1、组工干部在践行群众路线中要做表率组织部门作为“干部之家，党 员之家，人才之家 ”，由于其职能重要，工作特殊，组工干部作为“管党员的党员 ，管干部的干部”，组工干部队伍的素质和形象直接关系到干部、党员队伍的素质和形象，各级党委都对组工干部寄予了厚望和重托。新时期，在全党开展的群众路线教育实践活动对组工干部的要求更高，期望更高。组工干部要通过“讲党性、重品行、作表率， 树立组工干部新形象 ”的严要求，在群众路线教育实践活动中始终如一地发挥好表率作用，切实引领四风转变和活动效果。一、群众路线对组工干部的新要求党的群众路线教育实践活动，既是一场思想上纯洁性、先进性的党性教育，又是一场实践上下基层、接地
2、气的服务活动。面对“ 四大风险” 的考验，思想改造任务更加艰巨，群众期望 值更高、作为管党员的党员、管干部的干部，在党内开展群众路线教育实践活动，组织部门担负着重要的职责，打铁还得自身硬，律人就要先律己，组工干部首先要在践行群众路线上带好头、做表率。1、思想上的新要求2、作风上的新要求3、实践上的新要求二、发挥组工干部在群众路线中的表率作用1、思想纯粹、立场坚定的表率。作为一名组工干部，在任何时候、任何情况下都要坚定正确的政治立场，始终忠诚于党和人民，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策。要像党的十八大报告要求的那样，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实
3、执行者、社会主义核心价值观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别能力。要胸怀大局，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的大局中去把握、去思考、去衡量。要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，在工作、学习和生活中，不断校正自己的人生坐标，坚定自己的理想信念，锤炼自己的品格意志，始终保持组工干部应有的政治品质，努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。2、公道正派、实事求是的表率。 习近平同志 说：“ 衡量一个组织工作干部是否合格，首先看他是否正派、实事
4、求是” 。公道正派是组工干部的基本素质，是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，直接影响着组工干部选人用人的公正性。只有自身是正派的，才会做到正派用人、用正派的人，才有说服力和感召力和凝聚力，才能以一种人格的力量赢得广大党员干部和群众的依赖与尊重，进而增强人民群众对党的信心。作为组工干部，我们要从人民群众的利益出发，正确地行使党和人民赋予的权力，严格按照党的原则和政策办事，实事求是地评价干部，公道正派地选用干部，以实事求是的精神不断提高组工干部的公信力和组织部门的公信度。3、真抓实干、争先 创优的表率。 组织工作 头绪多、任务重、要求高。
5、组工干部要经受住工作的锻炼和考验，脚踏实地、全身心地投入到工作中，以正确的思想、周密的计划、 严格的要求、规范的程序去做好每一项工作，脚踏实地做好每一件小事，以扎扎实实的工作，取得实实在在的成绩。要有强烈的责任感和使命感，把心思和精力凝聚到干事创业、促进发展上，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的工作作风，勇于自我加压，挖掘自身潜力，增添干事动力。要树立争创一流的精神，始终保持勇于创造和超越自我的热情。坚持事业第一、工作第一，大力倡导追求卓越的理念，努力在形势不断发展和变化的情况下，把握时机，争取主动，以扎实的作风、出色的工作、一流的业绩，为广大党员干部作出表率，努力在组工干部中形成人人奋进、个个争
6、先、你追我赶、不甘落后的生动局面。4、与 时 俱进、勇于 创新的表率。 “创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。 ”创新是做好本职工作的动力，是事 业发展的重要途径。组工干部要能不断地解放思想，与时俱进，与势俱进，做思想解放的倡导者和先行者。要努力克服习惯性思维的束缚，锐意改革，大胆实践，敢于打破常规，敢于冲破不合时宜的观念、打破条条框框的束缚，勇于接受新事物。要善于树立全新的价值取向，把民主的、法制的、效率的、开放的、人才的观念融入到组织工作的评价体系上来，坚持不懈地研究新情况、解决新问题、应对新挑战，从新的视角、新的方法、新的领域去思索和处理事务，不断推陈出新，启发新思维、开
