1、1对就业与就业指导的感想随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,就如咱们河南省郑州市人才市场,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害
2、,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要 。了解到了我们当前就业形势,要走向就业,我们还得认识到国家、本地区、学院就业政策，规定、措施。不管国家、本地区还是学院，都抛弃了旧时代那种“统包统分”的就业模式，在新时代我们应推行新的就业模式，即“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”。毕业生要在国家宏观政策的调控下，经学院推荐，通过就业市场与用人单位的双向选择，落实就业岗位,这一新的就业制度的实施，对初次就业的大学生来说，必将面临新的挑战与考验，所以对于我们的就业前景是非常具有挑战力的，曾经不言败的我们会坚定我们就业的理
3、念。继续努力奋斗，一步一步地去实现2就业梦想，不管就业征途有多么曲折，我们都要握紧我们最初的梦想，以我们的技能和素养将路走直，直达我们预期的理想“天堂”，不管就业征途有多么坎坷，凭着我们训练有素的佳绩和惊人的智慧，我们都能将它化为平地，顺心的通向成功。 为了切实帮助应届毕业生实现成功就业，我院采取展开就业与就业指导课程的教育，加强大学生的就业指导的和就业服务工作，我觉得学院开设就业指导课，就是有效的措施之一，其目的就是要帮助广大大学生熟悉国家就业政策，了解就业形势，更好的引导大学生树立正确的择业观，增强就业意识与竞争意识，更好地掌握职业基本知识与求职技巧以及就业信息的收集方法，利用就业原则把握
4、就业市场的特点与功能，以此提高大学生主动适应就业制度和就业环境的能力，增强求职择业的实力，最终实现就业目标。 然而我们在就业后总避免不了跳槽的情况，也就是说我们总会往高处走往好的靠拢，因此就有骑牛看马的思想，确切地说，应该要有先就业后择业的理念，做为拥有较高技能的你们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码，尽管从某种理论来讲，先就业后择业会给用人单位带来损失，但这也是一种行业上的主流，哪个人不想自己有所发展，而有所发展不是一个人局限在某个领域内的，应该自己寻找适合自己的其它领域和机遇，看好时机，该出手
5、时就出手。 这就必然涉及到我们走出社会创业最伟大的工程，也许说现在刚出道的大学生 80%以上都3是失败的，但这并不代表我们不能成功，创业他就是一种非正规就业的一种特殊的类型，因而就具有了独特的特点，开创性，动态性，社会性，持续性和艰苦性。在认识这些特点后，我们对创业也就面临了很大的挑战和挫折，从中我们还知道大学生自主创业使大学生主体地位进一步的提升，因此对创业者的要求是较高的，还有就是他对就业的作用不同，对毕业生的涉及面不同和完全转变的霎时间与条件不同，在面临如此严峻的自主创业的趋势和机遇，我们大学生要从思想上，行动上，不断的认识他的意义，即它可以改变人们对经济发展中各行业认识上的思维定势，通
6、过创业的形势，缩短科学技术转化为生产力的环节，更好地使“产学研”相结合，推动科技的不断创新，加快经济和社会发展的步伐，可以有利于塑造高素质的企业家群体，可以有利于促进社会就业和推动社会进步，有助于消费，除掉社会上长期存在的一些陋习，促进社会效率的提高和服务业的发展，创业对我们个人和社会的发展有如此的重大意义，因此我们要注重和关注大学生自主创业的培养，树立正确的择业观和创业观，树立崇高职业理想，重视人生价值体现，服从社会需要，追求长远利益打下坚实的基础作好准备。 基于具备和做好就业和创业的准备,我们还要了解和重视劳动合同和人事代理的重要性,劳动合同是关系我们就业后各种权利与义务的保障,因此,我们
7、在走出校门之前要熟悉掌握和运用,劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,我们在走进企业前所必须要经过的一个环节,而这一环节又是我们和任何一个用人单位不可避免的过4程,通过劳动合同的签订,在法律上确立我们劳动者与用人单位之间的劳动关系,双方的有关权利和义务通过书面合同的形式确定下来,并使之特定化和具体化以及法律化,从而我们的劳动权利得到了保障,所以我们还要重视劳动合同的分类、订立原则、基本内容、变更终止和解除以及违反合同的责任。而对于人事代理，也是我们作为流动人才的所要必须了解和重视的管理方式，它主要是各级行政部门所属的人才流动服务机构或者人事代理机构，受代理对象委托
8、，根据国家和地方人事行政部门所属的人才流动服务机构或者人事代理机构，受代理对象委托，根据国家和地方人事政策法规，为无主管单位以及不具备人事管理权限的单位和要求委托人代理的其它企业事业单位，尚未落实单位的专业技术人员和管理人员提供档案。明确了人事代理的用途，我们还要弄懂它的种类和服务内容，更好地为我们走向社会提供服务。 在学好各种毕业后就业的相关知识，更重要的还要做好就业择业的心理准备和调整，面对当今就业形式的严峻；面对择业所带来的不定因素，面对着错纵复杂的社会人际关系，这些无时无刻给我们带来压力，因而我们要做好心理的调整。 最后，通过对就业指导课的学习，使我们更明了地认知了我们当代大学生肩上的任务，还有在这些任务面前，我们应该做什么准备，都给我们指明了一条大道，为我们今后走向就业创业之路打好了基础。 姓名： 耿 帅学号： 2010441433
