绝不能仅仅用偶然性来解释事故原因，否则只能使人产生侥幸心理而看不到事故发生的本质原因。以致不能预防同类事故的发生。细节，安全的主旋律安全是企业的精髓，细节是安全的保证。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果却不一样，主要的原因就是看谁在细节上下了功夫。看到细节的人，会把工作当作一种乐趣，看不到细节的人，只会把工作当作一种不得不受的苦役。而对于电力企业来说，安全就是企业最大的效益;安全就是员工最大的福利，安全工作有时并不是我们只是按程序就能做好的。当我们把所有的工作都全面做好时，而工作中却因为误碰一个小螺丝而发生电网中断事故，因为检查不小心或试验过程中落了一样小东西在检修设
23、备上，而造成线路短路。这些事虽小，看到的却是因为一些小节的疏忽而酿成大的事故。显然在细节问题上没有把握好，只要作业人员稍加注意就不会发生安全事故，事故的发生也就是告诉我们要注意细节工作，才能预防事故的发生。在我们现实工作中，在我们处理缺陷中，在我们走进现场贴近设备中，你是只对设备“指点江山”，还是“ 细心观察”呢？对存在的小缺陷是抱着不足挂齿、微不足道态度呢？还是精心研究，排除缺陷呢？安全事故无小事，有时一个小小的指示灯不亮，装置就将失去本身功能，后果将使设备和线路安全运行得不到保证;又如在检修设备时，一颗小小的螺丝未紧固，就会导致设备在运行中发热、有时一个小小的触点接触不良便导致整套设备无法
24、运行。这些细节性缺陷从表面上是看不出来的，如果不仔细检查，一笔带过，就有可能酿成事故。因此，不论是检修维护或是设备消缺都要求细心，不放过每一个环节，充分保证检修维护消缺质量，使设备安全可靠地运行,这样才能体现安全管理的能力,这就要求安全监督人员每项事前要精心策划好、危险点分析真真分析到关键部位和要害上,管理中把握好各个环节。从细节抓起,细节到每项工作中。细节决定安全，有了安全，才会有平安的一生，为了我们美好的人生，为了我们身边的亲人，让我们以实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，在平凡的工作岗位上唱响安全的主旋律。 警钟长鸣，安全同行移动鼠标在“gooogle”中，输入“吉化爆炸” ，打
25、开第一篇文章，首先跃入眼帘的是记者拍摄到的 2005 年 11 月 13 日 14时至 15 时左右，吉林石化公司 101 厂化工一车间连续发生爆炸时的现场场景；“火光熊熊，映红了午后惨淡的天空，浓烟滚滚，遮蔽了城市的美景犹如一条巨大的蘑菇云，笼罩着城市的上方”。随着这声声爆炸，附近居民楼的玻璃大片震碎，现场有 6 名工人失踪，受伤人员达到 70 人之多，化工区上万居民被警察紧急疏散，更重要的是随着这声声爆炸，该双苯厂硝基苯污染了松花江，使长期以来依赖松花江作为饮水源的八百万哈尔滨人尝到了无水可喝，无水可用的痛苦，不得不另觅水源，一定程度上还威胁了食物链，破坏着生态平衡。这场史无前例的爆炸，震
26、撼着每一个中国公民善良的心灵；煤矿透水、瓦斯爆炸、道路交通安全事故等等的频繁发生，让每个关心国家安危的中国公民感问我们的国家怎么办？这场史无前例的爆炸，同样也引起了我公司的高度重视，于 月 日召开了安全专题会议，对上述事件展开了讨论，对各项安全工作进行部署，还举行了征文活动。看着电脑屏幕上一幅幅血淋淋的画面，一组组触目惊心的数字，我在想，为什么我们公司非要在这次吉化发生爆炸后才召开安全会议？非要以“从吉化蘑菇云腾起想到的” 为题举行安全征文活动，公司进入以来，想必发生了一些安全生产方面的事故，在那一次次事故之后我们做了些什么？我不会忘记年 月那个飘雨的日子，一个和谐可亲、憨厚纯朴、如邻家大哥哥
27、般的同事因为雨天湿手捡铁块被高压电弧吸住，触电身亡。当我站在医院太平间的时候，当我看着那苍白的脸，看着那略带浮肿的身躯静静地躺在那里的时候，我没有感到害怕，尽管那是我第一次站在那个隔绝人世的冷漠空间，第一次面对一个熟悉的人离开，不再回来，我只是被深深地撼动，只是觉得“莫斯科郊外的晚上” 优雅、浑厚的歌声还在，只是觉得笑容还在，边暗笑自己的幻稚，曾经以为生命很坚强，曾经以为还可以共事的时间还很长，曾经以为人生的旅程还很漫长，没想到生命却是如此脆弱，转瞬即逝。我在心里祈祷类似的事件不再发生，边相信斯人的离去能引起大家的重视、尊重每一个生命的权利，重视安全生产。然而人是容易遗忘的，只要不发生在自己身
28、上，永远只是把它当作一个笑话，一个故事，茶余饭后的谈资，在厂方全厂通报了事故发生原因、处理方案、责任追究、赔偿事件之后的一两个月后，就没有再想到了。骑摩托车仍有不戴头盔，仍有“哥俩好，六六六” 之后跨上坐骑，风驰电掣，仍有极个别人“ 我没醉，我没醉”，面红耳赤地跑进车间操作机器；仍有人趁领导不在，躲在厕所，躲在某个不显眼的角落，吞云吐雾，还美其名曰“饭后一支烟，胜似活神仙；仍有人看到开关滑丝，螺丝松动，操作台上标识不清晰，不理不睬；仍有高空危险作业，不作劳动保护措施；仍有进入建筑工地不戴安全帽；不用绝缘工具，不戴手套，带电维修、操作。唯此种种，不一列举。是的，你会想，不戴头盔算什么，街上有那么