7、辟新思路、走出新路子，创造性地开展和推进组织工作，引导广大党员、干部在各项工作中不断有所突破、有所创新、有所前进，使经济社会发展呈现出生机勃勃、兴旺发达的景象。5、虚心学习、积极进取的表率。 组工干部要把学 习成为自己的一种责任、一种习惯、一种能力， 坚持用科学的理论和知识来武装自己。要自觉加强个人党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持学习党的政治理论、组工干部业务、时事、经济、科技、法律等方面的最新知识，并且发扬理论联系实际的优良作风，学以致用，努力改造自己的主观世界和认知能力，善于在学习中借鉴各方面的先进经验，增强服
8、务经济发展、服务广大群众的本领。注重加强调研探索，不断研究新情况、解决新问题，要善于思考与研究工作中带有前瞻性、战略性、全局性的问题。注重向基层干部请教，向广大群众学习，多做调查研究工作，多听听群众的心声、心愿，多想想群众所急、所盼，与基层干部群众打成一片，积极利用所学知识做好本职工作，多为群众分忧解难、办实事，努力在为民服务的实践中不断学习，增长才干。6、爱岗 敬业、乐于奉献的表率。 组织部门 是“ 党员之家、干部之家、人才之家”，组工干部就是这个大家庭中的“服务员”。在工作中，必须要摆正自己的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，热爱自己的岗位，不断增强群众观念，强化服务意识，谦虚谨慎，
9、平等待人，真心实意地关心、爱护广大党员、干部和人才，把服务工作做到家，努力成为他们的知心朋友，赢得他们的信任。要保持一个良好的心态，有吃苦耐劳、甘于奉献的精神，牢固树立“甘为 人梯”的思想，要以党和人民的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，努力克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，做老实人， 办老实事。7、团结协 作、和 谐共进的表率。 团结出凝聚力， 团结出战斗力， 团结也出干部，团结是做好组织工作的根本保证。每一位组工干部要有讲大局的政治觉悟，要有讲团结的良好愿望，要有兼听纳谏的宽阔胸怀，要有善于同不同意见的人合作共事的协调能力。要主动搞好党内的团结，搞好与群众的团结，搞好方方面面的团结
10、，率先在组织系统内部形成凝心聚力求突破、一心一意求发展的良好氛围。在工作及日常生活中，牢固树立“ 全局一盘棋”的思想，豁达大度，胸怀全局，严于律己，宽以待人，做到在思想上多沟通，工作上多交交流，生活上多关心，心往一处想， 劲往一处使，多用 宽厚包容之心对待同事，多用换位思考之法对待分歧。在事业上同心同德，在工作中互帮互助，努力做到开诚布公，团结协作，分工不分家，大事 讲原则，小事讲风格，共同建立诚实守信、团结友爱、融洽相处的和谐人际关系，营造一种团结协作、和谐共进的良好氛围。8、谦虚 谨慎、廉 洁自律的表率。 习近平同志告 诫我们， “要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。作为组 工干
11、部，要向胡锦涛同志说的那样去做，自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观；加强思想修养，讲操守，重品行，守得住清苦，耐得住寂寞。要把别人对组工干部的尊重当作动力，谦虚谨慎、不骄不躁，严格按原则办事，按规定办事，自觉遵守党的规律，以身作则，率先垂范。树立正确的权力观，认清为官做人的道理，正确看待和运用手中的权力，不为名利所惑，不为浮华所动，坚决抵制腐朽没落的思想和生活方式的侵蚀，培养积极健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要经常审视自己的言行，防微杜渐，时刻做到自重、自警、自醒、自励，使自己真正成为党性强、作风正、纪律严明、能 够经受时代考验的组工干部，始终保持组工干部的纯正本色。三、
12、以表率作用，推动群众路线实践活动深入有效开展组织部门职能重要，工作特殊，外界往往对组工干部“ 高 看一眼”。面对这种尊重，我觉得应该清醒的认识到，人们是把对组织部这个单位的尊重体现在了对组工干部个人的尊重上。别人越是“高看一眼” ，组工干部越是不能“高人一等 ”，而是要 “高人一筹” ，要在本职岗位上创先争优,提升“三种能力 ”，即： 业务指导能力、工作协调能力和工作创新能力。树立“ 四种意识”，即：超前发展意识、服务大局意识、廉洁奉献意识和率先垂范意识。对此，我认为应从以下三个方面着手。一、立足岗位，在提高学习力中创先争优作为一名组工干部，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求。组工干部要在
13、创先争优活动中发挥表率作用，必须博学善思，视野开阔。在学习中做到学思结合、手脑结合、心口结合和劳逸结合。面对工作中的未知点，要始终保持学习的自觉性、紧迫感。我们只有努力坚持学习，才能不断提高自身的业务指导能力，为开展工作打开局面。二、勤勉敬业，在提升服务力中创先争优组工干部的工作内容、办事方式有较强的政策性和约束性，广受人民群众的关注。严谨的工作态度，扎实的工作作风，灵活的工作方式，完美的工作效果是对组工干部的必然要求。组工干部要以“创先争优”活动为契机，把高标准、严要求贯穿工作全过程，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，在服务基层中创先争优。三、塑造形象，在增强免疫力中创先争优人品好是
14、立身之本、为人之道、处事之基、谋事之要，有好的人品是做好组织工作、树立组工干部新形象、提升组织工作满意度的关键。只有坚持重实际、说实话、办实事、求 实效，保持浩然正气，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑， “权大勿忘责任重，位尊不移公仆心 ”，才能真正树立组工干部的良好形象，在创先争优活动中发挥表率作用。增强组工干部拒腐防变的途径一是要秉公办事，不徇私情。二是要以身作则，率先垂范。三是遵纪守法，廉洁奉公。只有严守组织人事纪律，增强工作的原则性，才能筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。在具体的工作中，作为刚刚从事这项工作的组工干部，我经常听到科长和部里老同志对我们说，要严格要求自己，做一个有
15、原则的人，尤其是下乡检查要把精力集中在工作上，严格避免总之，组工干部要带头创先争优，推动科学发展，做坚持党性的表率、做善于学习的表率、做服务大局的表率、做践行宗旨的表率、做开拓创新的表率、做注重品行的表率、做发扬“两劲精神”的表率（态度上，要有锲而不舍的韧劲；行动上，要有一抓到底的狠劲），做到无愧于组工干部这个光荣的称号。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出，党员领导干部要讲党性、重品行、作表率。这是党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求，是推动党的事业发展和党的自身建设的重要保证。作为组工干部，不仅要始终以一名共产党员的标准来鞭策自己，时刻不忘
16、肩上的责任和担子，严于律己、加强修养；更要成为大家的榜样和标杆，为全体员工明确方向、统一认识、凝聚力量、激发斗志起到导向作用。一、加强修养，成为员工的良好表率“上行下效” 。组工干部的一言一行对员工有着很强的影响力，对整个单位的发展有着不容忽视的作用。组工干部形象好，表率作用强，对员工就是无声的命令，对推动工作开展、促进作风建设有着举足轻重的引领作用。表率作用是一个巨大磁场，能够把周围的干部群众紧密地团结在一起，产生一种巨大力量。古语云“欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知” 。因此，宁波中货党总支非常重视领导班子自身的建设，在上级党委的领导下，公司党总支按照党建工作管理
17、要求，积极开展各项工作，坚持两个文明一起抓，做到党政一条心，遇事勤沟通，重点抓班子的自身建设，使班子成员之间相互支持，相互信任，团结一致，全身心地投身于企业的生产经营管理当中。在日常工作中，时时对照“四好领导班子”的要求，自觉查找问题，针对薄弱环节和实际工作需要开展各种学习教育活动，在不断增强和提高自身素质上下功夫，使领导干部成为讲学习、讲政治、讲正气的先锋和核心。在生产经营方面，公司领导既是指挥员，又是销售员，在工作一线冲锋在前，为职工做出表率，显示出领导班子良好的精神风貌，屡次被上级公司评为“四好领导班子” 、 “优秀基层党组织”等称号。领导班子“团结、进取、正气、廉洁”的良好形象，在员工