29、多人没戴了；一个螺丝掉了算什么，一个阀门松动算什么，那机器不照样转；安全帽不戴算什么，砖头又不会落到我头上，标识不清楚算什么，只要我知道哪个是哪个就可以了。当你想着怎么畅快怎么做怎么轻松、省事怎么做时，你可曾想到安全是一把双刃剑，当你重视安全时，你会平平安安，安全与你同行，当你忽视安全时，安全就变成了危险高悬于头上的利剑，随时会向你袭来。你可曾想到“安全一万天，事故一瞬间”？你每一个轻率的想法，每一个轻率的举动都会为企业安全生产、安全事故的发生埋下隐患，留下火种，为社会，他人人身财产安全增加一个动荡的因子，让自己脆弱的生命多一次死神降临威胁的机会，让你的家人多一次面临生离死别的机率，让你插翅腾
30、飞的梦想从此断点。作为社会大家庭的一分子，作为小家庭的一名成员，作为企业的员工，要严格遵守各项法律、法规，遵守道德行为规范，严格按厂里的各项安全操作规程、作业指导书、仪器使用规范办事，认真做好各项劳动安全防护措施；对不合乎安全生产、不完善的地方及时提出加以改善，确实将安全放在第一位。作为企业，我公司每月进行了安全检查，将违规、不合格项张贴于公告栏，在重要地方贴了警示标语。然而决定一个企业能否安全顺利的生产还要取决于基层员工的自觉意识。（1）在公司各宣传栏内定期张贴全国关于安全生产的事故通报和本公司的一些安全事故，员工从感性上认识，做好安全工作的重要性、违规操作的危害性。（2）将以前枯燥的警示标
31、语生动化，形象化，让员工不产生与我无关的想法。明确不那样做会产生什么样的危害。（3）定期进行安全知识教育，对于生产中关乎安全的随时总结通报。（4）关心员工，作为领导要以身作则，公平公正，及时了解员工的思想、动态，不让一个员工带着情绪上班。（5）让好的思想、行为去影响周围的人，而不是被他人改变，比如骑摩托车要戴头盔，进工地要戴安全帽，在生产场所，不吸烟，不玩忽职守等等。（6）为企业的名义，联合企事业单位共同开展安全月活动，从各方面加以防范，打造宜都一方平安。（7）持之以恒，长抓不懈。生命是短暂的，生命是脆弱的，稍纵即逝的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱，才应好好珍惜。安全出自警惕，事故源于麻痹；自
32、己多一份责任，家人多一份安心。不管自己身在何处，不管自己身在哪个岗位，都要站好自己那班岗，一人把关一处安，众人把关稳如山！警钟长鸣，安全同行！安全只要 100 分从我们每一个从业人员踏入钻井行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章” 。我想不会有人对安全操作规程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上？工作人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。 有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责
33、任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行” 的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个人能够树立“只有满分 ”的思想，100% 严格按操作规程办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。 安全工作只有满分，没有及格。比如一项工作的十项措施我们做了八项，我们就不能说安全工作及格了，因为往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全操作规程以外,还要多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来
34、之，则安之” ，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后” ，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干造成的。四是责任心。要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章操作，在安全生产工作中切实做到“严、细、实” 。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。 在生产岗位上，一个看似微不足道的违章行为造成严重后果的例子数不胜数，一个烟头出现在不该出