18、中起到 “渗透”性的关键作用。二、营造氛围，使员工得到感染孙子曰：“激水之疾，至于漂石者，势也。 ”意思是说，湍急的水流，飞速奔泻，以至于能把石头冲走，是由于水势强大的缘故。引申到我们企业思想政治工作中，可以理解为环境氛围的影响力对员工具有示范和引导作用，良好的企业氛围，员工群体的精神状态和奋发有为的激情对受教育者具有深刻的感染作用。所谓“近朱者赤”以及“孟母三迁”的故事表明的就是此意。所以，良好的氛围和环境具有教育人、熏陶人、塑造人的功效。作为企业虽然无法左右社会大环境，但完全可以做到对单位小环境的净化和改造，如加强企业文化建设，开展爱岗敬业教育，营造良好的人际环境氛围，使大家感受到自身工作
19、的光荣和价值，促进生产发展，保证内部团结统一，协调一致，提高企业凝聚力、向心力和战斗力。三、正面教育，发挥导向和示范作用组工干部不仅要特别注意思想道德修养，始终做到“自重、自省、自警、自励” ，而且还担负着用先进理论、高尚情操去宣传、教育、团结群众的使命。公司党总支认真遵循这一原则，坚持正面教育活动的导向力不动摇，在上级公司的领导下，继在“保持共产党员先进性教育活动”的基础上，又在全体党员中开展“八荣八耻”教育活动，进一步引导广大党员增强党的观念，加强责任意识。 “做负责任员工，创负责任企业”活动的开展，更强化了员工爱岗敬业，做好本职工作的责任意识；团结协作，勇往直前的拼搏意识；以及提高素质，
20、创和谐企业的使命意识。今年开展的“营销文化月”活动，不仅鼓舞了士气，使大家更加明确了目标和方向，把大家的积极性调动起来，人心凝聚起来，智慧和潜能发挥出来，为完成公司全年的生产经营指标及各项任务创造条件。“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种使命。作为组工干部，要时刻铭记这一点，为员工做好表率，发挥正确的导向和示范作用，为企业营造良好的氛围，从而起到为企业发展建设保驾护航和助力推动作用。作为管党员的党员、管干部的干部，在党内开展群众路线教育实践活动，组织部门担负着重要的职责，打铁还得自身硬，律人就要先律己，组工干部首先要在践行
21、群众路线上带好头、做表率。组工干部要带头践行群众路线，就要在提高自身素质上做出表率。组织工作需要党性强、业务精的组工干部，组工干部要牢固树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念，通过学习提升自身素质，以更高的能力谋划到组织工作中去。组工干部不仅要加强理论学习，学习经典理论、方针政策，坚定理想信念，提高政治素质，增强政治敏锐性;还要狠抓业务知识的学习，学习与组织工作相关的政策法规、工作制度、工作规范等，积累知识，丰富阅历，争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，以过硬的素质推动工作的落实。组工干部要带头践行群众路线，就要在改进作风上做出表率。习近平书记强调作风建设要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义
22、和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，组织部门是党委的重要职能部门，组工干部更不能受“四风”问题影响。作为组工干部，要真正转变作风，树立公道正派的良好形象，首先要具备良好的心理素质和较强的意志品质;其次要严格要求自己，遵守组织纪律，树立规范组工形象;再次还得营造讲正气、干事业、团结互助、求真务实的良好氛围。组工干部要带头践行群众路线，就要在深入基层上做出表率。群众路线是党的根本组织路线，组织部门历来重视从群众中来、到群众中去。对一个人的考察评价，不能光在机关看材料、听情况，更应该到群众中听听“口碑” 、印证实绩。制定组织政策、干部政策、人才政策，不能关起门来搞设计，更应该到基层群众中听意见、寻对策。工作落实得怎么样，也不能光看下面报上来的材料和数字，更应该到基层去检查。组工干部在走基层、接地气中一定要与群众多沟通、多交流，带着深厚的感情去联系服务群众，讲百姓话，言百姓事，叙百姓情，解百姓难，真正做群众的“贴心人”和“主心骨” 。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，即将在全党拉开帷幕。组工干部更要将群众路线固于心、化于行，在践行群众路线上带好头、争先锋、做表率。