35、现的地方，就有可能造成严重的后果。有多少次事故的发生，都是因为烟头惹得祸，记得好几年前，吉林中百大厦的那场大火，就是因为一个员工一不小心把烟头丢在仓库中没有踩灭，结果造成了 54 人死亡、20 多人受伤、直接经济损失达到了几百万元的严重后果；再比如石油作业中经常使用的安全带，在安全生产中安全带是高空作业中最有力的保障，它使用的得当与否直接关系到安全生产，在石油工业发展的过程中就有一些人因使用安全带不严守规范而造成了严重的后果。当年在红井子会战中，有一位学徒工在拆装钻架工作中由于安全带的错误使用，致使本人从钻架七层处坠落而下，丧失了生命。这些血的教训足以说明细节决定安全的重要性。人的安全素质低下
36、是主要因素之一，人的不安全行为实质上就是安全的一大隐患。基于此，特提出施工现场安全管理“十戒 ”；戒瞒上欺下，戒走马看花，戒以罚代管，戒弄虚作假，戒违章，戒未训上岗，戒以次充好，戒虎头蛇尾，戒短期行为，戒侥幸心理。以上要杜绝，是要不得。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对钻井生产带来巨大的损失。安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。无危则安 无缺则全“安全” 这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。事实上，这种绝对化的安全是不存在的。我们说的“安全”，是指客观事物
37、的危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。因此，安全生产工作不出事则已，一出事就是大事。安全生活的重要性决定了我们对待安全生产，决不能轻言三句话，即在形势的判断上，不能轻易说明显好转；在工作评价上，不能轻易说成绩很大；在责任落实上，不能轻易说普遍到位。越是在形势好的情况下，越要保持清醒头脑；越是在取得成绩的情况下，越要做到谦虚谨慎。实践证明，长乐的工业发源于草根，“摸着石头过河 ”是我们当时历史条件下发展道路的真实写真，无可否认，在当时的发展环境，我们的安全生产还不能做到完全严谨、严密和严格，但是，社会和经济发展到今天，一切都是按规
38、矩、规范、规程来办事，企业水平的提高应该随着社会的发展同步前进，不能还停留在之前的社会陋习中，这是我们广大企业家要深刻牢记和警醒的。为此，在目前内外交困、乱象丛生、危情四伏的安全形势下，我们首先要认清“三个念”：一是明确安全概念。解析安全两个字，“安” 是没有危险即安， “全”是没有缺陷即全。只有认真理解了安全的概念，我们的安全生产工作才能真正落到实处。二是提升安全理念。安全无小事，全市广大干部群众特别是企业家要深刻牢记任何安全工作都是大事，安全是硬环境，只有把安全工作抓上去，才能为发展营造良好的软硬环境。三是树立安全观念。安全是有代价、有付出、有成本的形态。只有使安全工作做到防患于未然，我们
39、的投入才能受到回报。总之，凡事都要讲安全、保安全，想安全。树立安全就是政治的意识一要从落实科学发展观、构建“平安长乐” 的高度，充分认识安全生产工作的重要性。我们共产党人要讲政治，安全就是最大的政治。当前，我市正处在工业化、城市化发展的加速期，安全生产形势不容乐观。保持社会和谐稳定，建设“ 平安长乐” 的目标，抓好安全生产是基础和保障。我们必须清醒地看到，加强安全生产工作，关系到各行各业，关系到千家万户，是维护人民群众根本利益的重要举措，是构建平安社会的重要环节，只有把安全生产工作抓好了，才能让广大人民群众真正安居乐业，共享经济社会发展的丰富成果。二要从维护人民利益、构建“和谐长乐”的高度，充
40、分认识安全生产工作的艰巨性。没有安全就没有和谐。一个地方如果经常发生安全事故，社会的和谐氛围一定会受到影响。从整个社会经济发展、和谐社会建设的高度来思考，解决安全问题，不仅限于企业安全生产，还包括国家安全、社会公共安全，以至涉及百姓的衣、食、住、行等方面的安全。就目前安全生产与经济发展的关系而言，要促进和谐社会建设，必须注重各级领导干部 “安全能力” 的培养和考核，比如公共安全应急系统的建立、生产工作中的安全贯彻意识、安全检查督察意识等等。三要从促进又好又快发展、构建“活力长乐” 的高度，充分认识安全生产工作的紧迫性。树立安全就是文化的意识一要培育企业安全文化。企业安全文化是企业在长期安全生产
41、经营活动中形成的，是企业安全形象的重要标志，也是企业文化的重要组成部分。广大企业要有意识地结合于企业的经营管理实践，把安全文化渗透到企业的每一项规章制度、政策及工作规范、标准和要求当中，进行强势推动，使员工从事每一项经营管理活动，都能够感受到企业安全文化在其中的引导和控制作用，真正从思想上接受企业倡导的安全价值理念，确保企业安全文化具有恒久的活力。二要增强公众安全素质。三要浓厚社会安全氛围。树立安全就是效益的意识一要正确处理好安全与发展的关系。 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针在任何时候都不能动摇。我们讲又好又快，就是既需要增长的速度、更要增长的质量，既要发展、更要安全。要牢固树立“以人
42、为本、安全发展”的新型安全观、政绩观和发展观，把安全生产作为重要着力点和切入点。二要正确处理好安全与投入的关系。安全生产投入效益是难以用具体的数字来衡量。通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌芽状态，是最经济、最可行的生产建设之路。在现实工作中，我们不难发现，安全投入搞得好的企业不仅安全事故少而且经济效益也好；与此相反，对安全生产重视不够的企业和行业，一旦发生了重大安全事故，轻则造成重大经济损失，重则毁掉一个企业。所以，安全就是效益，这是所有企业管理者应该建立的“安全经济观” 。三要正确处理好安全与生产的关系。一方面，安全是生产的前提，生产必须服从安全，当安全状态笼罩着整个生产时，那么生
43、产绩效将有显著的提高，从而引起经济以及政治与文化的增长。另一方面，生产的发展，又为安全创造了必要的资金保障和技术支撑。所以我们必须形成“安全促进生产、生产必须安全”的共识。 树立安全就是责任的意识一要严格落实行政一把手负责制。要进一步明确市有关部门和各镇乡（街）主要领导安全生产第一责任人的责任，强调“一把手 ”对本辖区、本部门的安全生产工作负总责，分管安全生产工作的副职和分管其他工作的副职在其分管的工作中，凡涉及安全生产内容的承担相应领导责任。要定期召开安全生产工作会议，认真分析安全生产形势，研究解决存在的问题，及时安排部署、督促落实各项工作。二要强化企业安全生产主体责任。企业是生产经营活动的
44、主体，也是安全生产的实践主体，要负起主体责任。安全生产法对生产经营单位的安全生产责任制有明确的规定，要实现全市安全生产形势的稳定好转，就必须从生产经营单位的安全管理和基础工作抓起，落实企业安全责任主体，建立自我约束、持续改进的安全生产工作机制，提高企业自身的安全水平。三要严格事故责任追究。各镇乡（街）、各有关部门要认真落实市政府下发的安全事故责任追究办法，加大对事故隐患的整治力度，对安全责任不落实，发生安全事故的，要坚持“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过”的“ 四不放过 ”原则，严肃追究有关领导和责任人的责任。树立安全就是制度的意识一要
45、建立激励约束机制。要充分运用经济调控手段推进安全生产工作。建立完善事故隐患整改奖罚制度，对未能按期完成重大隐患整改计划的责任单位、责任人员，要严格进行经济责任追究，对完成得好的进行奖励，促进隐患整改。二要建立监管监督机制。各镇乡（街）、各部门、各单位要建立健全安全监管机构，积极探索建立抓安全与抓生产相协调、责任与权力相统一的体制和机制，提高安全监管效率。要强化日常监管，坚持关口前移、重心下移，善于发现解决苗头性、倾向性问题，有针对性地采取监管措施，防患于未然。要加强对重点行业、重点地区安全生产工作的监督检查，切实加强对高危行业企业的安全监管。要充分发挥新闻媒体的舆论监督和导向作用，对重特大事故
46、、违法违纪行为等典型案例，予以公开曝光。要进一步完善事故举报制度，将安全生产置于人民群众和社会舆论的监督之下。三要建立应急救援机制。各镇乡（街）、各部门要把安全生产应急救援工作摆在重要位置，尽快建立健全功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急救援机制。要结合实际，进一步修订完善本行业、本部门安全生产应急预案，坚持预防与应急相结合，常态和非常态相结合，把各种可能出现的情况尽可能估计得充分一些，把准备工作做得更扎实一些。人有哪些不安全心理状态根据大量的事故案例分析，影响职工安全生产最常见的心理状态主要有以下几点： （1）自我表现心理 “虽然我进厂时间短，但我年轻、聪明，干这活不在话下” （2）经验心理
47、“多少年一直都是这样干的，干了多少遍了，能有什么问题” （3）侥幸心理 “完全照操作规程做太麻烦了，变通一下也不一定会出事吧” （4）从众心理 “他们都没戴安全帽，我也不戴了” （5）逆反心理常见习惯性违章行为及其危害性1、进入施工现场不戴安全帽； 遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失去保护。 2、不使用安全帽下颚保护托带； 遇到意外时，人会因为慌乱而猛然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头颅将失去保护。 3、工作中不穿纯棉工作服； 意外烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。 4、高
